Już od kilku lat kudosy świetnie pomagają wspierać docenianie i motywowanie pracowników. Dzięki nim atmosfera w firmie jest lepsza, ludzie stają się bardziej otwarci, chętniej sobie pomagają i dzielą nie wiedzą z innymi. Kudos są też ogólnodostępne dla wszystkich członków zespołu, więc możemy je przyznawać w każdym momencie, a co ważne, dzięki łatwości obsługi platformy benefitowej Worksmile, mogą pojawiać się często i spontanicznie. W przeciwieństwie do ocen okresowych.

Jak działa Kudos?

Podział na kategorie doskonałości pozwala pracownikom i menedżerom wybrać innego członka swojego zespołu, któremu zostanie przyznany kudos – uznanie. Następnie wybierają typ kudosa dostępny w platformie benefitowej i nadają go innemu pracownikowi.

Następnie możesz dodać swój własny komentarz, który zostanie zapisany oraz doliczy się do ilości kudosów w liczniku znajdującym się w profilu pracownika otrzymującego uznanie.