Rynek HR i benefitów dla pracowników zmienia się bardzo dynamicznie kierując się coraz bardziej w stronę usprawnienia pracy i kompilacji stosowanych narzędzi w kompleksowe rozwiązania np. platformy benefitowe. Nowe technologie dzięki wykorzystaniu sztucznej inteligencji w coraz większym zakresie pozwalają sprostać oczekiwaniom pracodawców i ich działów HR.
Jeśli czytałeś artykuł napisany przez nas kilka tygodni temu, który opisywał Trendy HR na 2020 rok, na pewno pamiętasz pierwszy z nich:
Platformy HCM oparte na chmurze stale się rozwijają, ale pojawiają się nowi gracze.
Obecnie istnieje wielu dobrze znanych dostawców HCM opartych na chmurze (Oracle, Workday, SAP, ADP, Ultimate, Ceridian, Infor, Mianowicie, Gusto, Paycor, HiBob, Sage i wiele innych). Ich technologie dojrzewają do tego stopnia, że funkcje twarde zostają uzupełnione o te związane „talent management”. Nowym trendem są platformy „employee experience” oraz rozwój współpracy pomiędzy tymi platformami.
Obecnie ponad 5 milionów organizacji, w tym 60% firm Fortune 500 na całym świecie korzysta z Google G Suite, oprogramowania w chmurze, które służy do komunikacji, współpracy oraz identyfikacji w firmach i biznesie. Platforma benefitowa Worksmile dołącza do grona narzędzi, które są zintegrowane z usługą G Suite.
Co dzięki SSO z G-Suite zyskują klienci platformy benefitowej?
Nie musisz pamiętać kolejnego hasła
Za pomocą mechanizmu single sign-on (SSO z G-Suite) logujesz się swoim kontem służbowym Google, tak samo jak do wielu innych usług.
Możesz korzystać z dwuetapowej weryfikacji (MFA)
Podczas logowania do platformy benefitowej potwierdzaj swoją tożsamość za pomocą SMS-ów lub aplikacji mobilnych. Tak samo jak do innych aplikacji służbowych.
Administrator IT w firmie nie musi tworzyć kolejnego konta nowemu pracownikowi
Nowa osoba widzi aplikacje Worksmile po otwarciu G-Suite i może dołączyć do jej społeczności w ciągu kilku sekund.
Automatyczne zawieszanie konta
W sytuacji, gdy pracownik kończy pracę w organizacji, po wyłączeniu jego konta G-Suite, natychmiast wyłączane jest jego konto z dostępem do platformy benefitowej Worksmile.
Platformy benefitowe – proste wdrożenie Worksmile w istniejących strukturach
Administrator platformy benefitowej Worksmile nie musi dodawać samodzielnie wszystkich pracowników organizacji, ani tworzyć im kont, ponieważ każdy z nich dołącza do Worksmile w ciągu kilku sekund, używając konta Google.
Jednym z kluczowych plusow SSO z G-Suite i tego narzędzia jest jego uniwersalność. Dzięki temu zarówno my jak i nasi znajomi z najdalszych azjatyckich zakątków świata mogą korzystać z tego samego dodatku! Przecież każdemu z nas marzy się rywalizacja na miarę biegu po murze chińskim 🙂
Takie rozwiązania są coraz bardziej realne. Między innymi dzięki SSO z G-Suite z platforma banefitowa Worksmile, która może być dostępna również w Twojej firmie!
SSO z G-Suite. Dlaczego jest to również tak istotne dla użytkownika platformy benefitowej?
Każdemu z nas nudzi się tworzenie setnego, nowego hasła, a tu dzięki prostemu i intuicyjnemu rozwiązaniu korzystamy z tego samego mechanizmu i możemy zapomnieć o uciążliwym tworzeniu nowego konta!
Jakie integracje posiada platforma benefitowa Worksmile poza SSO z G-Suite?
Aplikacje dla biznesu:
- Microsoft 365
- Azure Active Directory
- Keycloak
- Slack
Już niedługo połączymy się z kolejnymi tego typu rozwiązaniami
Aplikacje dla użytkowników, dzięki którym nie muszą rezygnować z aplikacji, które uwielbiają:
- Endomondo,
- Strava,
- Garmin,
- Polar,
- Fitbit,
- Runkeeper,
- Google Fit,
- TomTom,
- Misfit,
- SportTracks,
- Intu
Jeśli interesuje Cię możliwość połączenia Twoich wewnątrzfirmowych rozwiązań i używanych aplikacji z platformą benefitową Worksmile, przeczytaj o naszej integracji API.