Troska o rozwój zdrowej kultury organizacyjnej firmy stała się obecnie obowiązkiem każdego pracodawcy. I nie chodzi już tylko o zapewnienie dostępu do świadczeń, ale odpowiedź na aktualne potrzeby, okazanie zainteresowania oraz wsparcia, a także odpowiednią komunikację i… docenianie! W ten sposób pracodawca zyskuje lojalnego i zaangażowanego pracownika, który do codziennych obowiązków podchodzi z kreatywnością i pewną dawką optymizmu, a także tworzy środowisko oparte na zaufaniu i poczuciu przynależności. Dlaczego o tym przypominamy? Sami zobaczcie!
W ostatnim czasie wiele mówiliśmy o zdrowiu psychicznym i jego wpływie na codzienną pracę. Opowiadaliśmy o zaletach medytacji i przełożeniu treningów na zdrowie i samopoczucie pracowników. I choć wiele uwagi poświęciliśmy właśnie treningowi uważności, to warto podkreślić, że mindfulness to znacznie szerszy temat, a pracownik nie samą pracą i medytacją żyje 😉
By mówić o nowoczesnej i propracowniczej kulturze organizacyjnej firmy, zacząć trzeba od planu działania i strategii. Ta, aby była skuteczna wymaga nie tylko pomysłu czy konsekwencji w działaniu, ale także właściwego narzędzia, wspierającego jej tworzenie.
W zasięgu ręki pracodawców znajduje się cały ekosystem, który pomoże w osiągnięciu tego celu. Należy zatem zauważyć, że Worksmile to nowoczesna platforma Employee Wellbeingowa, łącząca w sobie moduł społecznościowy (społeczność i komunikacja) oraz system kafeteryjny dla pracowników. O naszej platformie można powiedzieć, że jest to min. miejsce spotkań, wymiany myśli, komunikatów, a także pochwał poprzez podarowanie kudosów … i możliwości przedstawienia siebie z nieco innej, niż tylko biurowej perspektywy. Jak to możliwe?
Do wyboru, do koloru - wedle uznania!
Nie, nie, nie. Niech nie zmyli Was opis – nie jesteśmy kolejną platformą nieuporządkowanych pomysłów i chaotycznych usług. Wychodzimy z założenia, że przejrzysta prezentacja usług podwyższa poziom satysfakcji. Dlatego stawiamy na transparentność. Nasza platforma jest nie tylko prosta w obsłudze i intuicyjna, ale zawiera też przemyślany podział na zakres tematycznych usług, dzięki czemu korzystanie z niej jest szybkie, sprawne i bezproblemowe. Na co jeszcze mogą liczyć nasi użytkownicy?
Wspieramy employee wellbeing i cieszymy się sukcesami naszych klientów.
Nie tylko oferujemy bazę ciekawych benefitów z zakresu aktywności fizycznej i zdrowia mentalnego (stacjonarnych i online), ale także mówimy o tym co ważne i aktualne. Nasi eksperci wspierają użytkowników dobrą radą i garstką przydatnych wiadomości. Ale to nie wszystko! Worksmile pozwala podzielić się swoimi osiągnięciami, a dzięki temu uzyskać wsparcie kolegów. A że zdrowa rywalizacji jest zawsze na topie – nasi użytkownicy mogą sami stawiać sobie i innym wyzwania, tworząc tym samym projekty grywalizacyjne. Oczywiście – na najtrwalszych czekają ciekawe nagrody i fame na ścianie wyników 🙂
Budujemy społeczność opartą na zaufaniu.
Bo nic tak nie wspiera budowania pozytywnych relacji pracowniczych jak nieograniczony kontakt i brak hierarchizowania. Dzięki dostępnemu modułowi społeczności i komunikacji firmowej, organizacji może zbudować własny, wirtualny świat, w którym nie liczy się piastowana funkcja. Dzięki tablicy aktualności to miejsce swobodnego przepływu treści, rozwijania wspólnych pasji oraz stałego kontaktu z innymi. Jest to niezmiernie ważne zwłaszcza teraz, gdy z pandemicznych przyczyn sprawność komunikacji została ograniczona. Platforma umożliwia również tworzenia wydarzeń firmowych czy grup tematycznych, sprzyjających integracji! Jednak to nie jedyne zalety modułu, ponieważ narzędzie zostało zaprojektowane tak, by doceniać swoich współpracowników. Każdy z użytkowników może na forum podziękować i przesłać kudosa kolegom z zespołu. Dzięki temu każda organizacja może wdrożyć nowoczesny system doceniania, nawet jeśli filie firmy rozsiane są po całym świecie. A czasem jedno miłe słowo, ma moc większą niż gest…
Serwujemy rozwiązania na miarę potrzeb i z możliwością wyboru.
I to nie byle jakiego, gdyż do rąk naszych użytkowników oddajemy bogatą kafeterię benefitów. Wśród nich między innymi – sport, medytacja, opieka zdrowotna i specjalistyczna, catering, rozrywka czy zakupy. A wszystko dostępne z poziomu urządzeń mobilnych. Brzmi grubo i kosztownie? Nic bardziej mylnego! Decyzja o wysokości sumy, przeznaczonej przez pracodawców na benefity pozapłacowe zależy jedynie od liderów. Przekazany w tej formie benefit umożliwia pracownikowi zrobienia czegoś naprawdę dla siebie. Często benefit pieniężny znika w gąszczu codziennych wydatków, a obdarowany absolutnie nie czuje satysfakcji z prezentu. Dostęp do kafeterii zasilanej przez pracodawcę to nie tylko sposób na realne nagrodzenie, ale też możliwość wyboru formy i skorzystanie z tego benefitu, który w pełni odpowiada potrzebom pracownika. Co więcej, każdy z użytkowników może w każdej chwili sprawdzić stan swojego konta, a niewykorzystane punkty przeznaczyć na wsparcie wybranej przez siebie fundacji, tym samym wprowadzając do organizacji element CSR – cieszący się coraz większą popularnością.
Jak możecie sami zauważyć, platforma Worksmile pozwala zbudować zaangażowaną społeczność i wspierać zespołów z każdego miejsca i o każdym czasie. Jedna platforma z tak wieloma funkcjonalnościami z pewnością pomoże stworzyć unikalną kulturę organizacji, w której to pracownik jest jej najważniejszą częścią, a dbanie o jego wellbeing to priorytet liderów. Jedno narzędzie, jeden ekosystem, łączące w sobie najważniejsze i najpopularniejsze obecnie obszary wellbeingowe. To trzeba zobaczyć więc nie czekajcie i już teraz zapraszamy Was do świata Worksmile!
Zobacz również:System kafeteryjny – Top 6 systemów na polskim rynku oraz Czym jest kultura organizacji?
