Bezpłatny e-book: Efektywność i kompetencje. Zestaw narzędzi dla HR przed sezonem ocen. POBIERZ>>

Zaloguj się
Umów Demo

Worksmile

Właściciel firmy omawia obowiązki pracodawcy z pracownikiem.

Jednoosobowa działalność gospodarcza zatrudnienie pracownika — krok po kroku

Zostaw komentarz / Baza wiedzy /

Prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) i zastanawiasz się, jak zatrudnić pracownika? Odpowiedź jest prosta: możesz to zrobić. W tym artykule dowiesz się, jakie kroki musisz podjąć, aby legalnie zatrudnić pracownika oraz jakie obowiązki prawne będą Cię wtedy obowiązywać. Przedstawimy także dostępne formy zatrudnienia i związane z nimi koszty. Najważniejsze Informacje Jednoosobowa działalność gospodarcza ma prawo […]

Jednoosobowa działalność gospodarcza zatrudnienie pracownika — krok po kroku Dowiedz się więcej »

strategia

Jak skutecznie zakomunikować nową strategię korporacyjną przez Microsoft i Worksmile?

Baza wiedzy, Blog, System kafeteryjny /

Komunikowanie nowych strategii organizacyjnych może być wyzwaniem, szczególnie w dużych, globalnych korporacjach z rozproszonymi zespołami. Integracja Worksmile z Microsoft 365 przedstawia unikalne rozwiązanie, które nie tylko usprawnia ten proces, ale także czyni go bardziej efektywnym i skutecznym dzięki zwiększonej dostępności i jednolitości przekazu w całej organizacji. Centralizacja przepływu informacji Integracja Worksmile i Microsoft 365 tworzy

Jak skutecznie zakomunikować nową strategię korporacyjną przez Microsoft i Worksmile? Dowiedz się więcej »

Inkluzywna komunikacja wewnątrzfirmowa

Inkluzywna komunikacja wewnątrzfirmowa: Kompleksowy przewodnik dla firm

Baza wiedzy, Blog /

Komunikacja inkluzywna: Inkluzywna komunikacja wewnątrzfirmowa Inkluzywna komunikacja wewnętrzna jest nieodzownym elementem efektywnego zarządzania i budowania silnych zespołów. Inkluzywność, jako koncepcja obejmująca równość, różnorodność i akceptację, odgrywa kluczową rolę w tworzeniu środowiska pracy, w którym każdy pracownik czuje się szanowany, doceniany i angażowany. Wdrażanie inkluzywnej komunikacji wewnętrznej w firmie, w tym wprowadzenie neutralnych płciowo form językowych,

Inkluzywna komunikacja wewnątrzfirmowa: Kompleksowy przewodnik dla firm Dowiedz się więcej »

komunikacja w firmie

Komunikacja firmowa – biuletyn, newsletter, a może radio? 

Baza wiedzy, Blog /

Biuletyny Firmowe: Komunikacja Firmowa – Newsletter, a Może Radio? – Worksmile Wewnętrzna komunikacja w firmie to niezwykle ważna kwestia. Umożliwia ona dzielenie się doświadczeniami oraz wiedzą, a przy tym zwiększa motywację i zaangażowanie pracowników. Czy firmowy newsletter, biuletyn wewnętrzny lub radio to skuteczne narzędzia wewnętrznej komunikacji firmowej? A może na rynku są jeszcze inne narzędzia,

Komunikacja firmowa – biuletyn, newsletter, a może radio?  Dowiedz się więcej »

karta podarunkowa a kafeteryjny system wynagrodzeń

Nowoczesna alternatywa dla tradycyjnych kart podarunkowych – system kafeteryjny

Baza wiedzy, Blog, System kafeteryjny /

Benefity pracownicze już od dłuższego czasu stanowią nieodłączny element życia zawodowego. Dlaczego? Ponieważ sama pensja nie wystarcza!  Pracownicy chcą czuć, że pracodawca docenia ich pracę i ich samych. Nowoczesne firmy wciąż poszukują ciekawych alternatyw do tradycyjnych sposobów nagradzania. Co więcej – rynek pracowniczy chce mieć dostęp do szerokiej gamy benefitów. I choć wielu pracodawców wybiera

Nowoczesna alternatywa dla tradycyjnych kart podarunkowych – system kafeteryjny Dowiedz się więcej »

Nowoczesne podejście do oferowania benefitów pracowniczych w erze pracy zdalnej

Baza wiedzy, Blog /

Nowoczesne Benefity Pracownicze: Podejście do Oferowania Benefitów Pracowniczych w Erze Pracy Zdalnej – Worksmile W dobie rosnącej popularności pracy zdalnej kluczowe staje się nowoczesne podejście do oferowania benefitów pracowniczych, które odpowiada na zmieniające się potrzeby i oczekiwania pracowników. Dowiedz się, jak sobie z tym radzić! Wprowadzenie do benefitów pracowniczych Współczesne podejście do zarządzania zasobami ludzkimi

Nowoczesne podejście do oferowania benefitów pracowniczych w erze pracy zdalnej Dowiedz się więcej »

10 promptów dla specjalistów ds. benefitów

10 najlepszych promptów dla Specjalistów ds. benefitów

Baza wiedzy, Blog /

10 najlepszych promptów dla Specjalistów ds. systemu benefitowego W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym konkurencja o najlepszych pracowników staje się coraz bardziej zacięta. Kluczowym elementem strategii przyciągania i zatrzymywania talentów jest odpowiednio zaprojektowany program benefitowy, który wspiera budowania zaangażowania poprzez różnorodne mechanizmy i strategie. Dla specjalistów ds. benefitów, którzy mają zadanie stworzenia atrakcyjnej oferty korzyści dla

10 najlepszych promptów dla Specjalistów ds. benefitów Dowiedz się więcej »

Szkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa.

Kluczowe obowiązki pracodawcy w 2024 roku

Zostaw komentarz / Baza wiedzy /

W roku 2024 obowiązki pracodawcy są niezbędne dla utrzymania bezpiecznego i sprawiedliwego miejsca pracy. W artykule poznasz najważniejsze wymagania dotyczące BHP, szkoleń, dokumentacji i przeciwdziałania mobbingowi, które każdy pracodawca musi znać. Przestrzeganie tych obowiązków pomaga w budowaniu efektywnej i zgodnej z przepisami firmy. Najważniejsze Informacje Pracodawcy są odpowiedzialni za zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy

Kluczowe obowiązki pracodawcy w 2024 roku Dowiedz się więcej »

Przewijanie do góry