Porządek z chaosu:
Jak centralizacja narzędzi zmienia firmową rzeczywistość?
Zostań liderem zmiany, która efektywnie ograniczy mnogość aplikacji HR i zwiększy zaangażowanie pracowników!
Wysłuchaj nagrania
i zostań liderem nowoczesnego HR!
Uzupełnij swoje dane kontaktowe, aby uzyskać dostęp do nagrania.
Formularz - Porządek z chaosu
"*" oznacza pola wymagane
Jeśli
zmagasz się z obsługą mnóstwa rozproszonych narzędzi,
co prowadzi do nieefektywności i przeciążenia pracowników,
chcesz zwiększyć zaangażowanie i produktywność Twojego zespołu,
redukując jednocześnie koszty operacyjne,
chcesz pozbyć się nieludzkich procesów i nadmiernej administracji,
zwiększając skupienie na celach biznesowych,
to nagranie jest dla Ciebie!
Dla kogo?
Specjalistów ds. komunikacji, benefitów, administracji
którzy wprowadzają narzędzia i aplikacje HR w organizacjach
Managerów zespołów
którzy chcą zwiększyć produktywność i zaangażowanie swojego zespołu
HR Managerów, HR BP, HR Directorów
którzy chcą stać się
strategicznym partnerem biznesu
Czego się dowiesz?
Jak nadmiar narzędzi
wpływa na efektywność pracy?
Jak centralizacja komunikacji, benefitów i procesów HR
wpływa na morale pracowników i finanse firmy?
Od czego zacząć zmiany,
aby uprościć procesy i wprowadzić skuteczną centralizację?
Jakie efekty uzyskały firmy,
przyjmując strategię centralizacji narzędzi HR?
Czy wiesz, że średnie firmy używają nawet 89 aplikacji, a duże do 187?
A jednocześnie wydajemy rocznie od $343 do $500 na pracownika na subskrypcje narzędzi, które wykorzystujemy zaledwie w 30%.
O autorze
Tomasz Chaciński
Moje nagranie rzuca światło na kluczową rolę centralizacji komunikacji, benefitów i procesów, która gwarantuje nie tylko oszczędności finansowe, ale i zwiększoną skuteczność projektów HR. Pobierz teraz i zobacz, jak efektywnie walczyć z problemem nadmiaru narzędzi w firmach. Stań się liderem zmiany, który wie, jak przekształcić wyzwania w możliwości!
