Wiesz, jak to jest – różnice w wartościach i stylach pracy generują napięcia, a Ty stajesz przed wyzwaniem: „Jak zbudować porozumienie, by każdy pracownik, niezależnie od wieku, czuł się usłyszany i bezpieczny?”.

Na webinarze Patrycja i Paulina pokażą Ci, jak odczytywać potrzeby różnych pokoleń i jak prowadzić rozmowy, które zamiast pogłębiać podziały – budują kulturę inkluzywności.