Worksmile

Społeczność firmowa. Co to właściwie znaczy?

Komunikacja w firmie jest kluczowa dla efektywnej współpracy i budowania relacji z kolegami oraz przełożonymi. Dobra komunikacja jest konsekwencją odpowiedniej polityki wewnętrznej firmy, wzajemnej otwartości i szacunku. Prowadzi ona do zbudowania firmowej społeczności – ludzi skupionych wokół wspólnego celu, których jednoczą wartości przyświecające firmie. Co jeszcze oznacza firmowa społeczność, dlaczego jest tak ważna i jaką rolę w […]

Społeczność firmowa. Co to właściwie znaczy? Dowiedz się więcej »

Komunikacja wewnętrzna w firmie – rola i znaczenie

Porozumiewanie się odgrywa fundamentalną rolę we wszystkich aspektach biznesu, dlatego tak ważne jest, aby komunikacja wewnętrzna w firmie była zawsze na wysokim poziomie. Osiągnięciu tego celu sprzyja rosnąca popularność aplikacji, czy platform internetowych. Jedną z nich jest właśnie Worksmile ‒ platforma stworzona min. z myślą o poprawie współpracy i komunikacji wewnętrznej w firmie. Tutaj od razu na

Komunikacja wewnętrzna w firmie – rola i znaczenie Dowiedz się więcej »

Grupa Pracuj inwestuje w platformę Worksmile

Grupa Pracuj, lider rynku cyfrowej rekrutacji w Europie Środkowo-Wschodniej, podpisała umowę inwestycyjną z platformą Worksmile. To narzędzie do budowania kultury organizacyjnej opartej na komunikacji wewnętrznej, benefitach i wellbeingu. Worksmile zyskuje tym samym wsparcie doświadczonego partnera, który dzięki współpracy z marką wchodzi na rynek benefitów pracowniczych, poszerzając portfolio rozwiązań HRtech. Worksmile to modułowa platforma kafeteryjna, która oferuje

Grupa Pracuj inwestuje w platformę Worksmile Dowiedz się więcej »

Efektywna komunikacja w firmie – co i w jaki sposób komunikować?

Sprawna komunikacja wewnętrzna w firmie ma ogromne znaczenie dla efektywnego funkcjonowania całej organizacji tj. wszystkich jej działów odpowiedzialnych za poszczególne obszary pracy czy określone zakresy tematyczne. Dlaczego to tak ważne? Przecież – teoretycznie – każdy pracownik wie, co do niego należy i ma jasno określony zakres swoich obowiązków. Po co zatem informować wszystkich o postępach

Efektywna komunikacja w firmie – co i w jaki sposób komunikować? Dowiedz się więcej »

pozafinansowe motywowanie pracowników

Wypoczęci, zrelaksowani, efektywni, czyli przepis na pozafinansowe motywowanie pracowników

Choć wciąż za najbardziej motywujące do pracy pracownicy uznają dobrą pensję, premie i różnego rodzaju dodatki finansowe, to coraz większe znaczenie zyskują także metody pozafinansowe. Dzięki nim osoby zatrudnione w danej firmie nie tylko czują się jeszcze bardziej docenione i zadbane, ale też silniej identyfikują się ze swoim miejscem pracy. Pozafinansowe motywowanie pracowników – najpopularniejsze benefity Rosnące

Wypoczęci, zrelaksowani, efektywni, czyli przepis na pozafinansowe motywowanie pracowników Dowiedz się więcej »

Medytacja – zadbaj o siebie i swoją wewnętrzną równowagę.
Wywiad z Dr Julią E. Wahl

Czym według Pani jest medytacja? To czym jest medytacja, na czym polega, co ma powodować, może się różnić w zależności od tego, w jakiej tradycji praktykujemy. W najbardziej rozpowszechnionym, świeckim zrozumieniu np. też w podejściu uważności, rozumiemy medytację jako stopniowe oswajanie, zaznajamianie się z samym sobą, zaprzestanie samooszukiwania się w sensie zobaczenia, co naprawdę się z

Medytacja – zadbaj o siebie i swoją wewnętrzną równowagę.
Wywiad z Dr Julią E. Wahl
Dowiedz się więcej »

Digitalizacja wniosków z Worksmile, czyli jak UNIQA zaoszczędziła prawie 40 godzin pracy miesięcznie

Prawdopodobnie nie zdajemy sobie do końca sprawy, jak wiele zagadnień tematycznych składa się na pracę osób odpowiedzialnych za obszar HR. Zarządzanie budżetami ZFŚS w tym szeroko rozumiana papierologia, kwestie kadrowo – płacowe i wiele innych zagadnień. W rozmowie z Ewą Górską, Dyrektor ds. pracowników i kultury organizacyjnej w UNIQA na przykładzie wdrożenia platformy Worksmile, pokażemy

Digitalizacja wniosków z Worksmile, czyli jak UNIQA zaoszczędziła prawie 40 godzin pracy miesięcznie Dowiedz się więcej »

Kafeteria Worksmile – benefit dla Twoich pracowników. Zbuduj zdrową kulturę organizacyjną w swojej firmie.

Troska o rozwój zdrowej kultury organizacyjnej firmy stała się obecnie obowiązkiem każdego pracodawcy. I nie chodzi już tylko o zapewnienie dostępu do świadczeń, ale odpowiedź na aktualne potrzeby, okazanie zainteresowania oraz wsparcia, a także odpowiednią komunikację i… docenianie! W ten sposób pracodawca zyskuje lojalnego i zaangażowanego pracownika, który do codziennych obowiązków podchodzi z kreatywnością i pewną dawką

Kafeteria Worksmile – benefit dla Twoich pracowników. Zbuduj zdrową kulturę organizacyjną w swojej firmie. Dowiedz się więcej »

Przewijanie do góry