Skip to content
Worksmile - benefity dla pracowników - logo
  • polski
  • Dlaczego Worksmile
  • Produkt
    • Employee Wellbeing Platform
      wellbeing pracowników

      Platforma Employee Wellbeing

      Platforma Employee Wellbeing

      Zdrowa kultura organizacji wspierająca zaangażowanie i zadowolenie z pracy

      Wyzwania
      Skuteczny sposób na budowanie zaangażowania
      Artykuły ekspertów
      Dostęp do cyklicznych artykułów pisany specjalnie dla Twoich pracowników
      Punkty i nagrody
      Zgrywalizuj nagrody za wyniki i daj pracownikom wolny wybór
      Odznaki i osiągnięcia
      Wynagradzaj za wykonywanie zadań oraz cykliczną aktywność
      • Zobacz więcej →
    • Społeczność i komunikacja
      społeczność firmowa Worksmile

      Społeczność

      Społeczność

      Trzymaj pracowników blisko siebie i firmy prowadząc atrakcyjną komunikację

      Aktualności
      Błyskawiczny sposób komunikacji między pracownikami
      Grupy
      Odkryj pasje i zainteresowania ludzi i integruj wokół niej innych
      Kudos
      Doceniaj i wynagradzaj pracowników tworząc kulturę wdzięczności
      Wydarzenia
      Usprawniaj komunikację organizowanych inicjatyw
      • Zobacz więcej →
    • System Kafeteryjny
      benefity pozapłacowe dla pracowników

      System kafeteryjny

      System kafeteryjny

      Wolny wybór dla pracowników. Setki benefitów na wyciągnięcie ręki

      Katalog ofert
      Daj pracownikom wolny wybór, włączając dostęp do setek produktów
      Zarządzanie i obsługa ZFŚS
      W prosty sposób zarządzaj, rozdzielaj i kontroluj swój budżet
      Zarządzanie benefitami
      Dodaj benefity, które już posiadasz i zarządzaj nimi automatycznie
      Budżety cykliczne
      Dodawaj budżety, dla wybranych zespołów, oddziałów czy rodzajów umów
      • Zobacz więcej →
  • Blog
  • Klienci
  • Zostań partnerem
  • Zaloguj się
    Poznaj ofertę
Worksmile - benefity dla pracowników - logo
  • polski
  • Dlaczego Worksmile
  • Produkt
    • Employee Wellbeing Platform
      wellbeing pracowników

      Platforma Employee Wellbeing

      Platforma Employee Wellbeing

      Zdrowa kultura organizacji wspierająca zaangażowanie i zadowolenie z pracy

      Wyzwania
      Skuteczny sposób na budowanie zaangażowania
      Artykuły ekspertów
      Dostęp do cyklicznych artykułów pisany specjalnie dla Twoich pracowników
      Punkty i nagrody
      Zgrywalizuj nagrody za wyniki i daj pracownikom wolny wybór
      Odznaki i osiągnięcia
      Wynagradzaj za wykonywanie zadań oraz cykliczną aktywność
      • Zobacz więcej →
    • Społeczność i komunikacja
      społeczność firmowa Worksmile

      Społeczność

      Społeczność

      Trzymaj pracowników blisko siebie i firmy prowadząc atrakcyjną komunikację

      Aktualności
      Błyskawiczny sposób komunikacji między pracownikami
      Grupy
      Odkryj pasje i zainteresowania ludzi i integruj wokół niej innych
      Kudos
      Doceniaj i wynagradzaj pracowników tworząc kulturę wdzięczności
      Wydarzenia
      Usprawniaj komunikację organizowanych inicjatyw
      • Zobacz więcej →
    • System Kafeteryjny
      benefity pozapłacowe dla pracowników

      System kafeteryjny

      System kafeteryjny

      Wolny wybór dla pracowników. Setki benefitów na wyciągnięcie ręki

      Katalog ofert
      Daj pracownikom wolny wybór, włączając dostęp do setek produktów
      Zarządzanie i obsługa ZFŚS
      W prosty sposób zarządzaj, rozdzielaj i kontroluj swój budżet
      Zarządzanie benefitami
      Dodaj benefity, które już posiadasz i zarządzaj nimi automatycznie
      Budżety cykliczne
      Dodawaj budżety, dla wybranych zespołów, oddziałów czy rodzajów umów
      • Zobacz więcej →
  • Blog
  • Klienci
  • Zostań partnerem
  • Zaloguj się
    Poznaj ofertę
  • Strona główna
  • Wpisy
  • Employer branding: wykorzystaj platfomę benefitową do zwiększenia zaangażowania pracowników

Employer branding: wykorzystaj platfomę benefitową do zwiększenia zaangażowania pracowników

zaangażowany zespół pracowników - pltforma benefit

Employer branding to budowanie wizerunku marki pracodawcy. Jak platforma benefitowa może pomóc nam zwiększyć zaangażowanie pracowników przy i stworzyć pożądany wizerunek firmy. Employer branding to ogół działań, które pozwolą Ci zbudować spójny, pozytywny, autentyczny wizerunek — w oczach pracowników, kandydatów do pracy i partnerów biznesowych.

Dlaczego warto zadbać o employer branding?

Przemyślane działanie z zakresu employer brandingu przyniosą Ci ogrom korzyści.

  • Przyciągniesz do firmy prawdziwe talenty. Pozyskanie i utrzymanie świetnie wykwalifikowanego pracownika jest dziś jednym z największych wyzwań, przed jakimi stoją działy HR. Jeśli zbudujesz spójny wizerunek, pokażesz światu swoje wartości, udowodnisz szacunek do pracowników, a w swoich działaniach będziesz konsekwentny… nie będziesz musiał szukać najlepszych. To oni będą chcieli u Ciebie pracować.
  • Zaangażujesz pracowników. Czy wiesz, że koszt zastąpienia jednego pracownika to minimum jego roczna pensja? Oprócz pozyskiwania najlepszych, warto zatroszczyć się także o tych już zatrudnionych. Zdrowa i silna kultura organizacji, która jest nieodzownym elementem employer brandingu pomoże zatrzymać ich na dłużej.
  • Pozyskasz nowych partnerów biznesowych. Wielu pracodawców nie zdaje sobie sprawy, że prowadząc działania employer brandingowe, mogą nie tylko pozyskać talenty i zatrzymać w firmie najlepszych pracowników, ale także… nawiązać nowe kontakty biznesowe. Ceniona na rynku firma jest świetnie postrzegana nie tylko przez potencjalnych pracowników, ale także przez potencjalnych kontrahentów.

Jak prowadzić skuteczne działania employer brandingowe?

Na skuteczne działania employer brandingowe składa się szereg różnych elementów. Wiele zależy także od branży, w której działasz i samej specyfiki działalności. Jeśli zależy Ci na tym, aby „robić to dobrze”, pamiętaj, by:

  • zachować autentyczność. Nawet najmniejsze kłamstwo i niespójność mogą skutecznie zburzyć budowany przez lata wizerunek;
  • wybierać do współpracy ludzi i organizacje o podobnych wartościach. Wspólnie będziecie jeszcze silniejsi;
  • eksponować swoją unikalność. Jedną z najważniejszych kwestii w employer brandingu jest Employer Value Proposition — unikalna cecha ściśle kojarzona z Twoją firmą. Bardzo często to przede wszystkim ona generuje zainteresowanie firmą — zarówno wśród kandydatów do pracy, jak i potencjalnych partnerów biznesowych;
  • odwaga w działaniu. Jeśli będziesz działał tak jak tłum, nigdy się z niego nie wybijesz. Aby dać się poznać, pokazać swoje zalety i unikalność, działaj odważnie i kreatywnie.

Nowoczesnym elementem działań employer brandingowych, który pomoże znacząco zwiększyć zaangażowanie pracowników i zbuduje pozytywny wizerunek Twojej firmy, będzie wdrożenie w firmie platformy benefitowej.

Platforma benefitowa jako element employer brandingu

Platforma benefitowa to nowoczesne narzędzie, które pomoże Ci zbudować silną i zdrową kulturę organizacji, zmniejszy koszty wynikające z rotacji pracowników i zwiększy przychody. Czym jest w praktyce? Platforma benefitowa to platforma webowa z aplikacją mobilną. Zapewnia pracownikom dostęp do wielu atrakcyjnych funkcji:

  • grywalizacji;
  • sekcji wellbeingowej;
  • artykułów ekspertów z informacjami na temat zdrowia fizycznego i mentalnego, diety i zarządzania stresem;
  • komunikatora, który pozwoli w błyskawiczny sposób skontaktować się z innymi pracownikami;
  • możliwości tworzenia ankiet;
  • grup tematycznych skupiających osoby o podobnych zainteresowaniach;
  • aktualności o organizowanych akcjach czy propracowniczych wydarzeniach firmowych;
  • zarządzania budżetami;
  • multifunkcyjnego systemu kafeteryjnego, który zapewnia pracownikom możliwość wolnego wyboru spośród setek benefitów.

W zależności od swoich potrzeb możesz korzystać z gotowych pakietów lub dowolnie włączać i wyłączać poszczególne funkcje. Dzięki temu zapewnisz pracownikom dokładnie to, czego realnie potrzebują, co lubią i z czego chcą korzystać. A takie podejście pracodawcy już na starcie zasługuje na uznanie.

Jak budować zaangażowanie pracowników z platformą benefitową Worksmile?

Wdrażając w firmie platformę benefitową, udowodnisz pracownikom, że są dla Ciebie kimś więcej niż tylko siedzącymi przy biurkach obok przypadkowymi osobami. A sama świadomość tego faktu będzie dla nich miłą niespodzianką. 

Platforma benefitowa Worksmile to nie tylko system zarządzania świadczeniami pracowniczymi, ale modułowe rozwiązanie, które możesz dopasowywać do potrzeb i specyfiki Twojej firmy. Z jednej strony pracownicy dostają dostęp do miejsca, gdzie są umieszczone wszystkie benefity pozapłacowe (niezależnie od tego czy są to ubezpieczenia medyczne, czy dopłata dojazdów do pracy), ale też dzięki dodatkowym funkcjom możesz zadbać o usprawnienie komunikacji wewnętrznej w firmie, kontrolować dostępne budżety, zarządzać funduszem socjalnym czy sporządzać raporty. 

Dzięki platformie benefitowej Worksmile będziesz mieć możliwość zwiększenia zaangażowania Twoich pracowników poprzez organizację rozmaitych inicjatyw społecznych zgodnych z wyznawanymi przez firmę wartościami (np. prozdrowotnych czy ekologicznych) oraz programów CSR. W ten sposób ułatwisz zespołowi integrację, a ta przełoży się na bardziej efektywną współpracę w biurze.

Dając pracownikom nagrody za aktywność (np. spalenie określonej liczby kalorii, przebiegnięcie określonej liczby kilometrów czy zadbanie o swój wellbeing) zachęcisz do rozwoju, nie tylko na płaszczyźnie zawodowej. Tworząc grupy zainteresowań poznasz pasje i zainteresowania swoich pracowników. Dasz im także możliwość tworzenia własnych społeczności w grupach i wymiany informacji.

Jakie korzyści przyniesie Twojej firmie wdrożenie platformy benefitowej Worksmile?

Jak potwierdzają nasi klienci oraz wyniki badań, wdrożenie platformy benefitowej Worksmile pozwala nie tylko zwiększyć zaangażowanie pracowników (aż o 71%), ale także obniżyć ich poziom stresu o ponad połowę (51%)! Mierzalne i realne korzyści to ogromna wartość — dla pracodawcy (który z pracodawców nie chciałby, aby zaangażowanie jego zespołu tak dynamicznie wzrosło?) i dla zatrudnionych (mniej stresu w pracy? marzenie!).

Platforma benefitowa Worksmile to skuteczne narzędzie służace budowaniu zaangażowania pracowników i wspierające działania employer brandingowe. To jednak nie wszystko. Wdrożenie Worksmile, to przejaw prawdziwej troski o ludzi, z którymi spędzasz ponad jedną trzecią swojej doby. To dbałość o ich rozwój, dobre samopoczucie i wzajemne porozumienie. Nie tylko w pracy, ale także poza nią.

Sprawdź również: Benefity bez wychodzenia z domu – czy masz je w swojej ofercie?

Sprawdź jak silną kulturę organizacji stworzysz przy pomocy Worksmile

Poznaj ofertę

Produkt

  • Employee Wellbeing Platform
  • System Kafeteryjny
  • Społeczność i komunikacja
Menu
  • Employee Wellbeing Platform
  • System Kafeteryjny
  • Społeczność i komunikacja

© 2020 All rights reserved

Regulaminy

  • Cookies w Serwisie
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Kontakt
  • Status platformy
Menu
  • Cookies w Serwisie
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Kontakt
  • Status platformy

Social Media

logotyp facebook
ikona Instagrama
logo twittera
logotyp linked in
Worksmile - benefity dla pracowników - logo

Misja:

W innowacyjny sposób budować angażującą kulturę organizacji poprzez well-being, benefity, usprawnianie komunikacji firmowej oraz budowanie zintegrowanej społeczności, z zauważalnymi korzyściami dla pracodawcy, pracowników oraz środowiska.

Logowanie

Logowanie

Przewiń do góry

Pobierz Raport "Bez stresu!" Jak wspierać kondycję psychiczną pracowników?

Najnowsza publikacja ekspertów Well.hr, jak żadna do tej pory, wpisuje się w aktualną sytuację wystawiającą na próbę nie tylko nasze zdrowie fizyczne, ale również psychiczne. Do codziennego, związanego z pracą stresu w dobie pandemii dołączyły obawy o zdrowie własne i najbliższych oraz lęk o przyszłe bezpieczeństwo finansowe. Tymczasem „lęk – pisze w swoim apelu opublikowanym 12 marca Polskie Towarzystwo Psychiatryczne – rozprzestrzenia się podobnie jak wirus.”