Baza Wiedzy
30 kwietnia 2026 r. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało zaktualizowaną wersję projektu ustawy wdrażającej dyrektywę 2023/970 (UC127). To
Materiał powstał we współpracy z Anną Majkowską, CEO Nowoczesny HR. W organizacjach dziś naprawdę trudno powiedzieć, że brakuje komunikacji. Spotkania,
Jawność Wynagrodzeń: Dyrektywa UE 2023/970 to jeden z najczęściej omawianych tematów w polskich działach HR w 2026 roku. Po naszym
Jawność wynagrodzeń w Polsce: Kompleksowy przewodnik po nowych przepisach i ich implementacji Wprowadzenie do transparentności wynagrodzeń w kontekście polskiego prawa
Dyrektywa UE o przejrzystości wynagrodzeń przestaje być teorią. Od 24 grudnia 2025 roku pierwsze regulacje już zaczęły obowiązywać, a od
Rok 2026 zaczynamy z ogromnym entuzjazmem i dumą, dzieląc się najnowszymi sukcesami Worksmile na arenie międzynarodowej. Zimowa edycja raportu G2
Wprowadzenie Dotacje ZUS to program prewencji wypadkowej umożliwiający firmom otrzymanie do 300 000 zł na poprawę bezpieczeństwa pracy. Zakład Ubezpieczeń
Nowe przepisy umożliwiają firmom potwierdzanie szkoleń BHP w formie elektronicznej, co stanowi przełom w organizacji procesów HR i dokumentacji pracowniczej.
