Worksmile to inteligentna platforma HR integrująca komunikację wewnętrzną, benefity pracownicze i procesy HR, pomagająca zwiększyć efektywność i zaangażowanie pracowników.

Dla kogo jest przeznaczona platforma Worksmile?

Worksmile jest przeznaczony dla małych, średnich i dużych firm, które chcą usprawnić komunikację, zarządzanie benefitami i procesami HR w jednym narzędziu.

Jakie funkcje oferuje Worksmile?

Platforma oferuje moduły do komunikacji wewnętrznej, katalog benefitów, zarządzanie budżetami pracowniczymi, integrację z narzędziami HR oraz systemy raportowania.

Czy Worksmile obsługuje integracje z innymi systemami?

Tak, Worksmile integruje się z popularnymi narzędziami HR, systemami kadrowymi oraz komunikatorami firmowymi, aby ułatwić pracę działom HR.

Jak można wdrożyć Worksmile w firmie?

Proces wdrożenia jest szybki i obejmuje konfigurację modułów, szkolenie administratorów oraz wsparcie zespołu Worksmile na każdym etapie.

Baza wiedzy - Strona 24 z 34

Trendy HR 2022. Great Resignation – jak zmienia się rynek pracy?

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog / Worksmile

Nowe trendy HR 2022 wiążą się z milionami pracowników rezygnujących z pracy, potrzebą zadbania o work-life balance, zmianami w dziesiątkach przedsiębiorstw oraz pandemią. Wszystko to łączy się w jedną całość o nazwie Great Resignation, którego rozwinięciem jest Great Reshuffle. Czym dokładnie są te nowe trendy HR, jakie są tego przyczyny i jak zapobiegać dobrowolnym zwolnieniom […]

Trendy HR 2022. Great Resignation – jak zmienia się rynek pracy? Dowiedz się więcej »

Benefity pracownicze w dobie recesji. Webinary z Worksmile.

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog / Worksmile

Benefity pracownicze w dobie recesji – zbędny koszt, szansa na zabezpieczenie firmy i pracowników, a może tymczasowy substytut podwyżki? Odpowiedzi na to pytanie szukaliśmy wspólnie podczas webinaru dla branży HR z dnia 9 listopada 2022 roku. Do udziału w webinarze: ’Czy benefity pracownicze mogą zastąpić podwyżki w dobie recesji?’ Tomasz Chaciński – CEO i współtwórca Worksmile – zaprosił Piotra

Benefity pracownicze w dobie recesji. Webinary z Worksmile. Dowiedz się więcej »

Najlepsze benefity pracownicze w 2022 roku

Najlepsze benefity pracownicze w polskich firmach

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog / Worksmile

Benefity pracownicze skutecznie motywują pracowników do rozwoju i dają im poczucie, że pracodawca szczerze o nich dba. Świadczą one również o kulturze organizacyjnej przedsiębiorstwa i wspomagają wellbeing osób zatrudnionych. Które z nich cieszą się obecnie największą popularnością w polskich firmach? Sprawdźmy! Benefity pracownicze – czym są? Benefity pracownicze to pozapłacowe dodatki do wynagrodzenia. Ich celem

Najlepsze benefity pracownicze w polskich firmach Dowiedz się więcej »

Wyprzedzić trendy HR. Budowanie kultury organizacyjnej w rzeczywistości BANI

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog / Worksmile

Do udziału w kolejnym webinarze: „Wyprzedzić trendy HR. Budowanie kultury organizacyjnej w rzeczywistości BANI” Tomasz Chaciński – CEO i współtwórca Worksmile – zaprosił MartęPawlak – Dobrzańską – CEO Great Digital. Trenerkę biznesu, analityczkę oraz strateżkę z ponad 15-letnim doświadczeniem w branży HR (w tym 11 lat w Pracuj.pl). Marta, wspiera firmy w zwiększaniu efektywności procesów

Wyprzedzić trendy HR. Budowanie kultury organizacyjnej w rzeczywistości BANI Dowiedz się więcej »

Benefity pracownicze – jakie dodatki do pensji oferują firmy?

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog / Worksmile

Benefity pracownicze to skuteczna zachęta dla kandydatów i duża motywacja dla obecnych pracowników. Stawia na nie coraz więcej firm – zarówno dużych, jak i tych niewielkich. Które z benefitów są najczęściej oferowane przez przedsiębiorstwa? Benefity pracownicze – czym właściwie są? Benefity pracownicze to dodatki do pensji o charakterze pozapłacowym, zwiększające atrakcyjność danego przedsiębiorstwa. Coraz częściej

Benefity pracownicze – jakie dodatki do pensji oferują firmy? Dowiedz się więcej »

Work-life integration – na czym polega?

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog / Worksmile

Idea work-life integration zakłada, że życie osobiste i zawodowe współistnieją ze sobą. To idealna opcja dla wszystkich, którzy nie potrafią – lub zwyczajnie nie chcą – wyraźnie rozdzielać tych dwóch sfer. Na czym polega ta coraz popularniejsza koncepcja i z jakimi wiąże się korzyściami? Work-life balance a work-life integration Work-life integration różni się nieco od

Work-life integration – na czym polega? Dowiedz się więcej »

Wellbeing finansowy dla pracowników

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog / Worksmile

Oprócz kondycji psychicznej i fizycznej, kondycja finansowa stanowi jeden z najistotniejszych elementów naszego dobrostanu. Bezpieczeństwo finansowe jest zatem czymś, na czym zależy każdemu z nas – niezależnie od zajmowanego stopnia czy stanowiska. Czym dokładnie jest wellbeing finansowy i jak pracodawca może wspierać swoich pracowników w jego osiągnięciu? Czym jest wellbeing finansowy Wellbeing finansowy – z angielskiego

Wellbeing finansowy dla pracowników Dowiedz się więcej »

Co musisz wiedzieć o kafeterii benefitów?

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog / Worksmile

Benefity pracownicze to jeden z czynników, które decydują o wyborze danego miejsca pracy. Z kafeterii benefitów korzysta więc coraz więcej polskich firm, pragnących przyciągnąć specjalistów. Jakie są plusy i minusy tego rozwiązania, dlaczego warto je wdrożyć i jaki ma ono związek z rotacją pracowników? Sprawdźmy! Czym jest kafeteria benefitów? Kafeteria benefitów – np. Worksmile –

Co musisz wiedzieć o kafeterii benefitów? Dowiedz się więcej »

Baza wiedzy

Trendy HR 2022. Great Resignation – jak zmienia się rynek pracy?

Benefity pracownicze w dobie recesji. Webinary z Worksmile.

Najlepsze benefity pracownicze w polskich firmach

Wyprzedzić trendy HR. Budowanie kultury organizacyjnej w rzeczywistości BANI

Benefity pracownicze – jakie dodatki do pensji oferują firmy?

Work-life integration – na czym polega?

Wellbeing finansowy dla pracowników

Co musisz wiedzieć o kafeterii benefitów?

Rozwiązania

Produkt