Bez kategorii

Bezzwrotna dotacja na pracownika – jak ją uzyskać i na co przeznaczyć?

Leave a Comment / Baza wiedzy, Bez kategorii /

Bezzwrotna dotacja na pracownika to forma wsparcia dla przedsiębiorców zatrudniających nowego pracownika, skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy. Aby uzyskać dotację w 2025 roku, musisz prowadzić działalność przez co najmniej 12 miesięcy oraz spełniać kilka innych warunków. W dalszej części artykułu zobaczysz, jakie dokładnie są wymagania, jak złożyć wniosek i na co możesz przeznaczyć otrzymane środki. […]

Bezzwrotna dotacja na pracownika – jak ją uzyskać i na co przeznaczyć? Read More »

Jak tworzyć angażujące środowisko pracy w czasach hiper-VUCA?

Jak tworzyć angażujące środowisko pracy w czasach hiper-VUCA?

Leave a Comment / Baza wiedzy, Bez kategorii, Blog, Społeczność i komunikacja /

Zmiana jest czymś oczywistym w naszym świecie. Dzięki niej rozwijamy się jako ludzie i rozwija się świat, w którym żyjemy. Ostatnimi czasy następują one jednak tak szybko, że wiele osób może odnosić wrażenie, że za nimi nie nadąża. Może to rodzić obawy i frustracje, bo jeśli nad czymś nie mamy kontroli i coraz bardziej narasta

Jak tworzyć angażujące środowisko pracy w czasach hiper-VUCA? Read More »

Benefity_sportowe_online_dla_pracownikow

Benefity sportowe w kafeteryjnym systemie wynagrodzeń

Leave a Comment / Baza wiedzy, Bez kategorii, Blog, Employee Wellbeing /

Benefity w postaci zajęć kulturalnych, sportowych lub edukacyjnych są utrwaloną praktyką wielu pracodawców. Jedną z mniej popularnych propozycji, której znaczenie wzrosło wraz z pojawieniem się pandemii Covid-19, są treningi online. Takie zajęcia cieszą się obecnie dużym zainteresowaniem. Wprowadzając benefity sportowe dla pracowników, warto zastanowić się czy uwzględniają właśnie treningi online. Najczęściej oferowane benefity pozapłacowe w

Benefity sportowe w kafeteryjnym systemie wynagrodzeń Read More »

Platforma Employee Wellbeing

Efektywny wypoczynek – jak zadbać o pracowników na wakacjach?

Leave a Comment / Baza wiedzy, Bez kategorii, Blog, Employee Wellbeing /

Lato to okres najczęściej wybierany na urlopy, pozwalający odpocząć i nabrać sił do dalszej pracy. Dla wielu wakacyjna przerwa jest również formą wynagrodzenia za całoroczny trud. Z kolei przedsiębiorcy coraz częściej zauważają, że wypoczęty pracownik jest bardziej zmotywowany i kreatywny. Z tego powodu pracodawcy oferują swoim pracownikom różnego rodzaju benefity na wakacje. Jakiego rodzaju bonusy

Efektywny wypoczynek – jak zadbać o pracowników na wakacjach? Read More »

Jak wzmocnić kulturę organizacyjną w firmie?

Jak wzmocnić kulturę organizacyjną w firmie?

Leave a Comment / Baza wiedzy, Bez kategorii, Blog, Społeczność i komunikacja /

Znamy wiele definicji, ale wszystkie je łączy to, że jednomyślnie podkreślają znaczenie wspólnoty, wartości oraz norm społecznych i akceptowanych zachowań obowiązujących w danej organizacji, firmie. Rdzeniem i istotą dobrej kultury organizacyjnej jest zapewnienie pracownikom takich warunków pracy, w których będą czuli się bezpieczni, ważni i docenieni. Istotne jest także zaangażowanie pracowników w aktywności w różnych

Jak wzmocnić kulturę organizacyjną w firmie? Read More »

Społeczność firmowa. Co to właściwie znaczy?

Leave a Comment / Baza wiedzy, Bez kategorii, Blog, Społeczność i komunikacja /

Komunikacja w firmie jest kluczowa dla efektywnej współpracy i budowania relacji z kolegami oraz przełożonymi. Dobra komunikacja jest konsekwencją odpowiedniej polityki wewnętrznej firmy, wzajemnej otwartości i szacunku. Prowadzi ona do zbudowania firmowej społeczności – ludzi skupionych wokół wspólnego celu, których jednoczą wartości przyświecające firmie. Co jeszcze oznacza firmowa społeczność, dlaczego jest tak ważna i jaką rolę w

Społeczność firmowa. Co to właściwie znaczy? Read More »

Zajrzyj na nasze sociale:
Facebook Instagram Twitter Linkedin-in
Rozwiązania
Funkcje
Jesteśmy częścią
Logo Grupa Pracuj
UE
Startup Spark
© 2025 WORKSMILE | All rights reserved.
Scroll to Top