Karolina Drzas

W praktyce często pojawia się przekonanie, że już samo przyznanie kontraktorowi benefitów – prywatnej opieki medycznej, karty sportowej czy dostępu do systemów firmowych – automatycznie „zamienia” B2B w umowę o pracę. To zdecydowanie zbyt daleko idące uproszczenie. Tymczasem to właśnie błędne przekonanie sprawia, że wiele firm w ogóle nie oferuje żadnych świadczeń osobom na kontraktach. […]

Współpraca w modelu B2B od lat jest standardem w polskich organizacjach – szczególnie w branżach takich jak IT, consulting, marketing czy nowe technologie. Dla wielu firm to elastyczny sposób pozyskiwania kompetencji, dla kontraktorów – forma prowadzenia działalności na własnych zasadach. Ten model działa dobrze wtedy, gdy rzeczywiście odpowiada temu, co zapisano w umowie. Problem zaczyna

Zarządzanie sprzętem firmowym w erze pracy hybrydowej to wyzwanie, które rośnie z każdym nowym laptopem, telefonem czy monitorem wydanym pracownikowi. Ewidencja sprzętu pracowniczego przestała być opcją – stała się koniecznością operacyjną i prawną. W tym artykule pokażemy, czym jest taka ewidencja, jakie obowiązki wynikają z kodeksu pracy i jak funkcja Narzędzia pracy w Worksmile rozwiązuje

Wybór platformy benefitowej to jedna z tych decyzji, które przez kolejne lata wpływają na satysfakcję zespołu, koszty HR i pozycję firmy na rynku pracy. Problem w tym, że większość organizacji zaczyna od porównywania katalogów dostawców, zamiast zadać sobie fundamentalne pytanie: czego faktycznie potrzebują nasi pracownicy i jakie cele biznesowe chcemy osiągnąć? Ten artykuł przeprowadzi Cię

Jawność wynagrodzeń przestaje być tematem „na później”. Dyrektywa parlamentu europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z 10 maja 2023 r. w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń wymusza na pracodawcach bardziej uporządkowane podejście do płac, stanowisk i danych HR. W praktyce oznacza to jedno: wartościowanie stanowisk pracy stanie się fundamentem raportowania, komunikacji z pracownikami i obrony

Worksmile zajął pierwsze miejsce w rankingu najlepszych platform HR 2026 przygotowanym przez MamStartup we współpracy z Rankwise – zespołem specjalizującym się w analizie i porównywaniu technologii dla biznesu. W zestawieniu znalazły się również HRnest, hrappka, Asseco HR i SD Worx TribePerk. Ranking nie jest przypadkowym zestawieniem – Rankwise sprawdził funkcje, modele działania, obszary zastosowania i

Bezpieczeństwo informacji to nie hasło marketingowe – to fundament zaufania między nami a naszymi klientami. Dlatego z ogromną satysfakcją informujemy: Worksmile Sp. z o.o. uzyskał certyfikat ISO/IEC 27001:2022 – międzynarodowej normy dotyczącej systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji. Co to jest ISO 27001? ISO/IEC 27001 to jeden z najbardziej rozpoznawalnych i wymagających standardów bezpieczeństwa informacji na świecie.

30 kwietnia 2026 r. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało zaktualizowaną wersję projektu ustawy wdrażającej dyrektywę 2023/970 (UC127). To kolejny etap prac legislacyjnych — i jednocześnie ostatni dzwonek dla pracodawców, którzy jeszcze nie ruszyli z przygotowaniami. Krótka diagnoza, długie konsekwencje Najnowsza wersja projektu nie jest rewolucją. Jest doprecyzowaniem. Ustawodawca rozstrzygnął kilka kwestii, które przez