Czy Twoja organizacja jest gotowa na jawność wynagrodzeń?
Sprawdź w 5 minut, na jakim etapie przygotowań do wymogów dyrektywy o jawności wynagrodzeń jest Twoja firma. Odpowiedz na 17 stwierdzeń, a otrzymasz wynik w skali 0–100 wraz z interpretacją i rekomendacjami kolejnych kroków.
Jak wypełnić kwestionariusz?
Oceń każde z 17 stwierdzeń na skali 1–5, gdzie 1 oznacza „zdecydowanie się nie zgadzam", a 5 — „zdecydowanie się zgadzam". Odpowiadaj zgodnie ze stanem faktycznym, nie planami.
Pytania są pogrupowane w 6 obszarów — każdy obszar to osobny ekran. Możesz wracać do poprzednich odpowiedzi przyciskiem „Wstecz".
Wypełnienie zajmuje około 5 minut. Wszystkie odpowiedzi są wymagane. Wskazówka: najciekawsze wnioski daje wypełnienie testu niezależnie przez HR, finanse i zarząd — i porównanie ocen.
Dziękujemy!
Twój wynik oraz interpretacja z rekomendacjami już za chwilę trafią na wskazany adres e-mail.
Jeśli wiadomość nie dotrze w ciągu kilku minut, sprawdź folder Oferty lub Spam.
Ups, brakuje jednej rzeczy
Ta strona jest dostępna wyłącznie po wypełnieniu formularza zgłoszeniowego.
Przejdź do formularza