Benefity

jak motywować pracowników

Ranking popularności benefitów w Polsce. Sprawdź, jak motywować pracowników

Raporty i badania pokazują, że benefity pozapłacowe są jednym z najważniejszych czynników zwiększających zaangażowanie zespołu. Jak motywować pracowników, aby maksymalnie wykorzystać ich potencjał i osiągnąć zamierzone rezultaty? Warto pamiętać o kilku kluczowych kwestiach. Jakich? Podpowiadamy. Benefity pozapłacowe to jedno z najefektywniejszych narzędzi służących motywacji pracowników. To, w jakim stopniu spełnią swoją funkcję, w ogromnej mierze […]

Ranking popularności benefitów w Polsce. Sprawdź, jak motywować pracowników Dowiedz się więcej »

Kafeteryjny system wynagrodzeń: Co to jest? Jakie są jego zalety i zagrożenia?

Kafeteryjny system wynagrodzeń to rozbudowany mechanizm nagradzania pracowników. Wdrożony w przemyślany sposób przyniesie korzyści pracownikom, pracodawcy i organizacji. Czym jest w praktyce wynagrodzenie kafeteryjne? Jakie są jego zalety i zagrożenia? Podpowiadamy. Kafeteryjny system wynagrodzeń dzieli wynagrodzenie na dwa elementy: stałą, wypłacaną na rachunek bankowy pensję oraz zmienną, mogącą przyjmować formę różnorodnych świadczeń pozapłacowych. W zależności

Kafeteryjny system wynagrodzeń: Co to jest? Jakie są jego zalety i zagrożenia? Dowiedz się więcej »

fundusz socjalny zfśs

Na co wykorzystać fundusz socjalny? Lista benefitów, które sfinansujesz z ZFŚS

Nowe benefity pracownicze pojawiają się na rynku zbyt często i ciężko za nimi nadążyć? Dlaczego więc nie zaoferować ich wszystkich?  W tym artykule przedstawię argumenty przemawiające za korzystaniem z systemu flex benefits w Twojej firmie.   Dobre benefity dla pracowników powinny odpowiadać na ich potrzeby, a przecież każda firma zatrudnia osoby w różnym wieku, płci, statusie zawodowym i zainteresowaniach.

Na co wykorzystać fundusz socjalny? Lista benefitów, które sfinansujesz z ZFŚS Dowiedz się więcej »

zaangażowanie pracowników

Jak poprawić system motywacyjny w organizacji lub firmie? 6 skutecznych rad praktyków

Jak wynika z raportu People Unboxed przygotowanego przez firmę ADP we współpracy z Circle Research, wynagrodzenie wciąż stanowi ważny element składający się na zaangażowanie pracowników. Nie mniej ważniejsze od niego są jednak inne czynniki. Satysfakcja z wykonywanej pracy, atmosfera w zespole i docenienie ze strony przełożonych.  Jak zmotywować pracowników i zwiększyć ich zaangażowanie w firmie?

Jak poprawić system motywacyjny w organizacji lub firmie? 6 skutecznych rad praktyków Dowiedz się więcej »

komunikacja wewnętrzna w firmie

Jak usprawnić w firmie przepływ informacji? Czyli jak zbudować społeczność zaangażowanych pracowników z platformą benefitową

Jak wynika z raportu zrealizowanego przez agencję SW RESEARCH, sprawna komunikacja wewnętrzna w firmie jest punktem wyjściowym do budowania… efektywności pracowników. Sprawdźmy zatem, jak usprawnić przepływ informacji w zespole i jak zbudować społeczność zaangażowanych pracowników z platformą benefitową Worksmile. Komunikacja wewnętrzna w firmie to suma narzędzi, wspierających przepływ informacji w organizacji. Zarówno na linii pracodawca

Jak usprawnić w firmie przepływ informacji? Czyli jak zbudować społeczność zaangażowanych pracowników z platformą benefitową Dowiedz się więcej »

zespół pracuje razem - świadczenia dla pracowników

Employee benefits: świadczenia dla pracowników – jak stworzyć atrakcyjny pakiet benefitów?

Trzonem i sercem każdej firmy jest zaangażowany, dobrze zmotywowany zespół. Według danych zebranych i udostępnionych przez Worksmile, aż 85% pracowników… nie jest zaangażowanych. Jednym z najlepszych i najskuteczniejszych sposobów, aby zbudować zdrową aktywność zespołu, są… atrakcyjne świadczenia dla pracowników. Jakie benefity wybrać, aby zarówno spełnić realne oczekiwania pracowników oraz zbudować skuteczny system motywacyjny? Współczesny rynek,

Employee benefits: świadczenia dla pracowników – jak stworzyć atrakcyjny pakiet benefitów? Dowiedz się więcej »

zaangażowany zespół pracowników - pltforma benefit

Employer branding: wykorzystaj platfomę benefitową do zwiększenia zaangażowania pracowników

Employer branding to budowanie wizerunku marki pracodawcy. Jak platforma benefitowa może pomóc nam zwiększyć zaangażowanie pracowników przy i stworzyć pożądany wizerunek firmy. Employer branding to ogół działań, które pozwolą Ci zbudować spójny, pozytywny, autentyczny wizerunek — w oczach pracowników, kandydatów do pracy i partnerów biznesowych. Dlaczego warto zadbać o employer branding? Przemyślane działanie z zakresu

Employer branding: wykorzystaj platfomę benefitową do zwiększenia zaangażowania pracowników Dowiedz się więcej »

świąteczne świadczenia z zfśs

Świąteczne prezenty dla pracowników

Nadeszła ta pora roku, kiedy sezon urlopowy się kończy, na zewnątrz robi się coraz chłodniej, a małymi krokami zbliżają się Święta Bożego Narodzenia. Radości z obchodzenia tych Świąt nie ogranicza się tylko do naszych rodzin.Tą samą radością dzielimy się również w naszych firmach. Jeżeli jesteś właścicielem firmy lub odpowiadasz za zarządzanie pracownikami, to jest to

Świąteczne prezenty dla pracowników Dowiedz się więcej »

Przewijanie do góry