Baza wiedzy

Wprowadzenie Dotacje ZUS to program prewencji wypadkowej umożliwiający firmom otrzymanie do 300 000 zł na poprawę bezpieczeństwa pracy. Zakład Ubezpieczeń Społecznych oferuje dofinansowanie działań płatnika składek w wysokości 80% kosztów kwalifikowalnych inwestycji w bezpieczeństwo i higienę pracy. Program jest dostępny dla wszystkich płatników składek ubezpieczeń społecznych, niezależnie od wielkości przedsiębiorstwa. Co obejmuje ten przewodnik Ten

Wprowadzenie Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy to uproszczona procedura legalizacji zatrudnienia wprowadzona specustawą o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Ten mechanizm prawny pozwala pracodawcom na natychmiastowe zatrudnienie obywateli Ukrainy objętych ochroną czasową bez konieczności uzyskiwania klasycznego zezwolenia na pracę. System powiadomień zastąpił czasochłonne procedury administracyjne i

Wprowadzenie Ojcom przysługuje prawo do urlopu rodzicielskiego niezależnie od statusu zatrudnienia matki dziecka. Od 26 kwietnia 2023 roku każdy ojciec wychowujący dziecko może korzystać z urlopu rodzicielskiego w wymiarze do 41 tygodni (w przypadku urodzenia jednego dziecka), w tym z wyłącznego, nieprzenoszalnego prawa do 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Te zmiany, wynikające z implementacji dyrektywy work-life

Wprowadzenie Urlop okolicznościowy z okazji urodzenia dziecka nie musi być wykorzystany dokładnie w dniu porodu – to kluczowa informacja dla rodziców planujących wykorzystanie przysługujących im 2 dni wolnych. Kodeks pracy nie określa sztywnych ram czasowych, ale wymaga, aby urlop okolicznościowy urodzenie dziecka został wykorzystany w rozsądnym czasie związanym z narodzinami. Czas na wykorzystanie urlopu okolicznościowego