Bezpłatny ebook „Total Reward Strategy. Jak zbudować ofertę dla pracownika, która działa na wyniki firmy?” POBIERZ >>>

Zaloguj się
Umów Demo

Worksmile

praca zdalna w kodeksie pracy

Praca zdalna po zmianach w Kodeksie pracy. Webinary z Worksmile

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog /

Praca zdalna w Kodeksie pracy – nowe przepisy obowiązują już od 7 kwietnia 2023. Wprowadzenie na stałe do Kodeksu pracy regulacji dotyczących pracy zdalnej było długo wyczekiwane zarówno przez pracodawców jak i pracowników. Do tego czasu firmy, które chcą ją wdrożyć muszą mieć gotowe regulaminy, oświadczenia i aneksy do umów. Należy również oszacować wysokość ryczałtu za prąd […]

Praca zdalna po zmianach w Kodeksie pracy. Webinary z Worksmile Dowiedz się więcej »

Kalkulacja kosztów pracy zdalnej – Case study Worksmile

Jak policzyć koszty pracy zdalnej? Case study Worksmile

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog /

Jak policzyć koszty pracy zdalnej? Jako dyrektor finansowy Worksmile – platformy łączącej firmową komunikację, zarządzanie nieobecnościami i benefity pracownicze w jednym miejscu – sam zadałem sobie to pytanie. Nowelizacja Kodeksu pracy weszła w życie kilka tygodni temu, jednak przepisy dotyczące pracy zdalnej zaczną obowiązywać od 7 kwietnia. Pozostały czas wielu pracodawców przeznacza na przygotowanie swoich organizacji

Jak policzyć koszty pracy zdalnej? Case study Worksmile Dowiedz się więcej »

Zmiany w Kodeksie pracy 2023

Zmiany w Kodeksie pracy 2023 – najczęściej zadawane pytania

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog /

Podczas spotkania dla branży HR z dnia 22 lutego szczegółowo omówiliśmy zmiany w Kodeksie pracy 2023 roku, które obowiązują już od 7 kwietnia. Do udziału w webinarze: ’10 najważniejszych pytań o pracę zdalną po zmianach w Kodeksie pracy’ zaprosiliśmy Łukasza Prasołek – wspólnika w firmie Praktyczne Szkolenia Prasołek&Sawicki, specjalizującego się w szkoleniach z zakresu czasu pracy, wynagrodzeń

Zmiany w Kodeksie pracy 2023 – najczęściej zadawane pytania Dowiedz się więcej »

Employee journey map – jak mapować doświadczenia pracownika?

Employee journey map – jak mapować doświadczenia pracownika?

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog /

Inwestycje liderów HR w strategie employee experience czyli doświadczenia pracownika są niezwykle cenną praktyką dla obu stron. Szczególnie teraz, w czasach „wielkiej rezygnacji” i deficytu na rynku pracy talentów w wielu obszarach. Z najnowszego raportu Instytutu Gallupa „State of the Global Workplace: 2022 Report” wynika, że pracodawcy, których pracownicy zgłaszają pozytywne doświadczenia w pracy, odnotowują prawie

Employee journey map – jak mapować doświadczenia pracownika? Dowiedz się więcej »

6 rozwiązań firmowych dla pokolenia Z

5 rozwiązań firmowych dla pokolenia Z

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog /

Pokolenie Z rozpoczyna swoją karierę zawodową z otwartymi umysłami i chęcią rozwoju. Jak stworzyć odpowiednie środowisko pracy dla post-Millennialsów? Poznaj ich potrzeby i preferencje, aby zatrzymać młode talenty w firmie na dłużej. Pokolenie Z – co je wyróżnia? Pracownicy z pokolenia Z, inaczej nazywanego pokoleniem internetowym, to osoby urodzone po 1995 roku. W większości przypadków

5 rozwiązań firmowych dla pokolenia Z Dowiedz się więcej »

Employee Experience

Employee Experience – jak dbać o doświadczenia pracownika?

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog /

Employee Experience to od kilku lat jeden z najpopularniejszych trendów. Stanowi on podstawę biznesowej wydajności i ma duży wpływ na rozwój oraz wizerunek firmy. Czym są doświadczenia pracownika i dlaczego firma powinna o nie dbać? Czym jest Employee Experience? Employee Experience to wszelkie wrażenia i osobiste doświadczenia pracownika związane z daną organizacją. Ich budowa zaczyna

Employee Experience – jak dbać o doświadczenia pracownika? Dowiedz się więcej »

wypalenie zawodowe managerów

Wypalenie zawodowe managerów – jak temu zapobiec?

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog /

Problem wypalenia zawodowego managerów dotyka nie tylko osoby, która go doświadcza, ale wszystkich wokół – współpracowników, rodziny. Najczęściej wypaleniu ulegają najbardziej zaangażowani członkowie firm, wkładający wiele energii w wykonywane przez siebie zadania. Jak zaradzić temu zjawisku? Czym jest wypalenie zawodowe? Chwilowy spadek motywacji może zdarzyć się każdemu. Bywa jednak, że praca przestaje dawać jakiekolwiek zadowolenie

Wypalenie zawodowe managerów – jak temu zapobiec? Dowiedz się więcej »

Trendy w rekrutacji

6 trendów w rekrutacji pracowników w 2023 roku

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog /

Jakie są nowe trendy w rekrutacji? Jak zmienia się świat rekrutacji? Jedno jest pewne, mocno ewoluuje w kierunkach, które w okresie przedpandemicznym uznawane były za wizję dalekiej przyszłości HR. Dlatego ważne jest, aby być na bieżąco z najnowszymi trendami. Trzeba mieć pewność, że stosujemy zaawansowane strategie wyszukiwania i zatrudniania najlepszych talentów. Regulacje związane z pracą

6 trendów w rekrutacji pracowników w 2023 roku Dowiedz się więcej »

Przewijanie do góry