Liderzy HR z Trójmiasta – zapraszamy na bezpłatny event stacjonarny w Gdańsku 21.05.2026. ZAPISZ SIĘ >>>
Docenianie pracowników przyczynia się do ich lepszego samopoczucia i zwiększa ich zaangażowanie w działalność firmy. Uznanie oczywiście powinno być wyrażane na co dzień, np. poprzez pozytywną informację zwrotną lub podziękowanie. Zdarzają się jednak sytuacje, kiedy pracownika warto wynagrodzić prezentem, zwłaszcza w okresie świątecznym lub w związku z imieninami, urodzinami, lub po prostu za ciężką pracę. […]
Prezenty dla pracowników – TOP 5 Dowiedz się więcej »
Benefity w postaci zajęć kulturalnych, sportowych lub edukacyjnych są utrwaloną praktyką wielu pracodawców. Jedną z mniej popularnych propozycji, której znaczenie wzrosło wraz z pojawieniem się pandemii Covid-19, są treningi online. Takie zajęcia cieszą się obecnie dużym zainteresowaniem. Wprowadzając benefity sportowe dla pracowników, warto zastanowić się czy uwzględniają właśnie treningi online. Najczęściej oferowane benefity pozapłacowe w
Benefity sportowe w kafeteryjnym systemie wynagrodzeń Dowiedz się więcej »
Data: 14 października | Godzina: 11.00 | Czas: 1 h Tomasz Chaciński, CEO Worksmile w rozmowie z dr Julią E. Wahl, psycholożką, trenerką uważności oraz współczucia, współtwórczynią Polskiego Towarzystwa Mindfulness, założycielką i dyrektorką The Mind Institute oraz Damianem Markowskim, finalistą konkursu Forbes „25 przed 25” oraz współtwórcą platformy Therapify. Obejrzyj nagranie Podczas webinaru, dowiedzieliśmy się: Jak przeciwdziałać wypaleniu
Webinar 'Wellbeing mentalny – nowy wymiar dbania o pracowników’ Dowiedz się więcej »
Prawie 700 tys. wymienionych lajków, ponad milion zarejestrowanych spacerów, niemal 1000 wyzwań firmowych, w których udział wzięło ponad 40 tys. uczestników – to tylko niektóre dane z raportu Worksmile „Kultura organizacji. Społeczność, wellbeing, benefity”, który obrazuje potrzeby pracowników od początku 2021 roku. Z raportu wynika, że pandemia przyczyniła się do wzrostu zapotrzebowania na przemyślaną i
Czego potrzebują pracownicy? Raport Worksmile Dowiedz się więcej »
Pracodawcy coraz częściej zastanawiają się nad polepszeniem komunikacji w firmie, w tym nad wprowadzeniem metody nagradzania i docenienia pracownika. Dodatkowe benefity? Premie uznaniowe? A może skrócone godziny pracy? Firmy mogą prześcigać się w pomysłach, ale czasami działa najprostsze „dziękuję” wypowiedziane publicznie. Dlatego firmy decydują się nad wprowadzeniem w organizacji Kudosów, czyli ustandaryzowanego sposobu doceniania. Kudosy
Jak docenić pracownika? Kudos jako forma uznania. Dowiedz się więcej »
Dobra komunikacja w firmie to podstawa sukcesu. Co zrobić, by jakość komunikacji w przedsiębiorstwie wzrosła? W jaki sposób pracownicy w firmie powinni się komunikować, aby przełożyło się to na efektywną pracę? Odpowiedź na te pytania pomoże lepiej i skuteczniej planować działania wspierające komunikację wewnątrzfirmową. Czym jest jakościowa komunikacja w firmie? Jakościowa komunikacja w firmie to
Jakościowa komunikacja w firmie – jak przekłada się na efektywność pracy? Dowiedz się więcej »
Konferencja odbyła się w Centrum Konferencyjnym, Centrum Nauki Kopernik, które znajduje się na ulicy Wybrzeże Kościuszkowskie 20 w Warszawie. Podczas spotkania, Tomasz Chaciński, CEO Worksmile, omówił temat „Filarów nowoczesnej kultury organizacyjnej: wellbeing, benefity i komunikacja”. ‘Aby zbudować silną i nowoczesną kulturę organizacji, pracodawcy/firmy muszą wziąć pod uwagę trzy aspekty, które stanowią filary tego procesu: szeroko
Po wakacyjnej przerwie wróciliśmy z odświeżonym cyklem webinarów ,,Wyższy poziom kultury organizacji – rozmowy z Worksmile” ,,Wyższy poziom kultury organizacji – rozmowy z Worksmile” to cykl spotkań z udziałem naszych gości, doświadczonych szefów HR, psychologów, biznesmanów. Podczas godzinnych rozmów będziemy poruszali tematy związane z kulturą organizacji, wellbeingiem czy wyzwaniami stawianymi przed firmami i ich pracownikami.
Webinar z cyklu ,,Wyższy poziom kultury organizacji – rozmowy z Worksmile” Dowiedz się więcej »
