Bezpłatny ebook „Total Reward Strategy. Jak zbudować ofertę dla pracownika, która działa na wyniki firmy?” POBIERZ >>>
KPI, czyli kluczowe wskaźniki efektywności, pomagają firmie osiągać postawione celei na bieżąco je monitorować. Jakie są KPI, które z nich szczególnie warto mierzyć i czym jest Time to Hire? Poznaj podstawowe informacje na temat kluczowych mierników dokonań. KPI – definicja KPI to skrót od Key Performance Indicators, czyli kluczowych wskaźników efektywności. Są to finansowe oraz […]
Odpowiednia komunikacja między pracodawcą a pracownikami ma bardzo duże znaczenie. Jest ona szczególnie ważna w większych zespołach czy w przypadku osób pracujących zdalnie. W jaki sposób możesz na bieżąco informować zatrudnionych o aktualizacjach czy nowych projektach? Zobacz 4 skuteczne metody na dzielenie się informacjami z pracownikami w firmie! Krótkie poranne spotkania Chcąc zadbać o odpowiednią
Worksmile, platforma do budowania angażującej kultury organizacyjnej poszerza ofertę kafeterii benefitów o zupełnie nową kategorię – Samochody, dzięki nawiązaniu strategicznej współpracy z Carsmile. Tym samym użytkownicy zyskają możliwość wynajmu samochodów na preferencyjnych warunkach finansowych. Nowości w Worksmile Worksmile stale poszerza ofertę kafeterii benefitów o nowe produkty i usługi. W marcu b.r. umożliwił użytkownikom zamianę zebranych
Worksmile poszerza ofertę kafeteryjną o długoterminowy wynajem aut Dowiedz się więcej »
Do udziału w kolejnym webinarze: „Jak wspierać zróżnicowane kulturowo środowisko pracy?”, Tomasz Chaciński – CEO i współtwórca Worksmile – zaprosił Vesnę Lorenc – konsultantkę, trenerkę międzykulturową i biznesu, coach ICF PCC, mediatorkę NVC (non-violent communication), która od ponad 20 lat pracuje w międzynarodowym środowisku, wspierając rozwój i procesy komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej na różnych szczeblach. Vesna
Jak wspierać zróżnicowane kulturowo środowisko pracy Dowiedz się więcej »
Skrócenie tygodnia pracy może skutkować zwiększeniem produktywności pracowników. Nie jest to możliwe w każdej firmie i na każdym stanowisku. Istnieją jednak miejsca, w których czterodniowy tydzień pracy okazałby się korzystnym rozwiązaniem. Czterodniowy tydzień pracy w praktyce Czterodniowy tydzień pracy to idea, która pojawiła się na świecie już jakiś czas temu. Wciąż nie jest to system
Benefity pracownicze w Worksmile doczekały się rewolucyjnego rozwiązania, które umożliwia zamianę zgromadzonych na koncie użytkownika środków na gotówkę. Stało się to możliwe dzięki wprowadzeniu nowej funkcjonalności oraz wpisaniu firmy do rejestru Małych Instytucji Płatniczych. Użytkownicy mogą korzystać z niej już od marca. Worksmile Małą Instytucją Płatniczą Z ekosystemu Worksmile korzysta obecnie ponad 180 000 użytkowników,
Finansowy wymiar benefitów pracowniczych Dowiedz się więcej »
Możliwość pracy z dowolnego miejsca na Ziemi to marzenie niejednej osoby. Kto z nas choć raz nie przeniósł się myślami do ciepłych krajów, siedząc w zatłoczonym biurze? Okazuje się, że coraz więcej firm – także polskich – pozwala zatrudnionym na tzw. workation. Co to jest, jak działa i jak można się do niego przygotować? Czym
Sukcesy firmy zależą od skuteczności jej pracowników: ludzi zaangażowanych i oddanych firmie. Stąd tak ważne, by pracownicy czuli się w pełni zsocjalizowani i by dobrze rozumieli swoje obowiązki. Aby tak się stało, konieczny jest skuteczny onboarding, coraz częściej wspierany przez narzędzia cyfrowe. Co daje digitalizacja onboardingu i w jaki sposób usprawnia pracę działu HR? Czym
Digitalizacja onboardingu – jak przeprowadzić nowoczesny onboarding w firmie? Dowiedz się więcej »
