Liderzy HR z Trójmiasta – zapraszamy na bezpłatny event stacjonarny w Gdańsku 21.05.2026. ZAPISZ SIĘ >>>
Prognozuje się, że za 10 lat, aż 80% pracowników za kluczowy czynnik decydujący o wyborze pracodawcy będzie uznawała obecność programów prozdrowotnych. Działy HR i Employer branding stoją więc dziś przed nie lada wyzwaniem. Wiemy już, że dbanie o dobrostan fizyczny i psychiczny pracowników to „must have” każdej firmy, która chce skupiać w swoich strukturach talenty […]
Użyteczny i wspierający domowy budżet – właśnie taki benefit pracowniczy wnosi rzeczywistą wartość i zapewnia coś, na co nie każdy mógłby sobie pozwolić. Do tego typu rozwiązań należy auto na abonament, co oznacza, że pracownik zyskuje dostęp do szerokiej oferty pojazdów na preferencyjnych warunkach. Komfort, elastyczność i oszczędność – to w tym wypadku kluczowe aspekty.
Cztery kółka w abonamencie, czyli dodatkowa droga do wellbeingu Dowiedz się więcej »
Dobre samopoczucie pracowników stało się jednym z tematów o których mówi się ,,głośniej” w ostatnim czasie, głównie za sprawą upowszechnienia przekonania, że od niego zależą min. wyniki osiągane przez poszczególne osoby, zespoły, działy, czyli wszystkich, którzy pracują na sukces danej firmy. To jeden z elementów wpisanych w kulturę organizacji każdej nowoczesnej firmy. Jak w takim
Dobre samopoczucie pracowników z Worksmile Dowiedz się więcej »
Wellbeing to jedno z najpopularniejszych w ostatnich czasach pojęć, związanych z kulturą organizacyjną firmy. Obecnie, niemal każda nowoczesna instytucja oferuje swoim pracownikom benefity pozapłacowe. Te z kolei, nie zawsze są dostosowane do stale zmieniających się potrzeb odbiorców. Dlatego podpowiadamy, w jaki sposób sprawdzić, czy proponowana przez pracodawców oferta jest atrakcyjna, co zrobić – by zaoferować
Jak zbudować atrakcyjny program wellbeingowy i zmierzyć jego skuteczność Dowiedz się więcej »
Wierzymy, że szerokie spektrum wyboru pozwala użytkownikowi utożsamić się z wykonywanym zajęciem, a tym samym wielokrotnie do niego wracać w najwygodniejszym dla niego momencie. Platforma Worksmile została wyposażona w aż 94 dyscypliny z wszelakich kategorii sportowych i nie tylko! Wyniki można mierzyć i zapisywać dodając je do osobistych osiągnięć. Co ciekawe aplikację Worksmile można także połączyć ze swoim
Rejestrowanie i dodawanie aktywności – nowe dyscypliny w aplikacji Worksmile Dowiedz się więcej »
Dobre samopoczucie w pracy stało się jednym z ciekawszych wyzwań dla współczesnych firm. Wiele z nich, od start-upów po duże korporacje, zrozumiało, że poprawa jakości życia pracowników ma pozytywny wpływ na ogólną wydajność zespołów. Zarządzanie i dobre praktyki w pracy stale rozwijają się w tym kierunku, aby wspierać well-being w firmie. Jakie korzyści daje to pracodawcy?
5 korzyści, które przynosi well-being w firmie Dowiedz się więcej »
Lato to okres najczęściej wybierany na urlopy, pozwalający odpocząć i nabrać sił do dalszej pracy. Dla wielu wakacyjna przerwa jest również formą wynagrodzenia za całoroczny trud. Z kolei przedsiębiorcy coraz częściej zauważają, że wypoczęty pracownik jest bardziej zmotywowany i kreatywny. Z tego powodu pracodawcy oferują swoim pracownikom różnego rodzaju benefity na wakacje. Jakiego rodzaju bonusy
Efektywny wypoczynek – jak zadbać o pracowników na wakacjach? Dowiedz się więcej »
Znamy wiele definicji, ale wszystkie je łączy to, że jednomyślnie podkreślają znaczenie wspólnoty, wartości oraz norm społecznych i akceptowanych zachowań obowiązujących w danej organizacji, firmie. Rdzeniem i istotą dobrej kultury organizacyjnej jest zapewnienie pracownikom takich warunków pracy, w których będą czuli się bezpieczni, ważni i docenieni. Istotne jest także zaangażowanie pracowników w aktywności w różnych
Jak wzmocnić kulturę organizacyjną w firmie? Dowiedz się więcej »
