Darmowy webinar 16.04.2026 o 10:30: Jawność wynagrodzeń w Worksmile od A do Z – jeden system zamiast dziesięciu Exceli. ZAPISZ SIĘ >>

Zaloguj się
Umów Demo

Employee Wellbeing

Akcja społeczna „Dwie godziny dla Rodziny”

Zostaw komentarz / Blog, Employee Wellbeing /

Dobry pracownik czerpie inspirację nie tylko ze szkoleń czy doświadczeń zawodowych i relacji w zespole, ale też z sukcesów prywatnych i czasu spędzonego z bliskimi. Społeczna akcja „Dwie godziny dla Rodziny”, kierowana do przedsiębiorców, instytucji prywatnych i publicznych oraz samorządów, polega na zainspirowaniu pracowników i ich rodzin do dobrej, międzypokoleniowej rozmowy. Symboliczny gest pracodawców, jakim […]

Akcja społeczna „Dwie godziny dla Rodziny” Dowiedz się więcej »

Medytacje z Worksmile.

Medytacje z Worksmile. Jak pomóc pracownikom pokonać stres?

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Bez kategorii, Employee Wellbeing, HR News /

Medytacje ukoją skołatane nerwy pracowników

Stres, niepewność, izolacja – to tylko wybrane konsekwencje pandemii, która od ponad roku towarzyszy pracownikom. Wiele osób zaczęło poszukiwać rozwiązań stanowiących alternatywę do tradycyjnych, a obecnie trudno dostępnych metod radzenia sobie ze stresem. Wśród nich ogromny wzrost zainteresowania notują medytacje i audycje sprzyjające wyciszeniu.

Platforma Worksmile poszerzyła portfolio oferowanych benefitów o rozbudowany moduł medytacyjny.

Medytacje z Worksmile. Jak pomóc pracownikom pokonać stres? Dowiedz się więcej »

jak skutecznie wynagradzać pracowników, benefity co to

Benefity w pracy: Jak skutecznie wynagradzać pracowników?

Zostaw komentarz / Benefity, Blog, Employee Wellbeing, System kafeteryjny /

Współczesne podejście do wynagradzania pracowników znacząco różni się od tego, które panowało w organizacjach jeszcze kilkanaście czy nawet kilka lat temu. Słowem przewodnim definiującym tę płaszczyznę zarządzania zasobami ludzkimi jest dziś personalizacja. Co to oznacza w praktyce? Jak skutecznie wynagradzać pracowników, aby utrzymać ich motywację, zaangażowanie i lojalność? Jeszcze kilkanaście czy kilka lat temu pracodawcy

Benefity w pracy: Jak skutecznie wynagradzać pracowników? Dowiedz się więcej »

Grupy dyskusyjne - pozapłacowe czynniki motywacyjne

Nowoczesne trendy w komunikacji. Jak wykorzystać grupy dyskusyjne do zwiększenia zaangażowania pracowników?

Zostaw komentarz / Blog, Employee Wellbeing, Społeczność i komunikacja /

Zintegrowany, zaangażowany i świetnie zmotywowany zespół jest jedną z największych wartości prężnie działającej organizacji. Jak wykorzystać grupy dyskusyjne i inne pozapłacowe czynniki motywacyjne, aby zwiększyć zaangażowanie pracowników? Podpowiadamy. Pracodawca, który chce budować silną i zdrową organizację, powinien zacząć od stworzenia stabilnych podstaw. A za te z pewnością można uznać zaangażowanych, lojalnych i zmotywowanych pracowników. Warto

Nowoczesne trendy w komunikacji. Jak wykorzystać grupy dyskusyjne do zwiększenia zaangażowania pracowników? Dowiedz się więcej »

ciekawe benefity dla pracowników Worksmile

Jakie benefity wybrać dla pracowników? Sprawdź raport wellbeing i benefity

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog, Employee Wellbeing, Społeczność i komunikacja, System kafeteryjny /

Benefity pozapłacowe to jeden z najważniejszych elementów, które wpływają na satysfakcję z pracy, budują lojalność i motywację. Chcesz w pełni wykorzystać potencjał tego narzędzia i zaoferować zatrudnionym realną wartość? Podpowiadamy, jak wybrać ciekawe benefity dla pracowników. Wnioski z Badania Niedoboru Talentów przygotowanego przez ManpowerGroup nie napawają optymizmem. Wynika z nich, że aż 51% polskich pracodawców

Jakie benefity wybrać dla pracowników? Sprawdź raport wellbeing i benefity Dowiedz się więcej »

fundusz socjalny zfśs

Na co wykorzystać fundusz socjalny? Lista benefitów, które sfinansujesz z ZFŚS

Zostaw komentarz / Benefity, Blog, Employee Wellbeing, System kafeteryjny /

Nowe benefity pracownicze pojawiają się na rynku zbyt często i ciężko za nimi nadążyć? Dlaczego więc nie zaoferować ich wszystkich?  W tym artykule przedstawię argumenty przemawiające za korzystaniem z systemu flex benefits w Twojej firmie.   Dobre benefity dla pracowników powinny odpowiadać na ich potrzeby, a przecież każda firma zatrudnia osoby w różnym wieku, płci, statusie zawodowym i zainteresowaniach.

Na co wykorzystać fundusz socjalny? Lista benefitów, które sfinansujesz z ZFŚS Dowiedz się więcej »

zespół pracuje razem - świadczenia dla pracowników

Employee benefits: świadczenia dla pracowników – jak stworzyć atrakcyjny pakiet benefitów?

Zostaw komentarz / Benefity, Blog, Employee Wellbeing /

Trzonem i sercem każdej firmy jest zaangażowany, dobrze zmotywowany zespół. Według danych zebranych i udostępnionych przez Worksmile, aż 85% pracowników… nie jest zaangażowanych. Jednym z najlepszych i najskuteczniejszych sposobów, aby zbudować zdrową aktywność zespołu, są… atrakcyjne świadczenia dla pracowników. Jakie benefity wybrać, aby zarówno spełnić realne oczekiwania pracowników oraz zbudować skuteczny system motywacyjny? Współczesny rynek,

Employee benefits: świadczenia dla pracowników – jak stworzyć atrakcyjny pakiet benefitów? Dowiedz się więcej »

zaangażowany zespół pracowników - pltforma benefit

Employer branding: wykorzystaj platfomę benefitową do zwiększenia zaangażowania pracowników

Zostaw komentarz / Benefity, Blog, Employee Wellbeing, System kafeteryjny /

Employer branding to budowanie wizerunku marki pracodawcy. Jak platforma benefitowa może pomóc nam zwiększyć zaangażowanie pracowników przy i stworzyć pożądany wizerunek firmy. Employer branding to ogół działań, które pozwolą Ci zbudować spójny, pozytywny, autentyczny wizerunek — w oczach pracowników, kandydatów do pracy i partnerów biznesowych. Dlaczego warto zadbać o employer branding? Przemyślane działanie z zakresu

Employer branding: wykorzystaj platfomę benefitową do zwiększenia zaangażowania pracowników Dowiedz się więcej »

Przewijanie do góry