Budowanie zaangażowania
Zaangażowanie pracowników to fundamentem produktywnego środowiska pracy. Worksmile oferuje szereg zintegrowanych funkcji, które stymulują aktywność, wspierają komunikację i promują poczucie przynależności wśród zespołów. Zobacz, jak nasza Platforma wzbogaca rutynę pracy o tworzenie społeczności, promujących wspólne wartości i cele.
Docenianie i Kudos
- Promuje firmowe wartości oraz zachowania, które je reprezentują.
- Tworzy pozytywną kulturę pracy, gdzie docenianie staje się codziennością.
- Motywuje pracowników, podkreślając ich wkład w sukcesy i osiągnięcia.
- Wzmacnia więzi zespołowe, dzięki publicznemu uznaniu i gratyfikacji.
Budżety i bonusy managerskie
- Umożliwiają managerom bezpośrednie nagradzanie i docenianie pracowników, co sprzyja zwiększeniu motywacji.
- Usprawniają wewnętrzne procesy przyznawania dodatkowych gratyfikacji, wzmacniając samodzielność i niezależność managerów.
- Wspierają elastyczność w zarządzaniu budżetami, która pozwala na adaptację nagród do specyficznych osiągnięć pracowników i zespołów.
- Możliwość wydatkowania otrzymywanych budżetów na produkty i usługi dostarczane przez ponad 400 dostawców w kafeterii Worksmile.
Grupy tematyczne
- Promują wymianę doświadczeń i integrację, łącząc ludzi o wspólnych pasjach i zainteresowaniach, wzmacniając poczucie przynależności do firmy poprzez budowanie mniejszych społeczności wewnątrz organizacji.
- Przestrzeń do komunikacji zespołowej i projektowej.
- Wspierają komunikację dół - góra, dając możliwość do wyrażania opinii oraz dzielenia się feedbackiem.
- Stymuluje aktywność pracowników, dając im przestrzeń na wyrażanie siebie i dzielenie się wiedzą.
Różnorodne formy komunikacji (zdjęcia, video, artykuł, gif)
- Umożliwiają dostosowanie komunikatu do preferencji i potrzeb różnych grup pracowników.
- Budują zaangażowanie poprzez atrakcyjne i przystępne formaty prezentacji treści.
- Ułatwia przekazywanie informacji, czyniąc komunikację bardziej efektywną i zrozumiałą.
Asystent AI
- Optymalizuje czas pracy, automatyzując i ulepszając procesy tworzenia treści.
- Zwiększa skuteczność komunikacji wewnętrznej, tworząc treści dopasowane do określonej grupy odbiorców.
- Optymalizuje czas pracy, automatyzując i ulepszając procesy tworzenia treści.
- Tworzenie krótkich, zwięzłych podsumowań treści publikowanych na platformie przez Asystenta AI.
Wellbeing
- Promuje zdrowy tryb życia poprzez motywację do udziału w wyzwaniach sportowych.
- Wspiera psychiczne i fizyczne zdrowie pracowników poprzez dostęp do szerokiej bazy artykułów eksperckich oraz praktyk medytacyjnych z lektorami w dwóch językach.
- Integruje pracowników poprzez wspólne uczestnictwo w aktywnościach firmowych.
Ankiety i Sondy
- Umożliwiają szybkie zbieranie opinii i sugestii pracowników na temat różnych aspektów życia firmy.
- Sprzyjają tworzeniu kultury otwartej komunikacji, gdzie każdy głos ma znaczenie.
- Dostarczają cennych wskazówek dla managerów, HR oraz zarządu, pomagając adaptować strategie i działania do oczekiwań pracowników.
Wydarzenia
- Ułatwiają organizację i zarządzanie firmowymi spotkaniami, zbierając wszystkie niezbędne informacje w jednym miejscu.
- Wspierają budowanie społeczności poprzez łatwe organizowanie wspólnych aktywności.
- Wzmacniają zaangażowanie poprzez możliwość prowadzenia dyskusji oraz dzielenia się zdjęciami, filmami i innymi plikami na wydarzeniu
