Nadeszła ta pora roku, kiedy sezon urlopowy się kończy, na zewnątrz robi się coraz chłodniej, a małymi krokami zbliżają się Święta Bożego Narodzenia. Radości z obchodzenia tych Świąt nie ogranicza się tylko do naszych rodzin.Tą samą radością dzielimy się również w naszych firmach. Jeżeli jesteś właścicielem firmy lub odpowiadasz za zarządzanie pracownikami, to jest to …
Nowe benefity pracownicze pojawiają się na rynku zbyt często i ciężko za nimi nadążyć? Dlaczego więc nie zaoferować ich wszystkich? W tym artykule przedstawię argumenty przemawiające za korzystaniem z systemu flex benefits w Twojej firmie. Poznasz też rozwiązania, jakie w tym zakresie oferują systemy kafeteryjne. Dobre benefity dla pracowników powinny odpowiadać na ich potrzeby, a przecież każda firma …
Flex Benefits: Pozwól swoim pracownikom wybrać swoje benefity. Read More »
Benefity dla młodych mam, które warto rozważyć w organizacji. Firmy coraz bardziej świadomie podchodzą do kwestii oferowanych benefitów. Świadczenia pozapłacowe są oferowane już nawet przez małe firmy, ponieważ doskonale zdają sobie sprawę z ich pozytywnego wpływu na funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Planując strategię polityki benefitowej w firmie warto pomyśleć przede wszystkim nam dobrym dopasowaniem świadczeń do potrzeb …
Benefity dla młodych mam, które warto rozważyć w organizacji. Read More »
Najcenniejszym kapitałem firmy są ludzie, o których w dzisiejszych czasach trzeba się troszczyć i umiejętnie motywować do działania. Nie jest tajemnicą, że czym bardziej zgrany zespół tym lepiej i łatwiej będzie im osiągnąć założone cele biznesowe. Na dłuższą metę odgrywa to decydującą rolę w sukcesie i rozwoju Twojego biznesu. Grywalizacja w firmie obecnie stanowi kluczowy …
Grywalizacja – Sprawdź jakie korzyści przyniesie wdrożenie grywalizacji w Twojej firmie. Read More »
Najnowsza publikacja ekspertów Well.hr, jak żadna do tej pory, wpisuje się w aktualną sytuację wystawiającą na próbę nie tylko nasze zdrowie fizyczne, ale również psychiczne. Do codziennego, związanego z pracą stresu w dobie pandemii dołączyły obawy o zdrowie własne i najbliższych oraz lęk o przyszłe bezpieczeństwo finansowe. Tymczasem „lęk – pisze w swoim apelu opublikowanym 12 marca Polskie Towarzystwo Psychiatryczne – rozprzestrzenia się podobnie jak wirus.”