Benefity pracownicze to jeden z czynników, które decydują o wyborze danego miejsca pracy. Z kafeterii benefitów korzysta więc coraz więcej polskich firm, pragnących przyciągnąć specjalistów. Jakie są plusy i minusy tego rozwiązania, dlaczego warto je wdrożyć i jaki ma ono związek z rotacją pracowników? Sprawdźmy!
Czym jest kafeteria benefitów?
Kafeteria benefitów – np. Worksmile – to tysiące benefitów dla pracowników zgromadzone w jednym miejscu. Pozwala ona pracownikom na samodzielne wybieranie rozwiązań, które są dla nich najkorzystniejsze. Mogą to być zarówno wejściówki do kina, na koncert czy na siłownię, jak również opieka psychologiczna, catering dietetyczny, zniżki na badania czy kursy branżowe lub językowe. Kafeteria jest doskonałą alternatywą dla klasycznych kart podarunkowych i pomaga dbać o kulturę organizacyjną firmy.
Zalety kafeterii benefitów
Kafeteria benefitów to rozwiązanie, które niesie za sobą mnóstwo zalet. Przede wszystkim, pozwala ona na umieszczenie wszystkich benefitów w jednym miejscu. Są one dostępne dla użytkowników z dowolnego miejsca i o dowolnej porze – potrzebny jest wyłącznie dostęp do Internetu.
Co więcej, daje ona pracownikom danej firmy możliwość ich swobodnego wyboru. Nie są one narzucane z góry przez pracodawcę, lecz dostosowane do indywidualnych potrzeb i gustu różnych osób. Benefity umożliwiają pracownikom rozwój osobisty oraz zatroszczenie się o swoje potrzeby.
Kafeteria odgrywa także bardzo ważną rolę podczas samej rekrutacji. Dostępne w niej rozwiązania stanowią ponadto dużą motywację dla pracowników. Mogą oni też poczuć się docenieni przez pracodawcę – przekłada się to na ich zaangażowanie, które ma z kolei wpływ na rozwój całej firmy.
Wady kafeterii benefitów
Kafeteria benefitów wiąże się z szeregiem zalet zarówno dla pracowników, jak i dla pracodawcy. Może się jednak okazać, że nie wszystkim zatrudnionym w danym miejscu osobom zależy na takich dodatkach. W niektórych firmach pojawiają się one kosztem wynagrodzenia – a to jednak duży minus.
Wadą kafeterii mogą być również benefity niedopasowane do zatrudnionych w danym miejscu osób. Każdy z nas ma różne potrzeby – w zależności m.in. od wieku czy płci. Jeśli wszystkie benefity stworzone są z myślą wyłącznie o młodych pracownikach lub tylko o mężczyznach, część zatrudnionych osób może poczuć się pominięta. Odpowiedni system kafeteryjny bierze pod uwagę oczekiwania i potrzeby każdego pracownika – a przynajmniej ogółu. Przed jego wdrożeniem warto zatem poznać preferencje zatrudnionych osób i dopasować do nich kafeterię.
Kafeteria benefitów a pozyskiwanie specjalistów
Kafeteria benefitów ma bardzo duże znaczenie w procesie rekrutacyjnym i pozyskiwaniu specjalistów. Ogłoszenia, w których umieszczana jest informacja na temat benefitów, zachęcają wiele osób do aplikowania właśnie do danej firmy. Dzięki nim pracodawca ma szansę przyciągnąć utalentowanych pracowników z doświadczeniem – a w czasach, w których coraz trudniej o ich pozyskanie i utrzymanie, jest to wyjątkowo istotne.
Kafeteria benefitów oferowana kandydatom przez dane przedsiębiorstwo buduje również jego wizerunek i pozwala wyróżnić się na tle konkurencyjnych firm z branży. Pakiet benefitów mówi o korzyściach, na jakie można liczyć w danym miejscu pracy oraz o jego ogólnej polityce i atmosferze.
Chcesz zmniejszyć rotację pracowników? Postaw na kafeterię benefitów!
Kafeteria benefitów to nie tylko dobry sposób na przyciągnięcie w swojej firmie specjalistów. Pomaga ona również zmniejszyć rotację pracowników w danym miejscu. Dlaczego? Zatrudnieni czują wówczas, że pracodawcy zależy na ich zadowoleniu oraz rozwoju. W kafeterii benefitów widzą dodatkowy benefit – pracodawca oprócz pensji, daje dodatkowe doładowania kafeteryjne z których mogą skorzystać. Chcą oni wówczas być lojalni wobec przełożonego oraz całej firmy. Ponadto, wiedząc, że w innym miejscu mogą nie otrzymać żadnych dodatków poza standardowym wynagrodzeniem, często wolą oni pozostać przy obecnej pracy – zwłaszcza jeśli pensja w innej firmie nieznacznie różni się od obecnej.
Poznaj Kafeterię Benefitów Worksmile!
Temat kafeterii benefitów Cię zainteresował? Chcesz dowiedzieć się więcej? Sprawdź dokładny opis kafeterii lub umów się na demo 🙂