Wyjazdy integracyjne dla pracowników
Firmowe wyjazdy integracyjne organizowane są przez wielu pracodawców – zarówno w dużych, jak i mniejszych firmach. Niekiedy odbywają się podczas nich dodatkowe szkolenia i warsztaty dla zatrudnionych. Zdarza się jednak również, że wyjazd integracyjny jest typowo rozrywkowy, a jego głównym celem jest poprawa współpracy pracowników. Jeżeli relacje pomiędzy poszczególnymi osobami nie są zbyt dobre, taki wypad to doskonała okazja do ich ocieplenia. To także szansa dla samego pracodawcy na poznanie swoich pracowników i zbudowanie z nimi dobrego kontaktu. Takie wyjazdy organizowane są również w momencie, w którym pracę w organizacji rozpoczyna kilka nowych osób. Mogą one wówczas zapoznać się z resztą zespołu w przyjemnych okolicznościach, poza miejscem pracy. Niekiedy pracodawca organizuje wyjazd integracyjny, aby nagrodzić pracowników za szczególne osiągnięcia. Jest to pewnego rodzaju alternatywa dla premii i sposób motywowania innych osób zatrudnionych.
Czy pracownicy lubią wyjazdy integracyjne?
Wyjazdy integracyjne to jedno z tych działań firmowych, które pracownicy uwielbiają. To dla nich okazja zarówno do odpoczynku od codziennych obowiązków, jak i do wzajemnego poznania się. Niektórzy preferują wyjazdy połączone ze szkoleniami – to idealna opcja dla osób, dla których ważny jest stały rozwój. Inni z kolei, udając się na taki wyjazd, chcą całkowicie zapomnieć o pracy. O tym, jaki charakter ma wyjazd integracyjny, decyduje jednak zazwyczaj pracodawca. Wiele zależy od tego, jakie wyzwania stoją w danym momencie przed firmą i jak wygląda jej aktualna sytuacja. Niezależnie od tego, czy wyjazd skupia się wyłącznie na rozrywce, czy jest połączony z warsztatami, najczęściej jest odbierany przez zatrudnionych bardzo pozytywnie. Po takim wypadzie współpraca między pracownikami i poszczególnymi teamami może znacząco się poprawić. Ponadto, osoby, które wcześniej obawiały się udzielać w firmie, dzięki integracji często zyskują więcej pewności siebie.
Wyjazd integracyjny – gdzie pojechać?
Miejsc, do których warto udać się na firmowy wyjazd integracyjny, jest naprawdę wiele. Dobrym pomysłem są wszelkiego rodzaju ośrodki wypoczynkowe w górach, nad jeziorem lub nad morzem. Piękne krajobrazy sprzyjają relaksowi i wyzwalają pozytywną energię – a tej na tego typu wyjeździe nie powinno zabraknąć nikomu. Wielu pracodawców wybiera miejsca, które umożliwiają skorzystanie z różnego rodzaju atrakcji, np. paintballu. Jeżeli plan wypadu obejmuje również szkolenia dla pracowników, w obiekcie powinny znajdować się pomieszczenia umożliwiające ich wygodne przeprowadzenie. Obecnie coraz większa ilość hoteli i ośrodków wypoczynkowych posiada specjalną salę konferencyjną z dostępem do rzutnika i sprzętów elektronicznych.
Ciekawe aktywności na wyjazdach integracyjnych
Idealne aktywności na wyjeździe integracyjnym to takie, podczas których pracownicy muszą ze sobą współpracować. W końcu to właśnie jest głównym celem tego typu wypadów! Organizowane tam konkursy i zabawy powinny opierać się na pracy zespołowej. Dobrym pomysłem okażą się więc wszelkiego rodzaju gry terenowe i rozgrywki sportowe, a nawet wizyta w escape roomie. Oprócz nich, warto dać pracownikom możliwość złapania oddechu – np. podczas wycieczki rowerowej czy wspólnych sesji jogi. Wyjazdy integracyjne z wieczornym ogniskiem również są lubiane przez pracowników. Dużą popularnością cieszą się także weekendowe wypady tematyczne.
Chcesz wiedzieć więcej? Sprawdź artykuł: Społeczność firmowa. Co to właściwie znaczy?
Czego wystrzegać się podczas wyjazdu integracyjnego?
Wyjazd integracyjny dla pracowników to świetna okazja do poprawy współpracy i odpoczynku od szarej rzeczywistości. Warto jednak pamiętać, że nie jest to urlop w gronie prywatnych znajomych i pewnych rzeczy należy się wystrzegać. To ważne, aby mimo luźnego charakteru wyjazdu, pracownicy wciąż pamiętali o hierarchii w firmie, dobrych manierach i panowaniu nad emocjami. Należy zwrócić również uwagę na ilości spożywanego alkoholu. Podczas wyjazdu integracyjnego, warto choć przez chwilę nie rozmawiać na tematy zawodowe – lecz rozmowy o kwestiach osobistych też powinny mieć pewne granice. Firmowy wyjazd integracyjny może być naprawdę wyjątkowym wspomnieniem – ważne jednak, aby brać pod uwagę tych kilka wskazówek.
