Skip to content
Worksmile - benefity dla pracowników - logo
  • polski
  • Dlaczego Worksmile
  • Produkt
    • Employee Wellbeing Platform
      wellbeing pracowników

      Platforma Employee Wellbeing

      Platforma Employee Wellbeing

      Zdrowa kultura organizacji wspierająca zaangażowanie i zadowolenie z pracy

      Wyzwania
      Skuteczny sposób na budowanie zaangażowania
      Artykuły ekspertów
      Dostęp do cyklicznych artykułów pisany specjalnie dla Twoich pracowników
      Punkty i nagrody
      Zgrywalizuj nagrody za wyniki i daj pracownikom wolny wybór
      Odznaki i osiągnięcia
      Wynagradzaj za wykonywanie zadań oraz cykliczną aktywność
      • Zobacz więcej →
    • Społeczność i komunikacja
      społeczność firmowa Worksmile

      Społeczność

      Społeczność

      Trzymaj pracowników blisko siebie i firmy prowadząc atrakcyjną komunikację

      Aktualności
      Błyskawiczny sposób komunikacji między pracownikami
      Grupy
      Odkryj pasje i zainteresowania ludzi i integruj wokół niej innych
      Kudos
      Doceniaj i wynagradzaj pracowników tworząc kulturę wdzięczności
      Wydarzenia
      Usprawniaj komunikację organizowanych inicjatyw
      • Zobacz więcej →
    • System Kafeteryjny
      benefity pozapłacowe dla pracowników

      System kafeteryjny

      System kafeteryjny

      Wolny wybór dla pracowników. Setki benefitów na wyciągnięcie ręki

      Katalog ofert
      Daj pracownikom wolny wybór, włączając dostęp do setek produktów
      Zarządzanie i obsługa ZFŚS
      W prosty sposób zarządzaj, rozdzielaj i kontroluj swój budżet
      Zarządzanie benefitami
      Dodaj benefity, które już posiadasz i zarządzaj nimi automatycznie
      Budżety cykliczne
      Dodawaj budżety, dla wybranych zespołów, oddziałów czy rodzajów umów
      • Zobacz więcej →
  • Blog
  • Klienci
  • Zostań partnerem
  • Zaloguj się
    Poznaj ofertę
Worksmile - benefity dla pracowników - logo
  • polski
  • Dlaczego Worksmile
  • Produkt
    • Employee Wellbeing Platform
      wellbeing pracowników

      Platforma Employee Wellbeing

      Platforma Employee Wellbeing

      Zdrowa kultura organizacji wspierająca zaangażowanie i zadowolenie z pracy

      Wyzwania
      Skuteczny sposób na budowanie zaangażowania
      Artykuły ekspertów
      Dostęp do cyklicznych artykułów pisany specjalnie dla Twoich pracowników
      Punkty i nagrody
      Zgrywalizuj nagrody za wyniki i daj pracownikom wolny wybór
      Odznaki i osiągnięcia
      Wynagradzaj za wykonywanie zadań oraz cykliczną aktywność
      • Zobacz więcej →
    • Społeczność i komunikacja
      społeczność firmowa Worksmile

      Społeczność

      Społeczność

      Trzymaj pracowników blisko siebie i firmy prowadząc atrakcyjną komunikację

      Aktualności
      Błyskawiczny sposób komunikacji między pracownikami
      Grupy
      Odkryj pasje i zainteresowania ludzi i integruj wokół niej innych
      Kudos
      Doceniaj i wynagradzaj pracowników tworząc kulturę wdzięczności
      Wydarzenia
      Usprawniaj komunikację organizowanych inicjatyw
      • Zobacz więcej →
    • System Kafeteryjny
      benefity pozapłacowe dla pracowników

      System kafeteryjny

      System kafeteryjny

      Wolny wybór dla pracowników. Setki benefitów na wyciągnięcie ręki

      Katalog ofert
      Daj pracownikom wolny wybór, włączając dostęp do setek produktów
      Zarządzanie i obsługa ZFŚS
      W prosty sposób zarządzaj, rozdzielaj i kontroluj swój budżet
      Zarządzanie benefitami
      Dodaj benefity, które już posiadasz i zarządzaj nimi automatycznie
      Budżety cykliczne
      Dodawaj budżety, dla wybranych zespołów, oddziałów czy rodzajów umów
      • Zobacz więcej →
  • Blog
  • Klienci
  • Zostań partnerem
  • Zaloguj się
    Poznaj ofertę
  • Strona główna
  • Wpisy
  • Silni, zdrowi, zintegrowani – tyle wystarczy byśmy wytrwali

Silni, zdrowi, zintegrowani – tyle wystarczy byśmy wytrwali

Automatyzujemy, digitalizujemy, uczymy maszyny, zatrudniamy sztuczną inteligencję, kreujemy rozwiązania, które mają nas umacniać a ostatecznie stajemy się bezsilni, wobec tego co nieprzewidywalne. Niby się spodziewaliśmy, bo przecież ludzkość jest doświadczana podobnymi stanami co jakiś czas. Wierzyliśmy, że nasz pęd do nowoczesności, kreowania, odkrywania, uchroni nas przed wszystkimi bolączkami tego świata. Nie ochronił. To co się wydarzyło całkowicie nas zaskoczyło. W domu, w pracy, z przyjaciółmi, próbujemy na TEN CZAS ułożyć sobie nasze aktywności czasami w trybie awaryjnym, czasami – jeżeli mamy taką możliwość – w pełni funkcjonalnym.   

Miarą sukcesu firmy jest siła jego zespołu.

W codziennej rynkowej rywalizacji, każdego dnia, na każdym etapie tworzenia przestrzeni dla swoich Klientów i siebie. W sytuacjach ekstremalnych. Takich jak ta, z którą mierzymy się dzisiaj.

Czasami tej siły nie dostrzegamy. Zamknięci w excelowych tabelkach zapominamy o tym, że przetrwanie firmy w takiej chwili jak obecna, w dużej mierze zależy od zespołów, które na pozycję tej firmy pracują.  

Odkrywamy zalety pracy zdalnej. Stwarzamy nowe, funkcjonalne stanowiska pracy w systemie rozproszonym. Czy mamy zmotywowany zespół? Czy prócz podkreślania faktu, że „teraz też musimy” odpowiednio go wzmocniliśmy? W każdym aspekcie: narzędzi, fizycznym, duchowym, poczucia bezpieczeństwa… 

Te pytania zapewne stawia sobie dzisiaj wielu szefów. W Fitqbe pomagamy naszym Klientom znaleźć na nie odpowiedzi. Znacznie wcześniej sięgnęliśmy po narzędzia, które w obecnej, ekstremalnej sytuacji ze wszech miar się sprawdzają. 

Stworzyliśmy platformę web z aplikacją mobilną, która dzięki swoim zasobom buduje zintegrowane społeczności pracownicze, gdzie każdy „uczy się” każdego, rywalizacja często oznacza współpracę, a znajomości przeobrażają w przyjaźnie. Rozbudzamy pasje, motywujemy do ruchu, zdrowego odżywiania się, wyznaczania i realizowania celów, aranżowania wyzwań w różnych dziedzinach. Z badań WHO wynika, iż codzienny półgodzinny marsz może wydłużyć nasze życie nawet o 3 lata. Dlaczego zatem pracodawcy nie mieliby zadbać o tę strefę zdrowia i sprawności pracowników, na jakości pracy których tak bardzo im przecież zależy? 

Zadowolone, zmotywowane zespoły lepiej sobie radzą ze stresem.

Jego spadek – a z naszych badań wynika, że sięga on wśród pracowników naszych Klientów 51 proc. – w znacznym stopniu poprawia ich samopoczucie i umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych.  

Szef, który interesuje się tym w jaki sposób jego zespół potrafi realizować się w zadaniach na rzecz firmy i w czasie wolnym od pracy, potrafi takie inicjatywy docenić i wynagradzać, może liczyć na oddany, silnie zmotywowany zespół. A szef, który jest dodatkowo wnikliwym obserwatorem – zyskuje szansę zalezienia nowych liderów wśród swoich współpracowników. Z przygotowanego przez Deloitte raportu „Global Human Capital Trends 2019” wynika, że 80 proc. pracodawców uważa kształcenie przywódców jako bardzo istotne dla prowadzenia działalności przez ich przedsiębiorstwa.  

Od promowania kultury dobrego samopoczucia wśród pracowników, mogą zależeć pozytywne zmiany w firmie, które zaowocują zwiększeniem ich wydajności.  

Aranżowanie za pośrednictwem platformy Fitqbe aktywności, tworzenie grup tematycznych, wymiana informacji, angażowanie wokół realizacji konkretnych działań może mieć wpływ na szereg kształtujących kulturę organizacji funkcji: komunikację wewnętrzną, kreatywność przejawiająca się choćby w opracowywaniu i wdrażaniu strategii, dyscyplinie czy prozaicznie: pewności siebie. To istotne zwłaszcza dzisiaj, gdy firmy – dbając o bezpieczeństwo swoich pracowników – wysyłają ich do domów oferując im pracę zdalną. 

 „Praca zespołowa to paliwo, które pozwala zwykłym ludziom na osiąganie niezwykłych rezultatów” – powiedział niegdyś wybitny amerykański przemysłowiec Andrew Carnegie. Jego słowa wybrzmiewają dzisiaj w sposób szczególny. Stają się, w walce o przetrwanie, mottem dla wielu firm i jej pracowników. Bądźmy silni!   

Sprawdź jak silną kulturę organizacji stworzysz przy pomocy Worksmile

Poznaj ofertę

Produkt

  • Employee Wellbeing Platform
  • System Kafeteryjny
  • Społeczność i komunikacja
Menu
  • Employee Wellbeing Platform
  • System Kafeteryjny
  • Społeczność i komunikacja

© 2020 All rights reserved

Regulaminy

  • Cookies w Serwisie
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Kontakt
  • Status platformy
Menu
  • Cookies w Serwisie
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Kontakt
  • Status platformy

Social Media

logotyp facebook
ikona Instagrama
logo twittera
logotyp linked in
Worksmile - benefity dla pracowników - logo

Misja:

W innowacyjny sposób budować angażującą kulturę organizacji poprzez well-being, benefity, usprawnianie komunikacji firmowej oraz budowanie zintegrowanej społeczności, z zauważalnymi korzyściami dla pracodawcy, pracowników oraz środowiska.

Logowanie

Logowanie

Przewiń do góry

Pobierz Raport "Bez stresu!" Jak wspierać kondycję psychiczną pracowników?

Najnowsza publikacja ekspertów Well.hr, jak żadna do tej pory, wpisuje się w aktualną sytuację wystawiającą na próbę nie tylko nasze zdrowie fizyczne, ale również psychiczne. Do codziennego, związanego z pracą stresu w dobie pandemii dołączyły obawy o zdrowie własne i najbliższych oraz lęk o przyszłe bezpieczeństwo finansowe. Tymczasem „lęk – pisze w swoim apelu opublikowanym 12 marca Polskie Towarzystwo Psychiatryczne – rozprzestrzenia się podobnie jak wirus.”