Skip to content
Worksmile - benefity dla pracowników - logo
  • polski
  • Dlaczego Worksmile
  • Produkt
    • Employee Wellbeing Platform
      wellbeing pracowników

      Platforma Employee Wellbeing

      Platforma Employee Wellbeing

      Zdrowa kultura organizacji wspierająca zaangażowanie i zadowolenie z pracy

      Wyzwania
      Skuteczny sposób na budowanie zaangażowania
      Artykuły ekspertów
      Dostęp do cyklicznych artykułów pisany specjalnie dla Twoich pracowników
      Punkty i nagrody
      Zgrywalizuj nagrody za wyniki i daj pracownikom wolny wybór
      Odznaki i osiągnięcia
      Wynagradzaj za wykonywanie zadań oraz cykliczną aktywność
      • Zobacz więcej →
    • Społeczność i komunikacja
      społeczność firmowa Worksmile

      Społeczność

      Społeczność

      Trzymaj pracowników blisko siebie i firmy prowadząc atrakcyjną komunikację

      Aktualności
      Błyskawiczny sposób komunikacji między pracownikami
      Grupy
      Odkryj pasje i zainteresowania ludzi i integruj wokół niej innych
      Kudos
      Doceniaj i wynagradzaj pracowników tworząc kulturę wdzięczności
      Wydarzenia
      Usprawniaj komunikację organizowanych inicjatyw
      • Zobacz więcej →
    • System Kafeteryjny
      benefity pozapłacowe dla pracowników

      System kafeteryjny

      System kafeteryjny

      Wolny wybór dla pracowników. Setki benefitów na wyciągnięcie ręki

      Katalog ofert
      Daj pracownikom wolny wybór, włączając dostęp do setek produktów
      Zarządzanie i obsługa ZFŚS
      W prosty sposób zarządzaj, rozdzielaj i kontroluj swój budżet
      Zarządzanie benefitami
      Dodaj benefity, które już posiadasz i zarządzaj nimi automatycznie
      Budżety cykliczne
      Dodawaj budżety, dla wybranych zespołów, oddziałów czy rodzajów umów
      • Zobacz więcej →
  • Blog
  • Klienci
  • Zostań partnerem
  • Zaloguj się
    Poznaj ofertę
Worksmile - benefity dla pracowników - logo
  • polski
  • Dlaczego Worksmile
  • Produkt
    • Employee Wellbeing Platform
      wellbeing pracowników

      Platforma Employee Wellbeing

      Platforma Employee Wellbeing

      Zdrowa kultura organizacji wspierająca zaangażowanie i zadowolenie z pracy

      Wyzwania
      Skuteczny sposób na budowanie zaangażowania
      Artykuły ekspertów
      Dostęp do cyklicznych artykułów pisany specjalnie dla Twoich pracowników
      Punkty i nagrody
      Zgrywalizuj nagrody za wyniki i daj pracownikom wolny wybór
      Odznaki i osiągnięcia
      Wynagradzaj za wykonywanie zadań oraz cykliczną aktywność
      • Zobacz więcej →
    • Społeczność i komunikacja
      społeczność firmowa Worksmile

      Społeczność

      Społeczność

      Trzymaj pracowników blisko siebie i firmy prowadząc atrakcyjną komunikację

      Aktualności
      Błyskawiczny sposób komunikacji między pracownikami
      Grupy
      Odkryj pasje i zainteresowania ludzi i integruj wokół niej innych
      Kudos
      Doceniaj i wynagradzaj pracowników tworząc kulturę wdzięczności
      Wydarzenia
      Usprawniaj komunikację organizowanych inicjatyw
      • Zobacz więcej →
    • System Kafeteryjny
      benefity pozapłacowe dla pracowników

      System kafeteryjny

      System kafeteryjny

      Wolny wybór dla pracowników. Setki benefitów na wyciągnięcie ręki

      Katalog ofert
      Daj pracownikom wolny wybór, włączając dostęp do setek produktów
      Zarządzanie i obsługa ZFŚS
      W prosty sposób zarządzaj, rozdzielaj i kontroluj swój budżet
      Zarządzanie benefitami
      Dodaj benefity, które już posiadasz i zarządzaj nimi automatycznie
      Budżety cykliczne
      Dodawaj budżety, dla wybranych zespołów, oddziałów czy rodzajów umów
      • Zobacz więcej →
  • Blog
  • Klienci
  • Zostań partnerem
  • Zaloguj się
    Poznaj ofertę
  • Strona główna
  • Wpisy
  • Sekret na Employee Wellbeing, którego potrzebuje Twój zespół.

Sekret na Employee Wellbeing, którego potrzebuje Twój zespół.

Czy wiesz, że niewiele ponad 10% ludzi trzyma się swoich noworocznych postanowień? Do nowego roku zostało jedynie 4 miesiące, więc mam nadzieję, że twoi pracownicy nie będą w tych 10%, choć mówi się, że statystyka nie kłamie, więc… ekhm.

Jako pracodawca masz wyjątkowo dużo możliwości przekazywania wsparcia, potrzebnego do budowania zaangażowania pracowników do dbania o poprawę lub utrzymanie ich wellbeingu – dobrostanu.

Wiedz, że możesz budować system motywacji pracowników inaczej, niż tylko przekazywać im możliwość wejścia do klubu fitness – jest to rewelacyjna możliwość, ale nie dla każdego. Skutecznym sposobem motywowania pracowników do podjęcia aktywności jest dopłata do trenera personalnego lub zatrudnienie takiej osoby na cykl szkoleń w firmie

Ale czy wiesz, że 80% korzyści, które ludzie twierdzą, że czerpią ze szkolenia osobistego, dotyczą motywacji, którą otrzymują od trenera, a nie wiedzy naukowej?
Jeśli zależy Ci na zbudowaniu skutecznego systemu motywacji pracowników, czas zachęcić pracowników do schowania swojej karty płatniczej, ponieważ idealny osobisty trener może równie dobrze siedzieć w tym samym biurze co oni! Pomimo mnóstwa różnych dostępnych obecnie metodologii treningu cztery na pięć osób twierdzi, że ćwiczy, ponieważ chce schudnąć i / lub wyglądać ładniej.

Oznacza to, że jeśli możesz znaleźć przynajmniej jedną osobę w swoim biurze, która regularnie ćwiczy(31% populacji obecnie robi to według Światowej Organizacji Zdrowia), to istnieje spora szansa na znalezienie kumpla treningowego, który ma podobne cele zdrowotne i fitnessowe. 
Prowadzenie pracowników w kierunku wellbeingu – ujednoliconej strategii dobrego samopoczucia może pomóc w dalszym rozwijaniu Twojego systemu motywacji pracowników w celu lepszego dopasowania go do ich potrzeb.

Jakie są główne zalety posiadania kumpla treningowego w pracy?

Chociaż wielu może zwrócić się do swojego kolegi spoza pracy, łączenie i zachęcanie pracowników do bycia kolegami z treningu może być jeszcze bardziej korzystne dla strategii budowania zaangażowania i motywowania pracowników. Większość osób ćwiczących woli pracować z inną osobą lub osobami: w rzeczywistości badania przeprowadzone przez Międzynarodowe Stowarzyszenie Zdrowia, mówi że tylko 10% osób twierdzi, że woli ćwiczyć samodzielnie!

• Około 80% osób, które podejmują jakiś konkretny program ćwiczeniowy, porzuca go w ciągu pięciu miesięcy… zwykle zaczyna się od pominięcia jednego treningu tu i tam, przy czym dzieje się to coraz częściej, a później prowadzi do nie pojawiania się na sali treningowej i porzucenia ćwiczeń. Kiedy już zaangażujesz się w trening z kolegą, pomijanie sesji staje się znacznie trudniejsze, ponieważ oznacza to teraz niezadowolenie dwóch osób!

• Nawet najbardziej zaangażowani ćwiczący korzystają z pochwał i informacji zwrotnych podczas ćwiczeń. Obiektywny feedback wzmacnia ich motywację i zwiększa zaangażowanie. Z natury jesteśmy zwierzętami społecznymi i nie tylko cenimy towarzystwo innych ludzi, ale też jesteśmy skłonni pojawiać się i trenować z większym rozmachem, gdy mamy pozytywne wsparcie innych ludzi.

Przez motywowanie pracowników do  wspólnego treningu budujesz więzi i relacje, które wykraczają poza granice biura.

Podczas wspólnego ćwiczenia (szczególnie gdy motywujesz się w trudnych chwilach) zyskujesz zaufanie, które przenosi się cudownie do środowiska biurowego. Dzięki dbaniu o wellbeing zespołu i jego silną integrację zyskujesz zgrany zespół, który podoła wyzwaniom i sytuacjom kryzysowym np. w trakcie trudnego projektu zobaczysz, że członkowie zespołu zaczynają wspierać się jak na treningu.

Jak ludzie mają dowiedzieć się, kto w biurze mógłby być potencjalnym kumplem treningowym? 
Możesz im w tym pomóc poprzez częste organizowanie różnego rodzaju integracji sportowych, w których wyłonią się Ci, których interesują te same aktywności. My polecamy wykorzystanie platformy benefitowej Worksmile, która zachęca do odkrywania pasji współpracowników, wspólnego uprawiania aktywności czy wymiany wiedzy i zainteresowań. Napisz do nas, a opowiemy Ci, jak możesz pomóc swoim pracownikom w dbaniu o ich wellbeing!

Sprawdź jak silną kulturę organizacji stworzysz przy pomocy Worksmile

Poznaj ofertę

Produkt

  • Employee Wellbeing Platform
  • System Kafeteryjny
  • Społeczność i komunikacja
Menu
  • Employee Wellbeing Platform
  • System Kafeteryjny
  • Społeczność i komunikacja

© 2020 All rights reserved

Regulaminy

  • Cookies w Serwisie
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Kontakt
  • Status platformy
Menu
  • Cookies w Serwisie
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Kontakt
  • Status platformy

Social Media

logotyp facebook
ikona Instagrama
logo twittera
logotyp linked in
Worksmile - benefity dla pracowników - logo

Misja:

W innowacyjny sposób budować angażującą kulturę organizacji poprzez well-being, benefity, usprawnianie komunikacji firmowej oraz budowanie zintegrowanej społeczności, z zauważalnymi korzyściami dla pracodawcy, pracowników oraz środowiska.

Logowanie

Logowanie

Przewiń do góry

Pobierz Raport "Bez stresu!" Jak wspierać kondycję psychiczną pracowników?

Najnowsza publikacja ekspertów Well.hr, jak żadna do tej pory, wpisuje się w aktualną sytuację wystawiającą na próbę nie tylko nasze zdrowie fizyczne, ale również psychiczne. Do codziennego, związanego z pracą stresu w dobie pandemii dołączyły obawy o zdrowie własne i najbliższych oraz lęk o przyszłe bezpieczeństwo finansowe. Tymczasem „lęk – pisze w swoim apelu opublikowanym 12 marca Polskie Towarzystwo Psychiatryczne – rozprzestrzenia się podobnie jak wirus.”