Bezpłatny ebook „Total Reward Strategy. Jak zbudować ofertę dla pracownika, która działa na wyniki firmy?” POBIERZ >>>

Zaloguj się
Umów Demo

Worksmile

Benefity w ogłoszeniach o pracę

Benefity w ogłoszeniach rekrutacyjnych – jak o nich pisać?

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog /

Jak opisać benefity w ogłoszeniach rekrutacyjnych, aby przyciągnąć uwagę potencjalnych kandydatów i zachęcić ich do aplikowania? Marketing rekrutacyjny stał się bardzo ważnym elementem działań firm, które chcą przyciągnąć najlepszych na rynku pracowników. Działy HR muszą zadbać szczególnie o skuteczną kampanię, a w jej ramach o treść ogłoszenia o pracę. Warto zacząć od zrozumienia potrzeb potencjalnych […]

Benefity w ogłoszeniach rekrutacyjnych – jak o nich pisać? Dowiedz się więcej »

najlepszy system ewidencji urlopów

7 najważniejszych elementów systemu ewidencji urlopów dla firmy

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog /

System ewidencji urlopów to rozwiązanie, które może pomóc złagodzić złożone i czasochłonne zadanie zarządzania urlopami w każdej firmie, zwłaszcza gdy dotyczy dużej liczby pracowników. Taki system pozwala menedżerom HR śledzić wnioski urlopowe, upewnić się, że pracownicy wykorzystują przydzielony im czas urlopu i prowadzić dokładną ewidencję urlopów. Jednak jak dobrać odpowiedni system do potrzeb organizacji? Poznaj

7 najważniejszych elementów systemu ewidencji urlopów dla firmy Dowiedz się więcej »

Nowe prawa pracowników

Nowe prawa pracowników wynikające z Kodeksu pracy. Webinary z Worksmile

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog /

Zmiany w Kodeksie pracy 2023 wprowadziły wiele nowych praw pracowników, a co za tym idzie obowiązków dla pracodawców. W ramach tych zmian, uwzględniono również dwa istotne dokumenty unijne – Dyrektywę Work-Life Balance oraz Dyrektywę Informacyjną. Ponadto, nowelizacja Kodeksu pracy objęła również regulacje dotyczące pracy zdalnej. Jakie nowe prawa pracowników już obowiązują? Jak nowe przepisy interpretują

Nowe prawa pracowników wynikające z Kodeksu pracy. Webinary z Worksmile Dowiedz się więcej »

Employer branding

Jak mierzyć skuteczność employer brandingu?

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog /

Skuteczność employer brandingu jest kluczowym elementem strategii rekrutacyjnej każdej firmy. W świecie, w którym przyciągnięcie najlepszych talentów staje się coraz większym wyzwaniem, stworzenie silnej marki pracodawcy to podstawa. Niezbędne jest również mierzenie skuteczności tych działań, aby upewnić się, że inwestycje przynoszą oczekiwane rezultaty. Poprzez definiowanie kluczowych wskaźników, analizowanie danych, gromadzenie opinii pracowników i monitorowanie konkurencji,

Jak mierzyć skuteczność employer brandingu? Dowiedz się więcej »

Dofinansowanie wypoczynku - wczasy pod gruszą

Dofinansowanie wypoczynku od pracodawcy – praktyczny przewodnik

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog /

Dofinansowanie wypoczynku od pracodawcy inaczej „Wczasy pod gruszą”. To hasło wielu młodym ludziom kojarzyć się będzie raczej z rozbitym namiotem w sadzie, niż ze szczególnym uprawnieniem pracowniczym. A jednak! Dla pracodawców to obowiązkowy i pracochłonny element świadczeń pracowniczych. Dla pracowników – istotne dofinansowanie wypoczynku wakacyjnego, które w roku 2023 zamyka się w kwocie 1662,97 zł.

Dofinansowanie wypoczynku od pracodawcy – praktyczny przewodnik Dowiedz się więcej »

Kodeks pracy 2023

Kodeks pracy 2023 (druga nowelizacja) – pytania i odpowiedzi

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog /

Podczas spotkania dla branży HR z dnia 27 kwietnia szczegółowo omówiliśmy zmiany w Kodeksie pracy 2023 roku (druga nowelizacja). Do udziału w webinarze: ’Work-life balance oraz transparency directive w Kodeksie pracy – 12 kluczowych wyzwań’ zaprosiliśmy r.pr Przemysława Ciszek – partnera zarządzającego w C&C Chakowski & Ciszek. Spotkanie poprowadził Romuald Ulcyfer – CFO Worksmile. Uczestnicy webinaru chętnie

Kodeks pracy 2023 (druga nowelizacja) – pytania i odpowiedzi Dowiedz się więcej »

Wnioski urlopowe online

Wnioski urlopowe online – jak ułatwić pracownikom wnioskowanie?

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog /

Wakacje mogą wydłużyć nasze życie, wynika ze słynnego, 40-letniego badania zrealizowanego przez naukowców z Uniwersytetu Helsińskiego. Udowodnili oni, że nawet zdrowy styl życia nie zrekompensuje zbyt ciężkiej pracy i braku urlopu. Na szczęście pracodawcy świadomi wartości pracowników i znaczenia ich dobrego samopoczucia dla sprawnego funkcjonowania firm, ułatwiają im planowanie wypoczynku. Urlopy zmniejszają ryzyko L4 i

Wnioski urlopowe online – jak ułatwić pracownikom wnioskowanie? Dowiedz się więcej »

Budowa marki pracodawcy

Budowanie marki pracodawcy w kanałach komunikacji wewnętrznej

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog /

Budowanie marki pracodawcy w kanałach komunikacji wewnętrznej jest kluczowe dla kształtowania pozytywnego środowiska pracy, zwiększania zaangażowania pracowników i zatrzymywania w firmach największych jej talentów. Specjaliści jednak podkreślają: komunikacja wewnętrzna „nie dzieje się sama”. Nie wystarczy też skupianie się na rozwijaniu Employee Value Proposition EVP, a później mierzenie poziomu zadowolenia pracowników. Z badań Gallupa wynika, że

Budowanie marki pracodawcy w kanałach komunikacji wewnętrznej Dowiedz się więcej »

Przewijanie do góry