Liderzy HR z Trójmiasta – zapraszamy na bezpłatny event stacjonarny w Gdańsku 21.05.2026. ZAPISZ SIĘ >>>

Zaloguj się
Umów Demo

Baza wiedzy

9 najnowszych funkcji platformy Worksmile z 2023 roku

9 najnowszych funkcji platformy Worksmile z 2023 roku

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog /

W minionym roku platforma Worksmile przeszła znaczące zmiany, wprowadzając innowacyjne funkcje, które zwiększają interakcję użytkowników i usprawniają zarządzanie i administrację w działach HR. Poniżej przedstawiamy 9 najnowszych funkcji platformy Worksmile z 2023 roku. 1. Rozszerzona analityka postów Najnowsze narzędzie do analizy postów w grupach tematycznych to prawdziwy game-changer. Administratorzy Platformy mają teraz dostęp do szczegółowych […]

9 najnowszych funkcji platformy Worksmile z 2023 roku Dowiedz się więcej »

Pozytywne środowisko pracy

Pozytywne środowisko pracy w 10 krokach

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog /

Z badań Gallupa wynika, że silna kultura miejsca pracy zwiększa zaangażowanie pracowników o 33%. Podkreśla to głęboki wpływ, jaki pozytywne środowisko pracy ma na sukces i dobre samopoczucie pracowników. Od specjalistów HR kultywowanie takiego środowiska wymaga stale rozwijanych strategii i przemyślanych działań. Tylko takie mogą znacząco wpłynąć zarówno na morale pracowników, jak i produktywność organizacji. Które z

Pozytywne środowisko pracy w 10 krokach Dowiedz się więcej »

ChatGPT w branży HR

ChatGPT na usługach HR. 6 przykładów promptów

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog /

Jesteśmy nią zafascynowani i jednocześnie się jej boimy. W obszarze HR chcielibyśmy ją zaprząc do najcięższej pracy, ale obawiamy się skutków etycznych i tego by nas całkowicie nie zastąpiła. Sztuczna inteligencja. Najpopularniejsze obecnie narzędzie generatywnej AI, ChatGPT, ma ponad 180 milionów użytkowników na całym świecie. Także wśród specjalistów HR. Ci, którzy z niego korzystają, podkreślają:

ChatGPT na usługach HR. 6 przykładów promptów Dowiedz się więcej »

Webinar dla branży HR

Finansowe wskazówki inwestowania w pracowników – od CBA do ROI

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog /

W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, rosnące znaczenie kapitału ludzkiego nie może być bagatelizowane. Branża HR, jako kluczowy gracz w kreowaniu sukcesu organizacji, musi posiadać nie tylko umiejętności pozyskiwania i utrzymania talentów, ale również kompetencje w obszarze efektywnego zarządzania budżetami, jakie firma przeznacza na rozwój i dobrostan pracowników. Podczas spotkania dla branży HR z dnia 7

Finansowe wskazówki inwestowania w pracowników – od CBA do ROI Dowiedz się więcej »

Worksmile na #2 miejscu w Polsce i #5 na świecie w Konkursie Technology Fast 50 Central Europe

Worksmile nagrodzone w Konkursie Deloitte Technology Fast 50 Central Europe

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog /

Deloitte Technology Fast 50 Central Europe to Program, który klasyfikuje 50 szybko rozwijających się firm technologicznych, publicznych lub prywatnych, na podstawie wzrostu przychodów i obejmuje wszystkie powiązane sektory przemysłowe – komunikację, technologię środowiskową, fintech, sprzęt, opiekę zdrowotną i nauki o życiu, media i rozrywkę, oprogramowanie. W tegorocznej edycji konkursu Deloitte Technology Fast 50 Central Europe

Worksmile nagrodzone w Konkursie Deloitte Technology Fast 50 Central Europe Dowiedz się więcej »

Millenialsi i Gen Z

Jakich benefitów oczekują Millenialsi i Gen Z?

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog /

W dynamicznym środowisku pracy, zrozumienie oczekiwań i potrzeb różnych pokoleń ma kluczowe znaczenie dla funkcjonowania organizacji. Zdolność rozpoznawania i zaspokajania różnorodnych potrzeb pokoleniowych jest dzisiaj niezbędnym elementem sukcesu sprawnie operujących działów HR. Zwłaszcza, że Millenialsi i przedstawiciele generacji Z, którzy stanowią obecnie istotną część rynku pracy, wnoszą bogaty zestaw preferencji i oczekiwań w sferze świadczeń, jakie

Jakich benefitów oczekują Millenialsi i Gen Z? Dowiedz się więcej »

Dla kogo ekwiwalent urlopowy

Kto ma prawo do ekwiwalentu urlopowego? Kluczowe kryteria i warunki

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog /

Dobrze zaplanowany urlop, dzięki któremu jesteśmy w stanie zrealizować podróżnicze marzenia, traktujemy jako naszą siłę napędową na kolejne miesiące wytężonej pracy. Czasami zdarza się jednak, że upragniony urlop musimy przesunąć lub nawet go odwołać. Co wtedy? Czy tracimy do niego prawo? A może pracodawca mógłby nam te niedogodności zrekompensować poprzez finansowy ekwiwalent urlopowy? Podpowiadamy: prawa

Kto ma prawo do ekwiwalentu urlopowego? Kluczowe kryteria i warunki Dowiedz się więcej »

Trendy w branży HR w 2024 roku

10 najważniejszych trendów HR na 2024 rok

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog /

Świat HR nieustannie ewoluuje. W ostatnich latach kształtują go w dużej mierze postęp technologiczny, zmiany wartości społecznych i duża aktywność uczestników rynku pracy. Zdaniem ekspertów rok 2024 będzie kolejnym, w którym działania HR skupiać będą się na budowaniu wzrostu produktywności pracowników, zarządzania ich rozwojem i karierą oraz wykorzystania technologii w rozwoju HR w organizacjach. Nowe

10 najważniejszych trendów HR na 2024 rok Dowiedz się więcej »

Przewijanie do góry