Employee Wellbeing

opieka psychologiczna dla pracowników

Opieka psychologiczna dla pracowników 

Pomoc Psychologiczna dla Firm: Opieka Psychologiczna dla Pracowników – Worksmile Coraz więcej pracodawców daje swoim pracownikom dostęp do opieki psychologicznej. To jeden z nowszych benefitów, który z miesiąca na miesiąc zyskuje kolejnych zwolenników. Psycholog dla firm odgrywa kluczową rolę w dostosowywaniu metod do unikalnej kultury organizacyjnej oraz angażowaniu pracowników w procesy zmian, co sprzyja innowacyjności […]

Opieka psychologiczna dla pracowników  Read More »

workation a praca

Workation – benefit dla każdego? 

Możliwość pracy z dowolnego miejsca na Ziemi to marzenie niejednej osoby. Kto z nas choć raz nie przeniósł się myślami do ciepłych krajów, siedząc w zatłoczonym biurze? Okazuje się, że coraz więcej firm – także polskich – pozwala zatrudnionym na tzw. workation. Co to jest, jak działa i jak można się do niego przygotować? Czym

Workation – benefit dla każdego?  Read More »

wellbeing pracownika w firmie

Wellbeing nie tylko od święta – jak zadbać o pracownika?

Wellbeing, czyli dobre samopoczucie, to pojęcie, o którym coraz częściej możemy usłyszeć w polskich firmach. Dobra kondycja psycho-fizyczna pracowników ma duży wpływ na ich wydajność oraz efektywność pracy. Zmniejsza się poziom stresu, a zaangażowanie w pracy wzrasta. Jak zadbać o pracownika, aby każdego dnia czuł się w pracy jak najlepiej? Wellbeing – co to? Wellbeing

Wellbeing nie tylko od święta – jak zadbać o pracownika? Read More »

Benefity_sportowe_online_dla_pracownikow

Benefity sportowe w kafeteryjnym systemie wynagrodzeń

Benefity w postaci zajęć kulturalnych, sportowych lub edukacyjnych są utrwaloną praktyką wielu pracodawców. Jedną z mniej popularnych propozycji, której znaczenie wzrosło wraz z pojawieniem się pandemii Covid-19, są treningi online. Takie zajęcia cieszą się obecnie dużym zainteresowaniem. Wprowadzając benefity sportowe dla pracowników, warto zastanowić się czy uwzględniają właśnie treningi online. Najczęściej oferowane benefity pozapłacowe w

Benefity sportowe w kafeteryjnym systemie wynagrodzeń Read More »

Jak docenić pracownika? Kudos jako forma uznania.

Jak docenić pracownika? Kudos jako forma uznania.

Pracodawcy coraz częściej zastanawiają się nad polepszeniem komunikacji w firmie, w tym nad wprowadzeniem metody nagradzania i docenienia pracownika. Dodatkowe benefity? Premie uznaniowe? A może skrócone godziny pracy? Firmy mogą prześcigać się w pomysłach, ale czasami działa najprostsze „dziękuję” wypowiedziane publicznie. Dlatego firmy decydują się nad wprowadzeniem w organizacji Kudosów, czyli ustandaryzowanego sposobu doceniania. Kudosy

Jak docenić pracownika? Kudos jako forma uznania. Read More »

Nowy poziom wellbeingu – co zrobić, by pracownicy rzeczywiście czuli się zadbani?

Nowy poziom wellbeingu – co zrobić, by pracownicy rzeczywiście czuli się zadbani?

Prognozuje się, że za 10 lat, aż 80% pracowników za kluczowy czynnik decydujący o wyborze pracodawcy będzie uznawała obecność programów prozdrowotnych. Działy HR i Employer branding stoją więc dziś przed nie lada wyzwaniem. Wiemy już, że dbanie o dobrostan fizyczny i psychiczny pracowników to „must have” każdej firmy, która chce skupiać w swoich strukturach talenty

Nowy poziom wellbeingu – co zrobić, by pracownicy rzeczywiście czuli się zadbani? Read More »

Dobre samopoczucie pracowników z Worksmile

Dobre samopoczucie pracowników stało się jednym z tematów o których mówi się ,,głośniej” w ostatnim czasie, głównie za sprawą upowszechnienia przekonania, że od niego zależą min. wyniki osiągane przez poszczególne osoby, zespoły, działy, czyli wszystkich, którzy pracują na sukces danej firmy. To jeden z elementów wpisanych w kulturę organizacji każdej nowoczesnej firmy. Jak w takim

Dobre samopoczucie pracowników z Worksmile Read More »

Scroll to Top