Liderzy HR z Trójmiasta – zapraszamy na bezpłatny event stacjonarny w Gdańsku 21.05.2026. ZAPISZ SIĘ >>>

Zaloguj się
Umów Demo

Baza wiedzy

proces_digitalizacji_onboardingu

Digitalizacja onboardingu – jak przeprowadzić nowoczesny onboarding w firmie? 

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog, Społeczność i komunikacja /

Sukcesy firmy zależą od skuteczności jej pracowników: ludzi zaangażowanych i oddanych firmie. Stąd tak ważne, by pracownicy czuli się w pełni zsocjalizowani i by dobrze rozumieli swoje obowiązki. Aby tak się stało, konieczny jest skuteczny onboarding, coraz częściej wspierany przez narzędzia cyfrowe. Co daje digitalizacja onboardingu i w jaki sposób usprawnia pracę działu HR? Czym […]

Digitalizacja onboardingu – jak przeprowadzić nowoczesny onboarding w firmie?  Dowiedz się więcej »

onboarding

Jak przygotować onboarding? 

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog, Społeczność i komunikacja /

Zakończony z sukcesem proces rekrutacji nie jest równoznaczny z tym, że idealny kandydat stanie się z miejsca idealnym pracownikiem. Nowa osoba w zespole potrzebuje wprowadzenia i swego rodzaju parasola ochronnego, dzięki którym będzie mogła zaaklimatyzować się szybciej w nowym środowisku i lepiej zrozumieć zasady funkcjonowania oraz kulturę organizacyjną w firmie. Dobrze przeprowadzony proces onboardingu na

Jak przygotować onboarding?  Dowiedz się więcej »

W jaki sposób angażować pracowników zdalnych?

Angażowanie pracowników zdalnych: jak to robić i dlaczego jest to ważne? 

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog, Społeczność i komunikacja /

Praca zdalna zyskała w ciągu ostatnich lat wielu zwolenników. Niektórzy całkowicie przyzwyczaili się do wykonywania obowiązków z domu i nie wyobrażają sobie powrotu do biur. Dlaczego firma powinna angażować takich pracowników i w jaki sposób może to robić? Trend home office: nowy rodzaj pracy zdalnej Dla wielu polskich firm początek 2020 roku wiązał się z

Angażowanie pracowników zdalnych: jak to robić i dlaczego jest to ważne?  Dowiedz się więcej »

Jak zatrudniać najlepszych?

Jak zatrudniać najlepszych?

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog, System kafeteryjny /

Kultura organizacyjna jest spoiwem, które łączy firmę i jej pracowników. Daje im motywację do znajdowania sposobów na pokonywanie wyzwań i osiąganie celów. Wpływa również na proces zatrudniania, przyciągając nowe talenty. W jaki sposób firma może ją wykorzystać do poprawy wyników rekrutacji? Czym jest kultura organizacyjna firmy? Jest to ustalony sposób funkcjonowania organizacji lub środowiska pracy.

Jak zatrudniać najlepszych? Dowiedz się więcej »

Webinar 'Kultura – spoiwo organizacji. Jak tworzyć angażujące środowisko pracy w czasach hiper – VUCA’

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog /

Data: 10 lutego | Godzina: 11.00 | Czas: 1 h  Tomasz Chaciński – CEO i współtwórca Worksmile w rozmowie z Maciejem Nogą – współzałożycielem Grupy Pracuj, obecnie Przewodniczącym Rady Nadzorczej i Partnerem Zarządzającym Funduszu Pracuj Ventures, ekspertem HR-Tech, który chętnie dzieli się najnowszą wiedzą z obszaru „People”. Obejrzyj nagranie Podczas webinaru, dowiedzieliśmy się: Jak w czasach „hiper-VUCA” wspierać

Webinar 'Kultura – spoiwo organizacji. Jak tworzyć angażujące środowisko pracy w czasach hiper – VUCA’ Dowiedz się więcej »

Worksmile Ranked Top 500 Fastest Growing SaaS Companies by Latka

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog /

2021 was a very difficult year, and at the same time the most intriguing one in our 5 years history. What have we achieved? 1. We grew our team three times 2. Our total revenues (MRR + GMV) grew 4.2x 3. Our product has evolved once again, becoming an innovative solution for building organisational culture

Worksmile Ranked Top 500 Fastest Growing SaaS Companies by Latka Dowiedz się więcej »

Przewijanie do góry