Pracujemy dla ponad 300 klientów
Poznaj sukcesy naszych klientów, które osiągnęli z platformą Worksmile

Jak zwiększyliśmy aktywność pracowników Alsendo w firmowych inicjatywach, ograniczając rozproszenie procesów HR, komunikacji wewnętrznej i benefitów?

Ewa Jóźwiak
People & Culture Director
Dzięki wdrożeniu Worksmile uporządkowaliśmy i zautomatyzowaliśmy wiele procesów HR, co przełożyło się na realną oszczędność zarówno czasu, jak i papieru. Połączenie kompleksowych działań w zakresie komunikacji, zarządzania procesami administracyjnymi, benefitami oraz organizowanych akcji realnie wpływa na budowanie zaangażowanej firmowej społeczności. Dla mnie jedną z największych wartości jest możliwość tworzenia na platformie różnorodnych programów, które rzeczywiście wpływają pozytywnie na dobrostan naszych pracowników. Dzięki Worksmile skutecznie promujemy zdrowy styl życia, angażujemy zespół w działania społeczne oraz organizujemy aktywności sportowe wzbogacone o elementy grywalizacji.

Jak zwiększyliśmy dostępność benefitów dla pracowników magazynu i biura home&you, jednocześnie oszczędzając wiele godzin pracy HR?
Cyfryzacja i centralizacja benefitów, która oszczędziła wiele godzin pracy zespołu HR

Marta Werpachowska
Specjalista ds. Komunikacji
Worksmile to dla Pracowników home&you łatwo dostępna i uporządkowana przestrzeń z benefitami, z której każdy Pracownik może korzystać zgodnie ze swoimi potrzebami. Szeroka oferta kafeterii daje dużą swobodę wyboru, a cyfrowe wnioski oszczędzają czas i papier. Doceniamy także możliwość skutecznego dotarcia z kluczowymi komunikatami do Pracowników, którzy nie posiadają służbowych kont mailowych – to znacząco zwiększa efektywność komunikacji i ułatwia zarządzanie informacją o benefitach.
Jak firma WeNet z wykorzystaniem Worksmile zaczęła analizować dane, by lepiej rozumieć potrzeby pracowników i skutecznie planować działania HR?
96% pracowników aktywnie korzysta z Worksmile. Każdego miesiąca 89% zespołu loguje się przynajmniej raz, średnio robiąc to od 5 do nawet 7 razy.
Karolina Zemła
Communication Manager
Platforma Worksmile stała się dla nas nie tylko głównym kanałem komunikacji wewnętrznej, skutecznie zastępując dotychczasowy intranet, ale pełni dziś także funkcję społecznościową. Integruje ludzi z różnych obszarów naszej firmy, umożliwiając im reagowanie, komentowanie i aktywny udział w życiu organizacji. Co ważne, dzięki Worksmile zyskaliśmy także dostęp do analityki naszych działań, co pozwala nam lepiej rozumieć potrzeby pracowników i skuteczniej planować kolejne inicjatywy.
Beata Dadas
Compensation and Benefits Expert
W dynamicznym środowisku, w którym działamy, kluczowe jest posiadanie narzędzi, które nadążą za naszymi potrzebami. W WeNet stawiamy na nowoczesne i wygodne rozwiązania, dlatego nasz wybór to platforma Worksmile.
Jak budujemy zaangażowanie zespołu Carcoustics przez skuteczne procesy HR oraz komunikację wewnętrzną?
Platforma Worksmile jako integralny element nowoczesnego środowiska pracy – 99% pracowników aktywnie korzystających z rozwiązania każdego miesiąca.
Joanna Załuczkowska
People & Culture Manager
Pracownicy Carcoustics Poland Sp. z o.o. są bardzo zadowoleni z platformy Worksmile. Zauważa się rosnącą aktywność pracowników obserwujacych platformę, dzięki czemu wzmocniliśmy i rozszerzyliśmy obszar komunikacji z pracownikami. Pracownicy chętnie reagują i komentują. Szybkość przyznawania i uzyskiwania benefitów to zaleta w budowaniu przede wszystkim motywacji pracowników, ale także kierownictwa liniowego. Dobra obsługa i wsparcie ze strony Worksmile w procesie wprowadzania platformy, wdrażania jej funkcjonalności, a następnie przy obsłudze i dalszej pracy nad jej doskonaleniem zdecydowanie wpływają na pozytywny odbiór przez wszystkich jej użytkowników.
Jak zbudowaliśmy komunikację, która angażuje rozproszone zespoły w branży usługowej – pralni EBS?
Zobacz, jak wdrożenie platformy Worksmile pomogło firmie podnieść poziom odczytań kluczowych informacji do 52%.
Agnieszka Giermek - Ziółkowska
Dyrektor ds. operacyjnych spółki EBS S.A.
Firma nie posiadała żadnego wewnętrznego intranetu. Zależało nam, aby pokazać różnym zespołom w całej Polsce, że są częścią większej całości. Szukaliśmy rozwiązania, które maksymalnie wesprze nasz zespół szkoleniowy, aby mógł pokazywać efekty swojej pracy lub naszej działalności. Kluczowa była dla nas również szybka komunikacja do wszystkich pracowników. Dla mnie szczególnie cenne było to, że mogę porozmawiać na platformie Worksmile z każdym pracownikiem i każdy może odpowiedzieć na mój post.
Jak zwiększyliśmy efektywność procesów HR i zarządzania benefitami w Edge One Solutions?
Zobacz, jak przełamaliśmy ograniczenia poprzedniej platformy, wprowadzając automatyzację procesów i lepsze dostosowanie prezentacji benefitów do potrzeb organizacji.
Ewa Jankowska-Małkiewicz
Head of People&Culture w Edge One Solutions
Jednym z największych wyzwań była integracja platformy z naszym systemem kadrowo-płacowym. Proces ten wymagał precyzyjnego dopasowania rozwiązań technicznych oraz bliskiej współpracy obu zespołów. Pomimo złożoności tego zadania, Worksmile skutecznie sprostał temu wyzwaniu, zapewniając płynne połączenie systemów i automatyzację procesów, co znacząco ułatwiło zarządzanie benefitami. Sama platforma okazała się intuicyjna i przyjazna dla użytkowników, co przełożyło się na duże zadowolenie naszych pracowników. Doceniamy szeroką gamę dostępnych benefitów oraz możliwość personalizacji.
Co mówią o platformie Worksmile klienci?
pracowników E-ON Polska korzysta regularnie z Worksmile
Wdrożenie Platformy w 30 dni
z udziałem 1 osoby po stronie Thai Wok
Po 2 latach współpracy, wzrost liczby
użytkowników z 6 do 8 tysięcy
Experience Specialist
aktywowanych użytkowników
z Simplicity w Worksmile!
W 2023 roku wykonali 10 350 transakcji
w Kafeterii benefitów Worksmile