System kafeteryjny

g2

Worksmile ponownie doceniony w raporcie G2 Fall 2025 – razem tworzymy sezon sukcesów!

Jesień od zawsze kojarzy się z czasem zmian, a dla zespołu Worksmile to zmiany, które prowadzą nas do kolejnych osiągnięć i wzmocnienia relacji z klientami. Z dumą informujemy, że w najnowszym raporcie G2 Fall 2025 zostaliśmy ponownie wyróżnieni cenionymi odznakami, będącymi potwierdzeniem nie tylko skuteczności naszych rozwiązań, ale przede wszystkim wysokiego poziomu zaufania, jakim obdarzają […]

Worksmile ponownie doceniony w raporcie G2 Fall 2025 – razem tworzymy sezon sukcesów! Dowiedz się więcej »

g2

Worksmile świętuje wielkie osiągnięcia z 11 odznakami G2 Winter Awards 2025

Z ogromną radością rozpoczynamy nowy rok, dzieląc się fantastycznymi wiadomościami: dzięki Waszemu zaufaniu i wsparciu, Worksmile zdobyło 11 niezwykłych odznak w raportach G2 Winter 2025! Wasze opinie i lojalność są fundamentem naszego rozwoju i umożliwiają nam dostarczanie rozwiązań, które rzeczywiście zmieniają zasady gry. Podróż ku innowacji To wspaniałe osiągnięcia składają się na naszą wspólną historię

Worksmile świętuje wielkie osiągnięcia z 11 odznakami G2 Winter Awards 2025 Dowiedz się więcej »

strategia

Jak skutecznie zakomunikować nową strategię korporacyjną przez Microsoft i Worksmile?

Komunikowanie nowych strategii organizacyjnych może być wyzwaniem, szczególnie w dużych, globalnych korporacjach z rozproszonymi zespołami. Integracja Worksmile z Microsoft 365 przedstawia unikalne rozwiązanie, które nie tylko usprawnia ten proces, ale także czyni go bardziej efektywnym i skutecznym dzięki zwiększonej dostępności i jednolitości przekazu w całej organizacji. Centralizacja przepływu informacji Integracja Worksmile i Microsoft 365 tworzy

Jak skutecznie zakomunikować nową strategię korporacyjną przez Microsoft i Worksmile? Dowiedz się więcej »

karta podarunkowa a kafeteryjny system wynagrodzeń

Nowoczesna alternatywa dla tradycyjnych kart podarunkowych – system kafeteryjny

Benefity pracownicze już od dłuższego czasu stanowią nieodłączny element życia zawodowego. Dlaczego? Ponieważ sama pensja nie wystarcza!  Pracownicy chcą czuć, że pracodawca docenia ich pracę i ich samych. Nowoczesne firmy wciąż poszukują ciekawych alternatyw do tradycyjnych sposobów nagradzania. Co więcej – rynek pracowniczy chce mieć dostęp do szerokiej gamy benefitów. I choć wielu pracodawców wybiera

Nowoczesna alternatywa dla tradycyjnych kart podarunkowych – system kafeteryjny Dowiedz się więcej »

Jak zatrudniać najlepszych?

Jak zatrudniać najlepszych?

Kultura organizacyjna jest spoiwem, które łączy firmę i jej pracowników. Daje im motywację do znajdowania sposobów na pokonywanie wyzwań i osiąganie celów. Wpływa również na proces zatrudniania, przyciągając nowe talenty. W jaki sposób firma może ją wykorzystać do poprawy wyników rekrutacji? Czym jest kultura organizacyjna firmy? Jest to ustalony sposób funkcjonowania organizacji lub środowiska pracy.

Jak zatrudniać najlepszych? Dowiedz się więcej »

Prezenty świąteczne dla pracowników - przykłady

Prezenty świąteczne dla pracowników – przykłady

Święta Bożego Narodzenia to dla wielu pracowników czas radości i nadziei. Dla firmy to okazja, by tworzyć nowe, piękne wspomnienia i pielęgnować tradycje. To również możliwość tworzenia kultury organizacji firmy. Stałym elementem tych działań są prezenty świąteczne dla pracowników. To świetny czas, by podziękować pracownikom za rok wspólnej pracy. Warto jednak przemyśleć, jakie prezenty dla

Prezenty świąteczne dla pracowników – przykłady Dowiedz się więcej »

Prezenty dla pracowników – TOP 5

Prezenty dla pracowników – TOP 5

Docenianie pracowników przyczynia się do ich lepszego samopoczucia i zwiększa ich zaangażowanie w działalność firmy. Uznanie oczywiście powinno być wyrażane na co dzień, np. poprzez pozytywną informację zwrotną lub podziękowanie. Zdarzają się jednak sytuacje, kiedy pracownika warto wynagrodzić prezentem, zwłaszcza w okresie świątecznym lub w związku z imieninami, urodzinami, lub po prostu za ciężką pracę.

Prezenty dla pracowników – TOP 5 Dowiedz się więcej »

Cztery kółka w abonamencie, czyli dodatkowa droga do wellbeingu

Użyteczny i wspierający domowy budżet – właśnie taki benefit pracowniczy wnosi rzeczywistą wartość i zapewnia coś, na co nie każdy mógłby sobie pozwolić. Do tego typu rozwiązań należy auto na abonament, co oznacza, że pracownik zyskuje dostęp do szerokiej oferty pojazdów na preferencyjnych warunkach. Komfort, elastyczność i oszczędność – to w tym wypadku kluczowe aspekty.

Cztery kółka w abonamencie, czyli dodatkowa droga do wellbeingu Dowiedz się więcej »

Przewijanie do góry