Docenianie i nagradzanie
Systematyczne docenianie i nagradzanie pracowników staje się filarem dla budowania zmotywowanego i zaangażowanego zespołu. Dzięki naszej Platformie, firmy mogą łatwo wdrażać kulturę uznania w swoim codziennym środowisku pracy, wykorzystując różnorodne funkcje stworzone z myślą o promowaniu pozytywnej atmosfery i wzmacnianiu pracy zespołowej. Zapoznaj się, jak Worksmile wspiera w budowaniu kultury doceniania w każdej organizacji.
Kudos
- Kreator Kudosów umożliwia tworzenie spersonalizowanych wiadomości uznania, dostosowanych do specyfiki danej organizacji, np. wartości firmowych
- Możliwość przyznawania Kudosów publicznych lub prywatnych zachęca do aktywnego uczestnica w życiu firmy poprzez dzielenie się pozytywnym feedbackiem
- Tablica Kudosów promuje kulturę otwartego uznania osiągnięć, zwiększając motywację wśród pracowników
Budżety i bonusy managerskie
- Ułatwiają szybkie nagradzanie pracowników za osiągnięcia, sukcesy oraz wspieranie ich rozwoju poprzez przyznawanie budżetów szkoleniowych
- Decentralizują procesy zarządzania budżetem w ramach organizacji
- Umożliwiają przyznawanie bonusów okazjonalnych (np. z okazji urodzin czy rocznicy pracy w firmie).
Możliwość połączenia bonusów z istniejącymi budżetami
- Integracja wniosków z budżetami automatyzacje oraz usprawnia procesy przydzielania i wydatkowania budżetów
- Zarządzanie budżetami i wnioskami z poziomu jednej platformy
- Ułatwia kontrolę nad budżetami
Kafeteria Worksmile
- Możliwość wydatkowania bonusów w Kafeterii Worksmile
- Dostęp do produktów i usług od ponad 400 dostawców w 20 kategoriach
