Skip to content
Worksmile - benefity dla pracowników - logo
  • polski
  • Dlaczego Worksmile
  • Produkt
    • Employee Wellbeing Platform
      wellbeing pracowników

      Platforma Employee Wellbeing

      Platforma Employee Wellbeing

      Zdrowa kultura organizacji wspierająca zaangażowanie i zadowolenie z pracy

      Wyzwania
      Skuteczny sposób na budowanie zaangażowania
      Artykuły ekspertów
      Dostęp do cyklicznych artykułów pisany specjalnie dla Twoich pracowników
      Punkty i nagrody
      Zgrywalizuj nagrody za wyniki i daj pracownikom wolny wybór
      Odznaki i osiągnięcia
      Wynagradzaj za wykonywanie zadań oraz cykliczną aktywność
      • Zobacz więcej →
    • Społeczność i komunikacja
      społeczność firmowa Worksmile

      Społeczność

      Społeczność

      Trzymaj pracowników blisko siebie i firmy prowadząc atrakcyjną komunikację

      Aktualności
      Błyskawiczny sposób komunikacji między pracownikami
      Grupy
      Odkryj pasje i zainteresowania ludzi i integruj wokół niej innych
      Kudos
      Doceniaj i wynagradzaj pracowników tworząc kulturę wdzięczności
      Wydarzenia
      Usprawniaj komunikację organizowanych inicjatyw
      • Zobacz więcej →
    • System Kafeteryjny
      benefity pozapłacowe dla pracowników

      System kafeteryjny

      System kafeteryjny

      Wolny wybór dla pracowników. Setki benefitów na wyciągnięcie ręki

      Katalog ofert
      Daj pracownikom wolny wybór, włączając dostęp do setek produktów
      Zarządzanie i obsługa ZFŚS
      W prosty sposób zarządzaj, rozdzielaj i kontroluj swój budżet
      Zarządzanie benefitami
      Dodaj benefity, które już posiadasz i zarządzaj nimi automatycznie
      Budżety cykliczne
      Dodawaj budżety, dla wybranych zespołów, oddziałów czy rodzajów umów
      • Zobacz więcej →
  • Blog
  • Klienci
  • Zostań partnerem
  • Zaloguj się
    Poznaj ofertę
Worksmile - benefity dla pracowników - logo
  • polski
  • Dlaczego Worksmile
  • Produkt
    • Employee Wellbeing Platform
      wellbeing pracowników

      Platforma Employee Wellbeing

      Platforma Employee Wellbeing

      Zdrowa kultura organizacji wspierająca zaangażowanie i zadowolenie z pracy

      Wyzwania
      Skuteczny sposób na budowanie zaangażowania
      Artykuły ekspertów
      Dostęp do cyklicznych artykułów pisany specjalnie dla Twoich pracowników
      Punkty i nagrody
      Zgrywalizuj nagrody za wyniki i daj pracownikom wolny wybór
      Odznaki i osiągnięcia
      Wynagradzaj za wykonywanie zadań oraz cykliczną aktywność
      • Zobacz więcej →
    • Społeczność i komunikacja
      społeczność firmowa Worksmile

      Społeczność

      Społeczność

      Trzymaj pracowników blisko siebie i firmy prowadząc atrakcyjną komunikację

      Aktualności
      Błyskawiczny sposób komunikacji między pracownikami
      Grupy
      Odkryj pasje i zainteresowania ludzi i integruj wokół niej innych
      Kudos
      Doceniaj i wynagradzaj pracowników tworząc kulturę wdzięczności
      Wydarzenia
      Usprawniaj komunikację organizowanych inicjatyw
      • Zobacz więcej →
    • System Kafeteryjny
      benefity pozapłacowe dla pracowników

      System kafeteryjny

      System kafeteryjny

      Wolny wybór dla pracowników. Setki benefitów na wyciągnięcie ręki

      Katalog ofert
      Daj pracownikom wolny wybór, włączając dostęp do setek produktów
      Zarządzanie i obsługa ZFŚS
      W prosty sposób zarządzaj, rozdzielaj i kontroluj swój budżet
      Zarządzanie benefitami
      Dodaj benefity, które już posiadasz i zarządzaj nimi automatycznie
      Budżety cykliczne
      Dodawaj budżety, dla wybranych zespołów, oddziałów czy rodzajów umów
      • Zobacz więcej →
  • Blog
  • Klienci
  • Zostań partnerem
  • Zaloguj się
    Poznaj ofertę
  • Strona główna
  • Wpisy
  • Jak usprawnić w firmie przepływ informacji? Czyli jak zbudować społeczność zaangażowanych pracowników z platformą benefitową

Jak usprawnić w firmie przepływ informacji? Czyli jak zbudować społeczność zaangażowanych pracowników z platformą benefitową

komunikacja wewnętrzna w firmie

Jak wynika z raportu zrealizowanego przez agencję SW RESEARCH, sprawna komunikacja wewnętrzna w firmie jest punktem wyjściowym do budowania… efektywności pracowników. Sprawdźmy zatem, jak usprawnić przepływ informacji w zespole i jak zbudować społeczność zaangażowanych pracowników z platformą benefitową Worksmile.

Komunikacja wewnętrzna w firmie to suma narzędzi, wspierających przepływ informacji w organizacji. Zarówno na linii pracodawca — pracownik, jak i pomiędzy poszczególnymi zatrudnionymi i zespołami. Zdaniem ekspertów, to właśnie skuteczna komunikacja wewnętrzna stanowi jeden z najważniejszych wymiarów skutecznego zarządzania organizacją. Taką teorię potwierdzają wyniki badania Efektywność zaczyna się od komunikacji wewnętrznej przeprowadzonego przez agencję SW RESEARCH. W badaniu wzięło udział ponad 500 pracowników zatrudnionych w firmach, które liczą powyżej 50 osób. 

Co się okazało? Na pytanie – jakie działania firm wpływają w największej mierze na efektywność biznesową? Największa grupa badanych wskazała skuteczną komunikację wewnętrzną z pracownikami. Takiej odpowiedzi udzieliło 40,3% osób pracujących w firmach liczących 51-250 osób. A także aż 45% osób zatrudnionych w firmach powyżej 500 pracowników. 

Kolejne miejsca w rankingu zajęły:

  • jawność celów stawianych osobom, zespołom i całej firmie,
  • możliwość zgłaszania pomysłów i usprawnień przez pracowników,
  • włączanie pracowników w podejmowanie decyzji dotyczących firmy,
  • oraz stosowanie nowoczesnych technologii, które upraszczają procesy biznesowe.

Co ciekawe, aż 71 respondentów wskazało, że firma nie odniesie sukcesu w biznesie bez partnerskiej i otwartej relacji z pracownikami.

Dlaczego komunikacja wewnętrzna w firmie jest tak ważna

Wnioski z badania agencji SW RESEARCH nie pozostawiają wątpliwości. Jednym z najważniejszych elementów decydujących o sukcesie organizacji jest transparentna komunikacja wewnętrzna oraz jasne wyznaczanie celów. Pracownikom, zespołom i całej organizacji.

Nie mniej ważna jest świadomość, że pracodawca nie tylko bierze pod uwagę, ale także docenia i wykorzystuje pomysły pracowników. Taka postawa świadczy bowiem o tym, że zatrudnieni mają realny wpływ na rozwój i funkcjonowanie organizacji. A to, zwłaszcza dla prawdziwych talentów, jest ogromnie ważne.

Komunikacja wewnętrzna w firmie w czasie pandemii

Wypracowanie skutecznych sposobów komunikacji wewnętrznej jest nie lada wyzwaniem, zwłaszcza dziś, w czasie pandemii COVID-19. W tych nietypowych realiach, celem wewnętrznej komunikacji powinno być nie tylko dostarczanie pracownikom kluczowych informacji na temat tego, co dzieje się w firmie, ale także zwiększanie zaangażowania i… zapobieganie poczuciu izolacji. A to, podczas pracy w systemie home office jest częstą bolączką pracowników.

Zależy ci na tym, aby wzmocnić pozycję Twojej firmy także w czasie pandemii? Zadbaj o usprawnienie komunikacji, zaangażuj pracowników w codzienność organizacji, motywuj ich do rozwoju i doceniaj starania (Dowiedz się więcej o: Kudos). Jeśli w Twojej firmie jeszcze nie korzystacie z platformy benefitowej to jest to dobry moment, aby rozważyć wdrożenie takiego narzędzia.

Czym jest platforma benefitowa i w jaki sposób pomoże Twoje firmie zbudować kulturę organizacji?

Platforma benefitowa Worksmile, to narzędzie do budowania silnej kultury organizacji opartej na zdrowiu, tworzeniu zaangażowanej społeczności firmowej oraz docenianiu i wynagradzaniu pracowników. Kafeteria Worksmile łączy moduły wspierające wellbeing, narzędzia do komunikacji wewnętrznej w firmie oraz system kafeteryjny. Jakie korzyści osiągniesz wykorzystując takie narzędzie w swojej firmie?

Platforma benefitowa Worksmile — Wykorzystaj pozapłacowe czynniki motywacyjne

Kafeteria Worksmile to narzędzie modułowe, w którym zaplanujesz i rozdzielisz budżety na benefity pracownicze, ale też takie, dzięki któremu:

  • poprawisz komunikację wewnętrzną (także w zespołach pracujących zdalnie i w firmach z oddziałami w innych miastach lub krajach). Wszystko dzięki tablicy aktualności, możliwości tworzenia grup tematycznych, edukowaniu poprzez dostępne artykuły ekspertów i integrowaniu pracowników. Duże znaczenie ma także możliwości korzystania z platformy z poziomu komputera (także prywatnego), urządzenia mobilnego i smartfona. Dzięki Worksmile Twoi pracownicy pozostaną na bieżąco. Bez względu na to, gdzie i w jakim trybie pracują;
  • zbudujesz społeczność firmową i silną kulturę organizacji. Dzięki Kudosom będącym wyrazem Twojej wdzięczności pracownicy poczują się docenieni. Udział w ciekawych pozapłacowych inicjatywach sprawi, że jeszcze bardziej utożsamią się z Twoją firmą;
  • zachęcisz pracowników do rozwoju, troski o swój wellbeing i przekraczania własnych ograniczeń. Dzięki wyzwaniom (nie tylko sportowym), możliwości zdobywania punktów i atrakcyjnych nagród, pracownicy będą bardziej zmotywowani, by sięgać po więcej. Wyrobienie zdrowych nawyków przełoży się na większą motywację i lepsze radzenie sobie z przeszkodami, także zawodowymi;
  • skrócisz dystans pomiędzy zarządzającymi firmą a menedżerami i pracownikami. A to, zwłaszcza dziś, jest szczególnie ważne. Jak wynika z badania Efektywność zaczyna się od  komunikacji wewnętrznej partnerska i otwarta komunikacja zarządu z pracownikami to rzeczywistość, w której chce funkcjonować aż 88,6% respondentów;
  • udowodnisz pracownikom, że mają realny wpływ na kierunek rozwoju firmy oraz podejmowane na wyższych szczeblach decyzje. Taka świadomość jest ważna, zwłaszcza dla najmłodszych pracowników, którzy reprezentują pokolenia Y i Z. Jak wskazują wnioski z badania SW RESEARCH, aż 50,4% respondentów w wieku 20-29 potwierdziło, że chcą współtworzyć firmę i powinni móc partnersko rozmawiać z zarządem;
  • poprawisz satysfakcję z życia zawodowego i zatrzymasz w firmie najbardziej uzdolnionych pracowników. Jednym z najważniejszych elementów wpływających na motywację zatrudnionych są atrakcyjne świadczenia pozapłacowe. 

Podsumowując, platforma benefitowa Worksmile dzięki swojej modułowości jest rozwiązaniem, które pozwoli Ci nie tylko rozdzielić benefity i świadczenia pozapłacowe czy dać wybór pracownikom spośród setek produktów w Katalogu ofert. Przede wszystkim jest narzędziem, z którym zbudujesz skuteczny system motywowania pracowników, a Twoja społeczność firmowa zyska nowy wymiar. Wykorzystasz pozapłacowe czynniki motywacyjne do zwiększenia zaangażowania, zbudowania zgranego zespołu, usprawnienia komunikacji czy w końcu zatrzymania w Twojej firmie wartościowych pracowników.

Zobacz również: Kultura organizacji oparta na docenianiu

Sprawdź jak silną kulturę organizacji stworzysz przy pomocy Worksmile

Poznaj ofertę

Produkt

  • Employee Wellbeing Platform
  • System Kafeteryjny
  • Społeczność i komunikacja
Menu
  • Employee Wellbeing Platform
  • System Kafeteryjny
  • Społeczność i komunikacja

© 2020 All rights reserved

Regulaminy

  • Cookies w Serwisie
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Kontakt
  • Status platformy
Menu
  • Cookies w Serwisie
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Kontakt
  • Status platformy

Social Media

logotyp facebook
ikona Instagrama
logo twittera
logotyp linked in
Worksmile - benefity dla pracowników - logo

Misja:

W innowacyjny sposób budować angażującą kulturę organizacji poprzez well-being, benefity, usprawnianie komunikacji firmowej oraz budowanie zintegrowanej społeczności, z zauważalnymi korzyściami dla pracodawcy, pracowników oraz środowiska.

Logowanie

Logowanie

Przewiń do góry

Pobierz Raport "Bez stresu!" Jak wspierać kondycję psychiczną pracowników?

Najnowsza publikacja ekspertów Well.hr, jak żadna do tej pory, wpisuje się w aktualną sytuację wystawiającą na próbę nie tylko nasze zdrowie fizyczne, ale również psychiczne. Do codziennego, związanego z pracą stresu w dobie pandemii dołączyły obawy o zdrowie własne i najbliższych oraz lęk o przyszłe bezpieczeństwo finansowe. Tymczasem „lęk – pisze w swoim apelu opublikowanym 12 marca Polskie Towarzystwo Psychiatryczne – rozprzestrzenia się podobnie jak wirus.”