Baza wiedzy

Najlepsze dofinansowanie z urzędu pracy na rozpoczęcie działalności 2025

Chcesz uzyskać dofinansowanie z urzędu pracy na rozpoczęcie działalności? Ten artykuł pokaże ci, kto może ubiegać się o dotacje, jakie kroki podjąć, oraz jakie dokumenty są potrzebne. Zaczynamy! Najważniejsze Informacje Osoby bezrobotne zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy mogą ubiegać się o dofinansowanie na rozpoczęcie działalności gospodarczej, pod warunkiem spełnienia określonych wymogów. Maksymalna kwota dotacji w […]

Najlepsze dofinansowanie z urzędu pracy na rozpoczęcie działalności 2025 Read More »

„Motywowanie pracowników – Najlepsze strategie na poprawę zaangażowania”

Jak skutecznie motywować pracowników, aby zwiększyć ich zaangażowanie i efektywność? W tym artykule znajdziesz sprawdzone techniki i strategie motywacyjne. Dowiesz się, co działa najlepiej w zwiększaniu motywacji i jakie czynniki warto uwzględnić, aby zbudować zmotywowany i produktywny zespół. Najważniejsze Informacje Motywacja pracowników to klucz do sukcesu – zrozumienie ich potrzeb zwiększa efektywność i produktywność zespołu.

„Motywowanie pracowników – Najlepsze strategie na poprawę zaangażowania” Read More »

Bezzwrotna dotacja na pracownika – jak ją uzyskać i na co przeznaczyć?

Bezzwrotna dotacja na pracownika to forma wsparcia dla przedsiębiorców zatrudniających nowego pracownika, skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy. Aby uzyskać dotację w 2025 roku, musisz prowadzić działalność przez co najmniej 12 miesięcy oraz spełniać kilka innych warunków. W dalszej części artykułu zobaczysz, jakie dokładnie są wymagania, jak złożyć wniosek i na co możesz przeznaczyć otrzymane środki.

Bezzwrotna dotacja na pracownika – jak ją uzyskać i na co przeznaczyć? Read More »

decyzje

Jak rozmawiać na linii HR – Managerowie – Zarząd, aby wspólnie podejmować lepsze decyzje?

Podczas spotkania „Jak rozmawiać na linii HR – Managerowie – Zarząd, aby wspólnie podejmować lepsze decyzje?”. Podczas spotkania Nicole Tomanek – założycielka firmy HRismatic – oraz Agnieszka Giermek – Ziółkowska – dyrektor operacyjny spółki EBS S.A., porozmawiają o tym jak optymalizować proces decyzyjny w firmie poprzez lepsze zrozumienie perspektyw HR oraz managerów zespołów. Webinar poprowadzi Edyta Gorczyńska

Jak rozmawiać na linii HR – Managerowie – Zarząd, aby wspólnie podejmować lepsze decyzje? Read More »

zmiany w hr

Zmiany w kadrach i HR: Najlepsze praktyki dla dużych korporacji

Każda duża korporacja codziennie mierzy się z wyzwaniami dotyczącymi efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi. Kadry i HR mają dziś niezwykle ważne zadanie – zapewnić przedsiębiorstwu sprawną adaptację do dynamicznie zmieniającego się rynku, rosnących oczekiwań pracowników oraz coraz bardziej złożonych regulacji prawnych. W jaki sposób działy HR mogą sprostać tym wyzwaniom? W tym artykule pokazujemy najlepsze praktyki

Zmiany w kadrach i HR: Najlepsze praktyki dla dużych korporacji Read More »

Relacje społeczne pokolenia Z, młodzi ludzie w interakcji.

Pokolenie Z: Nowe Wyzwania i Trendy na Rynku Pracy

Pokolenie Z obejmuje osoby urodzone między 1995 a 2012 rokiem. Jakie cechy ich wyróżniają i jak wpływają na rynek pracy oraz życie codzienne? W artykule poznasz pokolenie Z, ich wyzwania i unikalne podejście do technologii i relacji społecznych. Najważniejsze Informacje Pokolenie Z, urodzone między 1995 a 2012 rokiem, wyróżnia się umiejętnością multitaskingu oraz dużą integracją

Pokolenie Z: Nowe Wyzwania i Trendy na Rynku Pracy Read More »

prawo pracy

Poradnik po prawie pracy: Strategie przestrzegania przepisów w dużych firmach

Przestrzeganie przepisów prawa pracy w dużych firmach to nie tylko kwestia regulacji prawnych. To także sposób, by budować bezpieczne środowisko pracy, dbać o wizerunek firmy i utrzymywać efektywność biznesową. Jak uniknąć błędów oraz jak wdrażać zmiany prawne bez chaosu i stresu? W tym artykule dowiesz się, jak krok po kroku zaplanować skuteczną strategię zarządzania prawem

Poradnik po prawie pracy: Strategie przestrzegania przepisów w dużych firmach Read More »

rozliczenie urlopu

Efektywne zarządzanie rozliczeniami urlopowymi: Przewodnik dla dużych przedsiębiorstw

W dużych organizacjach skuteczne rozliczanie urlopów to prawdziwy test dla zespołu HR. Bez właściwych narzędzi proces ten często bywa chaotyczny. Jak skutecznie planować urlopy, dbać o transparentność w firmie i zapewnić satysfakcję pracowników, jednocześnie spełniając potrzeby biznesowe organizacji? Właśnie o tym przeczytasz w tym artykule.   Jak zapewnić kontrolę nad grafikami urlopowymi? W dużych firmach

Efektywne zarządzanie rozliczeniami urlopowymi: Przewodnik dla dużych przedsiębiorstw Read More »

Scroll to Top