Baza wiedzy

Pro rok zmian w Kodeksie pracy – na jakie zmiany trzeba się przygotować?

Rok zmiany w Kodeksie pracy – na jakie zmiany trzeba się przygotować? 12 czerwca, 2024 Podczas webinaru „Pro rok dobrej zmiany w Kodeksie pracy – na jakie zmiany trzeba się przygotować?” Karolina Kanclerz – ekspert ds. prawa pracy i Partner w PCS Littler oraz Romuald Ulcyfer – CFO Worksmile, omówili nadchodzące zmiany w Kodeksie pracy, […]

Pro rok zmian w Kodeksie pracy – na jakie zmiany trzeba się przygotować? Dowiedz się więcej »

spotkanie 1:1

5 najczęstszych błędów podczas spotkania 1:1 (i jak ich unikać)

Spotkania 1:1 stanowią fundament zdrowych relacji w pracy, sprzyjając rozwojowi zarówno jednostki, jak i zespołu. To okazja do omówienia postępów, wyzwań, oczekiwań i celów, a także do udzielenia cennej informacji zwrotnej. Jednakże, aby te spotkania przynosiły realne korzyści, muszą być dobrze zorganizowane i prowadzone. Niestety, w praktyce często popełnia się błędy, które mogą osłabić ich

5 najczęstszych błędów podczas spotkania 1:1 (i jak ich unikać) Dowiedz się więcej »

Na czym polegają wczasy pod gruszą?

Wakacje pod gruszą: Na czym polegają? – Worksmile Chcesz wiedzieć, na czym polegają wczasy pod gruszą? Dowiedz się, jak możesz korzystać z dodatkowych dni wolnych finansowanych przez pracodawcę. Wprowadzenie do wczasów pod gruszą Dopiero od niedawna słyszymy o takim zjawisku jak „wczasy pod gruszą”. Czym one są i na czym polegają? Wczasami pod gruszą określa

Na czym polegają wczasy pod gruszą? Dowiedz się więcej »

specjaliści kadr i płac

TOP 5 funkcji dla Specjalistów Kadr i Płac

W dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy, specjaliści ds. kadr i płac muszą nieustannie mierzyć się z nowymi wyzwaniami. Stale zmieniające się przepisy prawne oraz wymogi dotyczące zatrudnienia czy rozwój technologiczny wymuszają na pracownikach działów kadrowo-płacowych konieczność ciągłego dostosowywania się do nowych sytuacji i wyzwań. Dzięki swoim funkcjom, Worksmile znacząco wspomaga pracę, ułatwiając obsługę benefitów pracowniczych,

TOP 5 funkcji dla Specjalistów Kadr i Płac Dowiedz się więcej »

administrowanie benefitami

Jak platformy benefitowe przyśpieszają administrowanie benefitami?

Współczesny rynek pracy wymaga od organizacji nie tylko atrakcyjnych wynagrodzeń, ale również bogatego pakietu benefitów, który pomoże przyciągnąć i zatrzymać najbardziej uzdolnionych pracowników. Administrowanie tymi benefitami może być jednak czasochłonne i skomplikowane, szczególnie w większych organizacjach. Na szczęście, platformy benefitowe takie jak Worksmile stanowią odpowiedź na te wyzwania, oferując zaawansowane narzędzia, które usprawniają i przyspieszają

Jak platformy benefitowe przyśpieszają administrowanie benefitami? Dowiedz się więcej »

Zdrowie pracowników

Dbanie o zdrowie pracowników – długofalowa strategia budująca silną markę pracodawcy

Współczesny rynek pracy, dynamicznie zmieniający się pod wpływem globalnych trendów, stawia przed pracodawcami coraz wyższe wymagania. Pracownicy poszukują nie tylko konkurencyjnych wynagrodzeń, ale także środowiska, które wspiera ich zdrowie, dobre samopoczucie oraz rozwój osobisty. Dbanie o zdrowie zatrudnionych to nie tylko modny trend, ale kluczowy element strategii employer brandingowej, który może mieć bezpośredni wpływ na sukces firmy. Organizacje, które stawiają

Dbanie o zdrowie pracowników – długofalowa strategia budująca silną markę pracodawcy Dowiedz się więcej »

organizacja szkoleń

Jak Worksmile może wspomóc organizację szkoleń?

Organizacja szkoleń jest kluczowym elementem, który zapewnia długoterminowy sukces i innowacyjność firmy. W obliczu rosnącej konkurencji o talenty i ciągłych zmian technologicznych, organizacje muszą zainwestować w rozwój kompetencji swoich zespołów, aby nie tylko nadążać za trendami, ale także wyznaczać nowe kierunki. Dane pokazują, że z niedoborem talentów borykają się firmy na całym świecie. Problem ze

Jak Worksmile może wspomóc organizację szkoleń? Dowiedz się więcej »

Worksmile dla HR Arkadiusz Czyżowski

Jak Worksmile zmienia zasady gry w zarządzaniu HR?

W branży HR, gdzie rutyna i stagnacja nie mają racji bytu, potrzeba ciągłego poszukiwania innowacji jest nieunikniona. Kiedy Arkadiusz Czyżowski otrzymał możliwość przetestowania platformy Worksmile, jego wewnętrzny krytyk został postawiony w stan najwyższej gotowości do krytycznej oceny. Ku jego zaskoczeniu, Worksmile nie tylko zrewolucjonizowało jego podejście do zarządzania zasobami ludzkimi, ale także „skradło jego HRowe serce”, oferując

Jak Worksmile zmienia zasady gry w zarządzaniu HR? Dowiedz się więcej »

Przewijanie do góry