Worksmile

Kudos w systemie kafeteryjnym Worksmile

Uznanie, nagroda i informacja zwrotna – Kudos w firmie

Uznanie, nagroda i informacje zwrotne na rozwiniętych rynkach zostały zidentyfikowane jako konieczność zarządzania. Badania wskazują, że słowne, niepieniężne zachęty mają większy wpływ na zaangażowanie pracowników, a tym samym na wyniki biznesowe. Przekazuj kudos w firmie i buduj zaangażowanie pracowników. W tym artykule dowiesz się: Jak odpowiednio wdrożyć system uznania pracowników? Co to jest Kudos? Jak

Uznanie, nagroda i informacja zwrotna – Kudos w firmie Dowiedz się więcej »

wellbeing pracownika w firmie

Wellbeing nie tylko od święta – jak zadbać o pracownika?

Wellbeing, czyli dobre samopoczucie, to pojęcie, o którym coraz częściej możemy usłyszeć w polskich firmach. Dobra kondycja psycho-fizyczna pracowników ma duży wpływ na ich wydajność oraz efektywność pracy. Zmniejsza się poziom stresu, a zaangażowanie w pracy wzrasta. Jak zadbać o pracownika, aby każdego dnia czuł się w pracy jak najlepiej? Wellbeing – co to? Wellbeing

Wellbeing nie tylko od święta – jak zadbać o pracownika? Dowiedz się więcej »

Prezenty świąteczne dla pracowników - przykłady

Prezenty świąteczne dla pracowników – przykłady

Święta Bożego Narodzenia to dla wielu pracowników czas radości i nadziei. Dla firmy to okazja, by tworzyć nowe, piękne wspomnienia i pielęgnować tradycje. To również możliwość tworzenia kultury organizacji firmy. Stałym elementem tych działań są prezenty świąteczne dla pracowników. To świetny czas, by podziękować pracownikom za rok wspólnej pracy. Warto jednak przemyśleć, jakie prezenty dla

Prezenty świąteczne dla pracowników – przykłady Dowiedz się więcej »

Prezenty dla pracowników – TOP 5

Prezenty dla pracowników – TOP 5

Docenianie pracowników przyczynia się do ich lepszego samopoczucia i zwiększa ich zaangażowanie w działalność firmy. Uznanie oczywiście powinno być wyrażane na co dzień, np. poprzez pozytywną informację zwrotną lub podziękowanie. Zdarzają się jednak sytuacje, kiedy pracownika warto wynagrodzić prezentem, zwłaszcza w okresie świątecznym lub w związku z imieninami, urodzinami, lub po prostu za ciężką pracę.

Prezenty dla pracowników – TOP 5 Dowiedz się więcej »

Przewijanie do góry