Budżet grywalizacyjny
Wynagradzaj budżetem za aktywność i zaangażowanie.

Korzyści
Zastanawiasz się jak zadbać o motywację pracowników
i poprawić ich efektywność w pracy?
Z platformą benefitową Worksmile dzięki budżetom grywalizacyjnym masz możliwość nagradzania za aktywność, zaangażowanie i wellbeing. Jak to działa?

Ustalasz budżet
Określasz maksymalny budżet miesięczny na pracownika oraz typ finansowania nagród np. budżet na świadczenia z ZFŚS

Definiujesz poziom trudności
Ustawiasz jak łatwo pracownik będzie mógł go zebrać

Wybierasz aktywności
Decydujesz, które aktywności zapewnią pracownikom zdobycie budżetu na świadczenia pracownicze np. jazda na rowerze, codzienna medytacja przez 1h.

Nagradzasz za wykonanie zadań
Twoi pracownicy będą mogli wymienić uzbierane budżety na setki produktów naszych Partnerów.

Grywalizuj nagrody na ponad 80 różnych aktywności i popraw motywację
Korzystając z budżetu grywalizacyjnego zachęcasz pracowników do podjęcia aktywności, których wykonanie oprócz nagród w postaci benefitów pozapłacowych przynosi korzyści wynikające z poprawy ich samopoczucia i zdrowia.
Wellbeing z kolei przekłada się na zaangażowanie, motywację pracowników i ich efektywność w pracy. W dłuższej perspektywie elementy te stają się skutecznym elementem motywowania pozapłacowego.
Budżet grywalizacyjny
Lista funkcjonalności

Definiowanie budżetu
Ustal budżet grywalizacyjny i wykorzystaj go w dowolny sposób. Twoi pracownicy będą zdobywać punkty i nagrody, które zwiększą ich motywację i zaangażowanie.

Szeroki wybór aktywności
Platforma benefitowa Worksmile oferuje stworzenie grywalizacji na ponad 80 różnych aktywności. Możesz również połączyć Workmile ze swoim kontem w Strava, Garmin, Polar, Fitbit, iHealth oraz innymi dostępnymi aplikacjami.

Wyzwania Działowe i Zespołowe
Możesz tworzyć Wyzwania, gry i zabawy między działami, oddziałami i krajami, a także tworzyć nowe zespoły według własnych zasad i preferencji.

Rankingi i Statystyki
Twoi pracownicy porównają się z innymi w rankingach indywidualnych i zespołowych oraz zobaczą wspólne wyniki w danym Wyzwaniu.

Nagrody dla pracowników
Nagradzaj dodając swoje nagrody dla pracowników lub wynagradzaj punktami, które Twoi pracownicy będą mogli wydać w naszym systemie kafeteryjnym na setki produktów.

CSR i Szczytny cel
Grywalizuj Wyzwanie, którego celem będzie wsparcie szczytnego celu. Nic nie motywuje do integracji zespołu tak, jak wsparcie potrzebujących.
Co możesz zyskać dzięki wprowadzeniu budżetu na grywalizację?
- Zadowolenie pracowników – większą motywację pracowników, zwiększenie ich zaangażowania i satysfakcji z pracy.
- Zmniejszenie absencji, zwłaszcza tych krótkotrwałych.
- Mniejszą fluktuację kadry – pracownik, który jest zadowolony rzadziej odchodzi z firmy, co zmniejsza koszty rekrutacji i szkoleń.
- Lepszą komunikację w firmie pomiędzy pracownikami.
- Realizację celów – pracownicy dzięki lepszej komunikacji w firmie osiągają lepiej i szybciej założone cele.
- W dłuższej perspektywie wzrost kluczowych KPI.
Na platformie benefitowej Worksmile masz do wyboru ponad 80 różnych aktywności z kategorii sport, mindfullness, zdrowie, CSR, rozwój i edukacja. Ty decydujesz, jakie aktywności będą dostępne dla Twoich pracowników. Dzięki takiej różnorodności, jaką daje nasza platforma benefitowa przygotujesz angażującą rywalizację dla różnych typów osobowości pracowników bez względu na wiek, płeć czy stosunek do sportu.
Grywalizacja - narzędzie skutecznej motywacji pracowników.
Grywalizacja używana jest w celu angażowania personelu do wydajniejszej i skuteczniejszej realizacji zadań. Benefity pozapłacowe i świadczenia pracownicze uatrakcyjnione przez grywalizację będą jeszcze mocniej docenione przez pracowników.
Budżet grywalizacyjny służy wsparciu motywacji pracowników również poprzez połączenie wellbeingu z grywalizacją.
Pracownicy zbierając punkty za wykonane aktywności, co pozwala im poszerzyć zakres dostępnych nagród i benefitów, a przy tym wspierają swoje postawy prozdrowotne.
Jako pracodawca możesz tworzyć grywalizacje – urozmaicić benefity dla pracowników o godzinne ćwiczenia raz w tygodniu z instruktorami różnych dyscyplin, lub motywować do grywalizacji tygodniowych czy miesięcznych odbywających się poza biurem. Nie ma znaczenia na co się zdecydujesz, pamiętaj jednak o nagradzaniu.
Opinie
Co myślą nasi Klienci?







Worksmile pomaga nam realizować cele, dając pracownikom impuls do aktywności i zdrowego współzawodnictwa. Angażuje do działania i tworzy społeczności.
Jacek Mikiewicz – Strategy and Marketing Director, W.P.I.P.

Wartości
Dlaczego my?
Przyciągaj do firmy najlepsze talenty
Benefity dla pracowników w jednym miejscu
Popraw jakość komunikacji w firmie
Połączenie z istniejącymi rozwiązaniami

Worksmile
Sprawdź jak silną
kulturę organizacyjną
stworzysz przy pomocy Worksmile
Wspólnie ustalimy potrzeby Twojej firmy i zaproponujemy najodpowiedniejszy moduł. Zarezerwuj termin w naszym kalendarzu,
a z chęcią odpowiemy na wszystkie pytania.