Tomasz Chaciński

ciekawe benefity dla pracowników Worksmile

Jakie benefity wybrać dla pracowników? Sprawdź raport wellbeing i benefity

Leave a Comment / Blog / By

Benefity pozapłacowe to jeden z najważniejszych elementów, które wpływają na satysfakcję z pracy, budują lojalność i motywację. Chcesz w pełni wykorzystać potencjał tego narzędzia i zaoferować zatrudnionym realną wartość? Podpowiadamy, jak wybrać ciekawe benefity dla pracowników. Wnioski z Badania Niedoboru Talentów przygotowanego przez ManpowerGroup nie napawają optymizmem. Wynika z nich, że aż 51% polskich pracodawców …

Jakie benefity wybrać dla pracowników? Sprawdź raport wellbeing i benefity Read More »

fundusz socjalny zfśs

Na co wykorzystać fundusz socjalny? Lista benefitów, które sfinansujesz z ZFŚS

Leave a Comment / Blog / By

Obowiązkiem pracodawcy, który na dzień 1 stycznia zatrudnia co najmniej 50 pracowników (w przeliczeniu na etaty), jest utworzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Czemu służy fundusz socjalny? Jak możesz wykorzystać pochodzące z niego środki? Podpowiadamy. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), czyli potocznie fundusz socjalny, to zgromadzone przez pracodawcę środki finansowe przeznaczone na wsparcie pracowników w określonych …

Na co wykorzystać fundusz socjalny? Lista benefitów, które sfinansujesz z ZFŚS Read More »

komunikacja wewnętrzna w firmie

Jak usprawnić w firmie przepływ informacji? Czyli jak zbudować społeczność zaangażowanych pracowników z platformą benefitową

Leave a Comment / Blog / By

Jak wynika z raportu zrealizowanego przez agencję SW RESEARCH, sprawna komunikacja wewnętrzna w firmie jest punktem wyjściowym do budowania… efektywności pracowników. Sprawdźmy zatem, jak usprawnić przepływ informacji w zespole i jak zbudować społeczność zaangażowanych pracowników z platformą benefitową Worksmile. Komunikacja wewnętrzna w firmie to suma narzędzi, wspierających przepływ informacji w organizacji. Zarówno na linii pracodawca …

Jak usprawnić w firmie przepływ informacji? Czyli jak zbudować społeczność zaangażowanych pracowników z platformą benefitową Read More »

zespół pracuje razem - świadczenia dla pracowników

Employee benefits: jak stworzyć atrakcyjny pakiet świadczeń dla pracowników?

Leave a Comment / Blog / By

Trzonem i sercem każdej firmy jest zaangażowany, dobrze zmotywowany zespół. Według danych zebranych i udostępnionych przez Worksmile, aż 85% pracowników… nie jest zaangażowanych. Jednym z najlepszych i najskuteczniejszych sposobów, aby zbudować zdrową aktywność zespołu, są… atrakcyjne świadczenia dla pracowników. Jakie benefity wybrać, aby zarówno spełnić realne oczekiwania pracowników oraz zbudować skuteczny system motywacyjny? Współczesny rynek, …

Employee benefits: jak stworzyć atrakcyjny pakiet świadczeń dla pracowników? Read More »

zaangażowany zespół pracowników - pltforma benefit

Employer branding: wykorzystaj platfomę benefitową do zwiększenia zaangażowania pracowników

Leave a Comment / Blog / By

Employer branding to budowanie wizerunku marki pracodawcy. Jak platforma benefitowa może pomóc nam zwiększyć zaangażowanie pracowników przy i stworzyć pożądany wizerunek firmy. Employer branding to ogół działań, które pozwolą Ci zbudować spójny, pozytywny, autentyczny wizerunek — w oczach pracowników, kandydatów do pracy i partnerów biznesowych. Dlaczego warto zadbać o employer branding? Przemyślane działanie z zakresu …

Employer branding: wykorzystaj platfomę benefitową do zwiększenia zaangażowania pracowników Read More »

Zdrowie Pracownika: Inwestycja, nie wydatek.

Leave a Comment / Blog / By

Jak zdrowie pracowników wpływa na Twoją firmę? Zdrowie pracowników wpływa na wszystko, od kultury pracy i absencji, przez wydajność i produktywność, aż po zdrowie i bezpieczeństwo w miejscu pracy. Zdrowi ludzie są szczęśliwsi, bardziej produktywni i mniej podatni na wypadki w pracy niż ci, którzy tego zdrowia nie mają. Pracodawcy na całym świecie zaczęli wprowadzać …

Zdrowie Pracownika: Inwestycja, nie wydatek. Read More »

Dlaczego powinieneś skonsolidować rozwiązania HR, z których korzystasz?

Leave a Comment / Blog / By

Zapewnienie innowacyjnego i efektywnego „doświadczenia pracowników” (eng. Employee Experience) to praca po stronie pracodawcy i działu HR. Według badań firmy Deloitte, 80% szefów HR i właścicieli firmy stwierdziło, że Employee Experience ich pracowników jest bardzo ważne.  Niski poziom zaangażowania pracowników, niskie bezrobocie, rosnąca fluktuacja kadry, duży poziom zwolnień lekarskich, czy odwieczna walka z konkurencją o talenty, ale i zmieniające się dane demograficzne w miejscu pracy, tworzy i nadaje tempo wkładanym wysiłkom na rzecz poprawy Employee Experience.  Wiele z tych wysiłków skupia się na …

Dlaczego powinieneś skonsolidować rozwiązania HR, z których korzystasz? Read More »

system kafeteryjny dla pracowników

Sprawdź kilka wskazówek, jak dbać o kulturę organizacyjną. Skutecznie.

Leave a Comment / Blog / By

Promuj misję swojej firmy i buduj kulturę różnorodności, doceniania i wynagradzania pracowników. System kafeteryjny dla pracowników to nie tylko system zarządzania benefitami, ale również szereg możliwości pozwalających Ci zadbać o kulturę organizacji. Kultura organizacyjna powinna być czymś więcej niż słowami zapisanymi w widocznym miejscu w biurze. Powinna promować autentyczne poczucie wspólnoty i celebrować osoby, które …

Sprawdź kilka wskazówek, jak dbać o kulturę organizacyjną. Skutecznie. Read More »

Jak skutecznie poruszać się po świecie skalowalnej pracy cyfrowej?

Leave a Comment / Blog / By

Organizacje na całym świecie skupiły się na pracy zdalnej. Podczas obecnego kryzysu uświadomiliśmy sobie ważne informacje, które mogą pomóc innym firmom w poruszaniu się po nowym, wspaniałym świecie skalowanej pracy cyfrowej. Skoncentruj się na tym, co ważne. O wiele łatwiej jest poradzić sobie z pracą zdalną, gdy cała organizacja ma skuteczne i dobrze opracowane zarządzanie …

Jak skutecznie poruszać się po świecie skalowalnej pracy cyfrowej? Read More »

Przewiń do góry

Pobierz Raport "Bez stresu!" Jak wspierać kondycję psychiczną pracowników?

Najnowsza publikacja ekspertów Well.hr, jak żadna do tej pory, wpisuje się w aktualną sytuację wystawiającą na próbę nie tylko nasze zdrowie fizyczne, ale również psychiczne. Do codziennego, związanego z pracą stresu w dobie pandemii dołączyły obawy o zdrowie własne i najbliższych oraz lęk o przyszłe bezpieczeństwo finansowe. Tymczasem „lęk – pisze w swoim apelu opublikowanym 12 marca Polskie Towarzystwo Psychiatryczne – rozprzestrzenia się podobnie jak wirus.”