Liderzy HR z Trójmiasta – zapraszamy na bezpłatny event stacjonarny w Gdańsku 21.05.2026. ZAPISZ SIĘ >>>
Webinar poprowadziła nasza doświadczona HR Business Partnerka, Patrycja Samsonowicz, a jej gościem był Radosław Prachnio. Wystepujący połączyli swoje siły, aby przekazać Wam wiedzę i praktyczne wskazówki, które pomogą być na bieżącą z trendami HR na 2025. Obejrzyj nagranie i poznaj szczegóły Z przygotowanego materiału dowiesz się m.in.: co w HR od 2025 roku może […]
Prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) i zastanawiasz się, jak zatrudnić pracownika? Odpowiedź jest prosta: możesz to zrobić. W tym artykule dowiesz się, jakie kroki musisz podjąć, aby legalnie zatrudnić pracownika oraz jakie obowiązki prawne będą Cię wtedy obowiązywać. Przedstawimy także dostępne formy zatrudnienia i związane z nimi koszty. Najważniejsze Informacje Jednoosobowa działalność gospodarcza ma prawo
Jednoosobowa działalność gospodarcza zatrudnienie pracownika — krok po kroku Dowiedz się więcej »
Komunikowanie nowych strategii organizacyjnych może być wyzwaniem, szczególnie w dużych, globalnych korporacjach z rozproszonymi zespołami. Integracja Worksmile z Microsoft 365 przedstawia unikalne rozwiązanie, które nie tylko usprawnia ten proces, ale także czyni go bardziej efektywnym i skutecznym dzięki zwiększonej dostępności i jednolitości przekazu w całej organizacji. Centralizacja przepływu informacji Integracja Worksmile i Microsoft 365 tworzy
Komunikacja inkluzywna: Inkluzywna komunikacja wewnątrzfirmowa Inkluzywna komunikacja wewnętrzna jest nieodzownym elementem efektywnego zarządzania i budowania silnych zespołów. Inkluzywność, jako koncepcja obejmująca równość, różnorodność i akceptację, odgrywa kluczową rolę w tworzeniu środowiska pracy, w którym każdy pracownik czuje się szanowany, doceniany i angażowany. Wdrażanie inkluzywnej komunikacji wewnętrznej w firmie, w tym wprowadzenie neutralnych płciowo form językowych,
Inkluzywna komunikacja wewnątrzfirmowa: Kompleksowy przewodnik dla firm Dowiedz się więcej »
Biuletyny Firmowe: Komunikacja Firmowa – Newsletter, a Może Radio? – Worksmile Wewnętrzna komunikacja w firmie to niezwykle ważna kwestia. Umożliwia ona dzielenie się doświadczeniami oraz wiedzą, a przy tym zwiększa motywację i zaangażowanie pracowników. Czy firmowy newsletter, biuletyn wewnętrzny lub radio to skuteczne narzędzia wewnętrznej komunikacji firmowej? A może na rynku są jeszcze inne narzędzia,
Komunikacja firmowa – biuletyn, newsletter, a może radio? Dowiedz się więcej »
Benefity pracownicze już od dłuższego czasu stanowią nieodłączny element życia zawodowego. Dlaczego? Ponieważ sama pensja nie wystarcza! Pracownicy chcą czuć, że pracodawca docenia ich pracę i ich samych. Nowoczesne firmy wciąż poszukują ciekawych alternatyw do tradycyjnych sposobów nagradzania. Co więcej – rynek pracowniczy chce mieć dostęp do szerokiej gamy benefitów. I choć wielu pracodawców wybiera
Nowoczesna alternatywa dla tradycyjnych kart podarunkowych – system kafeteryjny Dowiedz się więcej »
Nowoczesne Benefity Pracownicze: Podejście do Oferowania Benefitów Pracowniczych w Erze Pracy Zdalnej – Worksmile W dobie rosnącej popularności pracy zdalnej kluczowe staje się nowoczesne podejście do oferowania benefitów pracowniczych, które odpowiada na zmieniające się potrzeby i oczekiwania pracowników. Dowiedz się, jak sobie z tym radzić! Wprowadzenie do benefitów pracowniczych Współczesne podejście do zarządzania zasobami ludzkimi
Nowoczesne podejście do oferowania benefitów pracowniczych w erze pracy zdalnej Dowiedz się więcej »
10 najlepszych promptów dla Specjalistów ds. systemu benefitowego W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym konkurencja o najlepszych pracowników staje się coraz bardziej zacięta. Kluczowym elementem strategii przyciągania i zatrzymywania talentów jest odpowiednio zaprojektowany program benefitowy, który wspiera budowania zaangażowania poprzez różnorodne mechanizmy i strategie. Dla specjalistów ds. benefitów, którzy mają zadanie stworzenia atrakcyjnej oferty korzyści dla
10 najlepszych promptów dla Specjalistów ds. benefitów Dowiedz się więcej »
