Darmowy webinar 16.04.2026 o 10:30: Jawność wynagrodzeń w Worksmile od A do Z – jeden system zamiast dziesięciu Exceli. ZAPISZ SIĘ >>

Zaloguj się
Umów Demo

Benefity

narzędzia HR

Jak przekonać zarząd do inwestycji w nowe narzędzia HR?

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Benefity, Blog /

Gdy zbliża się czas wzmożonych zakupów, w okresie budżetowania, Zarząd jest proszony o wiele decyzji kosztowych, co nie zachęca do spoglądania na kolejny koszt. By “sprzedać” poprawnie swój pomysł na nowe narzędzia HR, musimy przygotować parę argumentów, nie tylko po to, by ułatwić decydowanie, ale też by uzyskać pozytywną odpowiedź.   Przechodząc do rzeczy, wymieniam parę rzeczy, które należy […]

Jak przekonać zarząd do inwestycji w nowe narzędzia HR? Dowiedz się więcej »

systemy kafeteryjne w Polsce - TRS

Flex Benefits: Pozwól swoim pracownikom wybrać swoje benefity.

Zostaw komentarz / Benefity, Blog, Employee Wellbeing /

Nowe benefity pracownicze pojawiają się na rynku zbyt często i ciężko za nimi nadążyć? Dlaczego więc nie zaoferować ich wszystkich? W tym artykule przedstawię argumenty przemawiające za korzystaniem z systemu flex benefits w Twojej firmie.  Poznasz też rozwiązania, jakie w tym zakresie oferują nasze systemy. Dobre benefity dla pracowników powinny odpowiadać na ich potrzeby, a przecież każda firma zatrudnia

Flex Benefits: Pozwól swoim pracownikom wybrać swoje benefity. Dowiedz się więcej »

kultura organizacji

Kultura organizacji oparta na docenianiu – przykłady

Zostaw komentarz / Benefity, Blog, Employee Wellbeing /

Firmy na całym świecie od zawsze zastanawiają się jak działać szybciej i sprawniej niż konkurencja? Jak mieć bardziej kreatywnych i zaangażowanych pracowników? Stale monitorują wyniki biznesowe i realizację nałożonych celów, by były one spójne z długofalową strategią firmy. Obecnie jest to trudniejsze ze względu na pandemię Koronawirusa, która wywróciła świat biznesu do góry nogami. Pojawiły się nowe wyzwania nie tylko przed menedżerami, ale także przed przedstawicielami działów HR.

Kultura organizacji oparta na docenianiu – przykłady Dowiedz się więcej »

kultura organizacyjna

Kultura organizacyjna w Twojej firmie

Zostaw komentarz / Benefity, Blog, Employee Wellbeing /

W języku angielskim nazwiemy ją: organizational culture, w niemieckim -unternehmenskultur, włosi mówią o niej cultura organizzativa. Co kraj to obyczaj! Co organizacja to inna kultura? Zdecydowanie tak! Autorem najczęściej przytaczanej definicji jest amerykański psycholog społeczny Edgar Shein, który określa ją jako: „(…) wzorzec podstawowych założeń, wymyślony, odkryty lub rozwinięty przez grupę (…), który okazał się

Kultura organizacyjna w Twojej firmie Dowiedz się więcej »

Dlaczego powinieneś skonsolidować rozwiązania HR, z których korzystasz?

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Benefity, Blog /

Zapewnienie innowacyjnego i efektywnego „doświadczenia pracowników” (eng. Employee Experience) to praca po stronie pracodawcy i działu HR. Według badań firmy Deloitte, 80% szefów HR i właścicieli firmy stwierdziło, że Employee Experience ich pracowników jest bardzo ważne.  Niski poziom zaangażowania pracowników, niskie bezrobocie, rosnąca fluktuacja kadry, duży poziom zwolnień lekarskich, czy odwieczna walka z konkurencją o talenty, ale i zmieniające się dane demograficzne w miejscu pracy, tworzy i nadaje tempo wkładanym wysiłkom na rzecz poprawy Employee Experience.  Wiele z tych wysiłków skupia się na

Dlaczego powinieneś skonsolidować rozwiązania HR, z których korzystasz? Dowiedz się więcej »

Redukuj swój ślad węglowy

Zostaw komentarz / Benefity, Blog /

Polska elektrownia Bełchatów uznawana jest za jednego z największych trucicieli w Europie. Z 38 milionami ton dwutlenku węgla wypuszczanymi do atmosfery, nie ma ona sobie „równych” w Europie. Zabija nas jednak nie tylko CO2. w 2019 roku, na skutek pogarszającej się jakości powietrza i drastycznego wzrostu pyłu PM2,5 przedwcześnie zmarło 43 tysiące Polek i Polaków…

Redukuj swój ślad węglowy Dowiedz się więcej »

Przewijanie do góry