Bezpłatne spotkanie dla liderów HR: Akademia Innowacji HR w Katowicach już 10.06  ZAPISZ SIĘ >>>

Zaloguj się
Umów Demo

Worksmile

Wniosek o urlop macierzyński uzupełniający – POBIERZ WZÓR PDF

Wniosek o urlop macierzyński uzupełniający – POBIERZ WZÓR PDF

Baza wiedzy, Blog /

Po zakończeniu podstawowego urlopu macierzyńskiego, pracownikom przysługuje prawo do skorzystania z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego. Czy wiesz jednak, jakie warunki trzeba spełnić, aby go otrzymać i jak poprawnie złożyć odpowiedni wniosek u pracodawcy? Szczegółowy artykuł oraz wzór wniosku dostępny jest w dalszej części tekstu. Dla Twojej wygody przygotowaliśmy szczegółowe wyjaśnienie oraz gotowy wzór wniosku w formacie […]

Wniosek o urlop macierzyński uzupełniający – POBIERZ WZÓR PDF Dowiedz się więcej »

praca zmianowa

Praca zmianowa – jak zorganizować czas pracy efektywnie?

Baza wiedzy, Blog /

Praca zmianowa – jak zorganizować czas pracy efektywnie? Praca zmianowa polega na pracy w różnych godzinach dnia. W artykule omówimy, jak efektywnie ją zorganizować, jej zalety i wady oraz obowiązki pracodawcy i pracownika w takim systemie. Najważniejsze Informacje Praca zmianowa to system, który zapewnia ciągłość działania firmy w sektorach wymagających całodobowej obsługi, z różnymi modelami

Praca zmianowa – jak zorganizować czas pracy efektywnie? Dowiedz się więcej »

zatrudnianie młodocianych

Kompletny przewodnik: Zatrudnianie młodocianych w 2025 roku

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Blog /

Zatrudnianie młodocianych w Polsce jest regulowane rygorystycznymi przepisami prawnymi. Pracownicy w wieku od 15 do 18 lat mogą podjąć pracę wyłącznie na określonych warunkach, takich jak posiadanie zgody przedstawiciela ustawowego i zaświadczenia lekarskiego. Przepisy te mają na celu ochronę zdrowia i praw młodocianych zatrudnionych, a także zapewnienie im odpowiednich warunków do rozwoju edukacyjnego i zawodowego.

Kompletny przewodnik: Zatrudnianie młodocianych w 2025 roku Dowiedz się więcej »

Najlepsze dofinansowanie z urzędu pracy na rozpoczęcie działalności 2025

Zostaw komentarz / Baza wiedzy /

Chcesz uzyskać dofinansowanie z urzędu pracy na rozpoczęcie działalności? Ten artykuł pokaże ci, kto może ubiegać się o dotacje, jakie kroki podjąć, oraz jakie dokumenty są potrzebne. Zaczynamy! Najważniejsze Informacje Osoby bezrobotne zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy mogą ubiegać się o dofinansowanie na rozpoczęcie działalności gospodarczej, pod warunkiem spełnienia określonych wymogów. Maksymalna kwota dotacji w

Najlepsze dofinansowanie z urzędu pracy na rozpoczęcie działalności 2025 Dowiedz się więcej »

„Motywowanie pracowników – Najlepsze strategie na poprawę zaangażowania”

Zostaw komentarz / Baza wiedzy /

Jak skutecznie motywować pracowników, aby zwiększyć ich zaangażowanie i efektywność? W tym artykule znajdziesz sprawdzone techniki i strategie motywacyjne. Dowiesz się, co działa najlepiej w zwiększaniu motywacji i jakie czynniki warto uwzględnić, aby zbudować zmotywowany i produktywny zespół. Najważniejsze Informacje Motywacja pracowników to klucz do sukcesu – zrozumienie ich potrzeb zwiększa efektywność i produktywność zespołu.

„Motywowanie pracowników – Najlepsze strategie na poprawę zaangażowania” Dowiedz się więcej »

Bezzwrotna dotacja na pracownika – jak ją uzyskać i na co przeznaczyć?

Zostaw komentarz / Baza wiedzy, Bez kategorii /

Bezzwrotna dotacja na pracownika to forma wsparcia dla przedsiębiorców zatrudniających nowego pracownika, skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy. Aby uzyskać dotację w 2025 roku, musisz prowadzić działalność przez co najmniej 12 miesięcy oraz spełniać kilka innych warunków. W dalszej części artykułu zobaczysz, jakie dokładnie są wymagania, jak złożyć wniosek i na co możesz przeznaczyć otrzymane środki.

Bezzwrotna dotacja na pracownika – jak ją uzyskać i na co przeznaczyć? Dowiedz się więcej »

decyzje

Jak rozmawiać na linii HR – Managerowie – Zarząd, aby wspólnie podejmować lepsze decyzje?

Baza wiedzy, Blog /

Podczas spotkania „Jak rozmawiać na linii HR – Managerowie – Zarząd, aby wspólnie podejmować lepsze decyzje?”. Podczas spotkania Nicole Tomanek – założycielka firmy HRismatic – oraz Agnieszka Giermek – Ziółkowska – dyrektor operacyjny spółki EBS S.A., porozmawiają o tym jak optymalizować proces decyzyjny w firmie poprzez lepsze zrozumienie perspektyw HR oraz managerów zespołów. Webinar poprowadzi Edyta Gorczyńska

Jak rozmawiać na linii HR – Managerowie – Zarząd, aby wspólnie podejmować lepsze decyzje? Dowiedz się więcej »

zmiany w hr

Zmiany w kadrach i HR: Najlepsze praktyki dla dużych korporacji

Baza wiedzy, Blog /

Każda duża korporacja codziennie mierzy się z wyzwaniami dotyczącymi efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi. Kadry i HR mają dziś niezwykle ważne zadanie – zapewnić przedsiębiorstwu sprawną adaptację do dynamicznie zmieniającego się rynku, rosnących oczekiwań pracowników oraz coraz bardziej złożonych regulacji prawnych. W jaki sposób działy HR mogą sprostać tym wyzwaniom? W tym artykule pokazujemy najlepsze praktyki

Zmiany w kadrach i HR: Najlepsze praktyki dla dużych korporacji Dowiedz się więcej »

Przewijanie do góry