Branża IT poszukuje specjalistów niemal bez przerwy. W sektorze usług dla biznesu są oni największą grupą osób zatrudnionych. Podczas rekrutacji pracowników IT, działy HR mierzą się jednak z pewnymi wyzwaniami. Poznajmy najczęstsze z nich. Specjalista w branży IT Mogłoby się wydawać, że skoro pracownicy IT stanowią tak dużą grupę polskich zatrudnionych, to specjalistów jest mnóstwo. […]
HR w branży IT, jak rekrutować z sukcesem? Read More »
Pracodawca może udzielić zatrudnionym osobom pomocy finansowej w postaci dofinansowania do wypoczynku. Są to tzw. wczasy pod gruszą. Na czym dokładnie polegają, kto może z nich skorzystać i w jaki sposób można się do nich zgłaszać? Na czym polegają wczasy pod gruszą? Wczasy pod gruszą to dofinansowanie do wypoczynku dla pracowników oraz ich najbliższych. Polega
Odpowiednia komunikacja między pracodawcą a pracownikami ma bardzo duże znaczenie. Jest ona szczególnie ważna w większych zespołach czy w przypadku osób pracujących zdalnie. W jaki sposób możesz na bieżąco informować zatrudnionych o aktualizacjach czy nowych projektach? Zobacz 4 skuteczne metody na dzielenie się informacjami z pracownikami w firmie! Krótkie poranne spotkania Chcąc zadbać o odpowiednią
Jak komunikować się z zespołem? 4 skuteczne metody na dzielenie się informacjami Read More »
Sukcesy firmy zależą od skuteczności jej pracowników: ludzi zaangażowanych i oddanych firmie. Stąd tak ważne, by pracownicy czuli się w pełni zsocjalizowani i by dobrze rozumieli swoje obowiązki. Aby tak się stało, konieczny jest skuteczny onboarding, coraz częściej wspierany przez narzędzia cyfrowe. Co daje digitalizacja onboardingu i w jaki sposób usprawnia pracę działu HR? Czym
Digitalizacja onboardingu – jak przeprowadzić nowoczesny onboarding w firmie? Read More »
Zakończony z sukcesem proces rekrutacji nie jest równoznaczny z tym, że idealny kandydat stanie się z miejsca idealnym pracownikiem. Nowa osoba w zespole potrzebuje wprowadzenia i swego rodzaju parasola ochronnego, dzięki którym będzie mogła zaaklimatyzować się szybciej w nowym środowisku i lepiej zrozumieć zasady funkcjonowania oraz kulturę organizacyjną w firmie. Dobrze przeprowadzony proces onboardingu na
Jak przygotować onboarding? Read More »
Praca zdalna zyskała w ciągu ostatnich lat wielu zwolenników. Niektórzy całkowicie przyzwyczaili się do wykonywania obowiązków z domu i nie wyobrażają sobie powrotu do biur. Dlaczego firma powinna angażować takich pracowników i w jaki sposób może to robić? Trend home office: nowy rodzaj pracy zdalnej Dla wielu polskich firm początek 2020 roku wiązał się z
Angażowanie pracowników zdalnych: jak to robić i dlaczego jest to ważne? Read More »
Ankiety satysfakcji pracowników: o co pytać i dlaczego? 10 przykładowych pytań, które możesz zadać swoim pracownikom!
Ankiety satysfakcji pracowników: o co pytać i dlaczego? Read More »
Organizacje, które dobrze prosperują na rynku, mogą polegać na swoich pracownikach, ich energii, pomysłowości i poświęceniu. Co zrobić, by móc się pochwalić takim zespołem? Wskazujemy 5 sposobów na to, by skutecznie zwiększyć zaangażowanie pracowników.
5 sposobów na zwiększenie zaangażowania pracowników Read More »
