
Jakie benefity sprawdzą się dla pracowników fizycznych? Czy te bardziej 'praktyczne’ jak np. dodatkowe środki na najbardziej praktyczne potrzeby, a może wręcz odwrotnie? Jedno wiemy na pewno, ze względu na specyfikę wykonywanej pracy oraz często trudniejsze warunki, pracownicy fizyczni zdecydowanie różnią się od swoich kolegów w białych kołnierzykach. Co ciekawe, w pewnym stopniu ich wybory benefitowe pokrywają się z tymi, wybieranymi przez pracowników biurowych.
Kafeteria benefitów dla pracowników fizycznych
Rynek pracownika zmusza pracodawców do przyciągania aplikujących czymś więcej niż tylko pieniędzmi. Dobre zarobki są ważne, ale coraz częściej dużą rolę odgrywają benefity pozapłacowe: ubezpieczenia, bony na zakupy czy zajęcia sportowe. Zarządzanie tymi profitami ogromnie ułatwia system kafeteryjny taki jak Worksmile.
Dla ponad 90% pracowników brak dbałości pracodawcy o ich dobrostan byłby powodem do poszukiwania nowej pracy.
Jakie benefity dla pracowników fizycznych, a jakie dla biurowych?
Pracownicy biurowi

Pracownicy biurowi chętnie skorzystają ze zniżek do restauracji czy też z możliwości zapewnienia diety pudełkowej. Wartościowym benefitem jest dla nich również aktywność sportowa, pozwalająca odpocząć od nużącej pracy przed komputerem.
W tej grupie dominuje zwykle silna potrzeba rozwoju. Różnorodne szkolenia, w tym umiejętności miękkich, komputerowe bądź językowe będą przez nich mile widziane.
Jak z Twoich firmowych benefitów zrobić skuteczną strategię? Sprawdź >
Pracownicy fizyczni

Pracowników fizycznych skuszą raczej propozycje rozrywki, np. karnet do kina lub aquaparku. Ze względu na większe ryzyko urazów w pracy, duże znaczenie mają dla nich wysokiej jakości, bezpłatna opieka medyczna i ubezpieczenie na wypadek nieszczęśliwych wypadków.
Szczególnym rodzajem benefitów są nagrody za dobrze wykonaną pracę. Dobrym pomysłem jest np. ufundowanie drogiego narzędzia, z którego pracownik mógłby korzystać nie tylko w pracy, ale i poza nią.
Poznaj więcej przykładów, Najlepsze benefity pracownicze w polskich firmach >
Awans i edukacja – benefity kuszące dla pracowników fizycznych?
Zwykle z potrzebą edukacji i rozwoju kojarzy się raczej pracowników biurowych niż fizycznych. Jednakże i dla tej drugiej grupy szkolenia i szansa zdobywania nowych kompetencji mogą mieć znaczenie – zwłaszcza wtedy, gdy chcą oni awansować.
O tym, jak istotny jest aspekt samokształcenia się, potwierdza odpowiedź 93% ankietowanych Raportu Deloitte, którzy zgodzili się ze stwierdzeniem, że brak możliwości rozwoju skłoniłby ich do poszukiwania nowej pracy.

Bardzo przydatne w tym procesie jest stosowanie systematycznej oceny wyników pracy i dawanie informacji zwrotnej. W systemie Worksmile jest to ułatwione za pomocą Kudosów. To wirtualne uznanie za dobrze wykonane zadania, których nazwy można dostosować do potrzeb przedsiębiorstwa. Specjalny licznik umożliwia obserwację, kto i ile uznań zebrał.
Warto podkreślać, że awans jest realny do osiągnięcia dla każdego pracownika organizacji.
Na drodze do niego mogą czekać pracownika inne korzyści, takie jak zdobywanie certyfikatów, warsztaty pracy z określonymi narzędziami czy urządzeniami, jak również pomoc w ukończeniu studiów.
Kafeteria benefitów – co zyskuje pracownik?
Główną zaletą kafeterii benefitów jest skupienie wszystkich bonusów na jednej platformie, co stanowi ogromną oszczędność czasu i nerwów. Inne plusy kafeterii benefitów z punktu widzenia pracownika to:
- możliwość dostosowania benefitów do obecnej sytuacji i miejsca zamieszkania,
- prosty dostęp do setek biletów, voucherów, wejściówek i zniżek,
- szansa na skorzystanie z dopłat np. do wypoczynku, czy nauki,
- wgląd do benefitów przez cały czas – 24 godziny na dobę,
- szeroki pakiet zajęć sportowych, z których część pracownicy mogą wykonywać razem, umawiając się na wspólne treningi.
Benefity sportowe szczególnym typem korzyści
Dla pracowników fizycznych, np. pracujących na budowach, możliwość udziału w zajęciach sportowych ma wyjątkowe znaczenie. Poprawia ona ogólny stan zdrowia i kondycję fizyczną oraz pomaga w pełni wykorzystać możliwości pracy i życia. Pracownikom fizycznym pozwala unikać groźnych przeciążeń i przygotować ciało na wyzwania pojawiające się w pracy.
W Worksmile można rejestrować treningi w aż 94 dyscyplinach sportowych – od freesbe po żeglowanie. To sprawia, że każdy może znaleźć dla siebie coś, co lubi i co mu najbardziej służy.
Szukasz benefitów dla pracowników fizycznych?
Znajdziesz je w kafeterii Worksmile! Przeczytaj więcej o kafeterii lub umów się na bezpłatną konsultację. Zobaczysz nasz system kafeteryjny od wewnątrz podczas prezentacji demo!